59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Vertrauensarbeitszeit
Merkt nicht, dass das Team langsam innerlich gekündigt hat....
Mitarbeiter werden verheizt...
Ständig wird den Zahlen nachgerannt, jede Woche zu den selben Projekten gelöchert, läuft es mal schlecht wird nur noch Druck gemacht, anstatt sich mit dem Team zusammenzusetzen und sich mal auch nur einen Nachmittag abzustimmen wohin man den Fokus setzt
Keine Meinung
Welche Work-Life-Balance im Vertrieb? - Kann man die essen?
Wenns nichts oder nicht viel kostet.
Wenns läuft gut
Bis auf das Gebäude das vom Bauherrn mit dem energetischen Standard gebaut wurde schlecht. Nachhaltigkeitskampagnen sind nur dazu da Geld zu verdienen....
Immer gut, man leidet gemeinsam....
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Kein Kommentar, es reicht einfach.
Modern, gute Ausstattung, Gebäude kalt eingerichtet.
Unternehmen recht transparent, Abteilungsweise nur noch im Befehlston
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Teilweise spannende Kundenprojekte, es bleibt jedoch keine Zeit Kunden zu entwickeln, da nur noch Zahlen Zahlen Zahlen das wichtigste sind
In Ellwangen wieder einen zentralen Raum wie früher die Kantine schaffen, die Teeküchen auf den Ebenen können dies nicht kompensieren. Dies wird sicherlich auch die derzeit etwas isolierte Atmosphäre verbessern.
Besser als erwartet. Viel Freiheit, Selbstständigkeit und Verantwortung.
Die Ausstattung der Büros und der Zusammenhalt der Kollegenhalt.
Die teils auffällig guten Bewertungen im Kununu Portal, sobald eine kritische Bewertung geschrieben wird. Mir ist zu Ohren gekommen, dass eine Kununu Bewertung von mindestens 4.0 angestrebt wird. Dies zeigt auch die vor kurzem angkündigte Focus-Umfrage, bei der man die Firma bewerten darf. Finde ich sehr schwach.
Eine ordentliche Bezahlung, mit der man auch eine Familie als Alleinverdiener ernähren kann.
Kollegen in der Niederlassung sind angenehm, Vorgesetzer ebenso. Büroausstattung top. Arbeitsklima aber trotzdem etwas beklemmend.
Im Wettbewerbsumfeld weder an der Spitzenposition noch am Ende.
Abhängig von der Stelle. Freitags früher gehen ist aber trotz Gleitzeit nicht drin.
Aufgrund flacher Hierarchie kaum Chancen zum Aufstieg.
Könnte besser sein im Vergleich mit vergleichbaren Stellen in der Region. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Verbesserunswürdig.
Gemeinsame Kaffee- und Mittagspausen. Privater Plausch ebenfalls vorhanden.
Ist vorhanden.
Mein Vorgesetzer ist top.
Passt, im Sommer wird es aber immer wieder heiß.
Betirebsversammlungen finden statt und sind informativ. Betriebsrat auch vorhanden.
Gleichberechtigung kann ich nicht beurteilen.
Abwechslungsreich und spannend / herausfordernd.
Kompetenz. Hilfsbereitschaft. Produkte. Lösungen. Innovationskraft. Menschlichkeit.
Leider nicht mehr so viel wie früher.
Bezahlung - Wertschätzung - Uneinsichtigkeit bei Problemen. Vielleicht wird es mit dem Nachwuchs einiger Mitglieder der Geschäftsleitung besser, wobei ich vermute, dass die bisheringen, alteingesessenen Prozesse nach wie vor bestehen bleiben (getreu dem Motto "Veränderung, nein Danke!".
Respekt den Mitarbeitern gegenüber! Vernünftige Bezahlung, von der man auch eine Famile ernhähren kann. Floskeln sind hier nicht angebracht, denn anderen Unternehmen in der Region schaffen das auch.
Im neuen Gebäude eine räumliche Verbeserung. Dennoch ist die Arbeit die gleiche, wie davor - ist aber klar.
Soweit OK, doch die Konkurrenz schläft nicht....
Hängt von der Abteilung ab. Im Bereich Vertrieb und IT werden immer wieder Sonderschichten eingelegt.
Außer allgemeinen Weiterbildungen gibts es nur Zertifizierungen, die vom Vorgesetzten vorgeschrieben werden.
Gehalt ist (neben dem Vergleich mit anderen Standorten) auch für die Region leider unterdurchschnittlich. In manchen Abteilungen ist es möglich, sich - warum auch immer - Überstunden auszahlen zu lassen, obwohl diese vertraglich mit dem Grundgehalt abgegolten sind. Verstehen muss man das nicht, zumal "angeordnete" Übertstunden NUR mit Freizeit auszugleichen sind. Aber manche Abteilungen bzw. Mitarbeiter sind eben Lieblinge der Chefs.
