Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs lässt sich über vieles Reden, eine Lösung wird quasi immer gefunden. Es wird sich Mühe gegeben, dass man zufrieden ist und die Geschäftsleitung findet immer Zeit für ein Gespräch wenn es mal Probleme gibt.
Die Firma befindet sich im Umschwung und macht Platz für Neues. An Schwachstellen wird gearbeitet.
Dass es immer wieder neue Aufgaben zu lösen gibt und die Arbeit immer abwechslungsreich ist.
Die Abwechslung, die sich jeden Tag bietet. Miteinbeziehung der Mitarbeiter
Manchmal sollte wirtschaftlicher gehandelt werden
Manchmal ist es recht chaotisch.
Manchmal zu viel hin und her bei Entscheidungen
Im Moment nichts, sehe das Unternehmen auf dem richtigen Kurs
denke der Weg passt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inmed Medizintechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War schon besser. Man wird nicht immer abgeholt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was die Weiterbildung angeht kann ich nicht viel sagen, da ich noch nicht lange ausgelernt bin, ich bekomme aber ab und zu von Mitarbeiter*Innen mit, dass sie auf Fortbildungen geschickt werden.
Aufstiegschancen sind hier primär durch Wachstum gegeben - es ist ein mittelständisches Unternehmen mit viel potential.
