Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Dadurch hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil.
Handyverbot auf dem gesamten Betriebsgelände.
Private Internetnutzung nicht erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Ein zeitgemäße Arbeitszeitregelung einführen (flexible Arbeitszeit bzw. Gleitzeit)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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