Hängt von der Abteilung ab. Manche Kollegen haben ein "Nasen-Problem".
Bei mir persönlich in Ordnung.
GL verteilt Infos in regelmässigen Abständen. Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Hängt von der eigenen Position ab.
sehr innovativ, sehr gutes Arbeitsklima, sehr professionell in der Kommunikation und im Miteinander, klares Unternehmens-Leitbild, sehr gute Unternehmenskultur
über die einzelnen Fachbereiche in der Methodik und der Nutzung von Tools mehr Harmonisierung und Durchlässigkeit
- Sonderleistungen wie Business Bike
- Kollegenumgang
- Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen und Leistungen belohnen. Nicht in Form von Provision sondern durch Sonderzahlungen.
- Infos bei Änderungen direkt an alle weitergeben
- Gleichberechtigung etwas beobachten, gerade bei gleicher Tätigkeit - Natürlich ist auch die Dauer der Anstellung ein Punkt..
- Bei Kindern bzw. Schwangerschaften mehr Möglichkeiten einer Teilzeit anbieten und das in allen Abteilungen!
Es ist teilweise sehr unterschiedlich aber im großen und ganzen Super. Die ein oder andere Ausnahme gibt es leider dennoch.
Ist mittlerweile besser geworden, dennoch ist es nicht einfach Überstunden abzubauen.. (Hauptsächlich Freitags..)
Man kann sich hier schon etwas weiterbilden allerdings nicht in alle Richtungen.. Aber die Möglichkeit ist definitiv gegeben!
Leider nicht so Optimal.. gerade in manchen Abteilungen geht das mit der Provision leider nicht, da man bestimmte dinge nicht beeinflussen kann.. Genauso fehlen Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was manchmal angebracht wäre.. Gerade bei einem super Jahr könnte man sowas anbieten. Sowas kann nämlich auch als Sonderzahlung geltend gemacht werden. :-)
Mal so Mal so. Leider werden Beschwerden erst ernst genommen, wenn es mal eskaliert..
Läuft nicht so super. Man bekommt öfters Änderungen von uns oder Lieferanten nicht von den oberen Positionen mitgeteilt.
In einer Abteilung nicht unbedingt gegeben. Teilweise verdienen neue Kollegen Geldtechnisch mehr als welche, die länger dabei sind und das bei gleicher Tätigkeit... Teilweise sehr unfair gehandhabt.
Man bekommt alle Getränke gratis zur Verfügung gestellt, finde ich nicht selbstverständlich. Außerdem finden auch sehr schöne Firmenevents statt. Auch ist der Umgang miteinander sehr gut und ich komme wirklich gerne ins Büro.
Vielleicht mal eine interne Mitarbeiter- Umfrage anonym oder mit Namen, damit man Sachen offenlegen kann, die man eventuell nicht mit dem direkten Vorgesetzten besprechen kann.
Tätigkeiten der Stellen genauer definieren. Es scheint nicht jeder genau zu wissen was seine Aufgaben sind…
Dank Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten super.
Gilt nicht für alle, aber schwarze Schafe gibt es überall.
Man hat ein schönen modernen Arbeitsplatz. Seit dem Umzug in das neue Gebäude hat auch hier jeder einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Könnte besser sein, manche Informationen bekommt man nur durch Zufall mit.
Das Gehalt ist der Tätigkeit und dem Arbeitsvolumen leider nicht ganz angemessen. Auch andere zusätzliche Bonis (ich denke jeder weiß wovon ich spreche) gibt es leider nicht.
Allerdings werden die manchmal sehr viel…
Sehr kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem, zu (fast) jeder Tageszeit. Selbst in Zeiten von Corona und HomeOffice ist der Zusammenhalt und die Unterstützung beeindruckend
Könnte ausgewogener sein, das liegt aber wohl eher an mir. Die Projekte sind aber auch jeweils spannend, herausfordernd und motivierend.
Weiterbildung hat sicher Verbesserungspotential. Man kann sich selber die Trainings beschaffen, das ist kein Problem. Es fehlen meiner Meinung nach interne Trainings für die Technik. Die regelmässigen internen Trainings sind wesentlich zu kurz.
Mit mir wird sehr anständig umgegangen. Ältere Kollegen haben eine riesige Erfahrung und werden dementsprechend sehr geschätzt
Vorgesetzte dürften gerne auch mal etwas konsequenter sein, die sind manchmal fast zu lieb.
Regelmässige, umfassende Informationen.
Der Frauenanteil könnte grösser sein. Die Kolleginnen, mit denen ich zu tun habe, sind Top. Und hoffentlich auch sonst gelichberechtigt.
Abwechslungsreich, spannend, man lernt dauernd dazu. Es ist auch ein breites Spektrum an Aufgaben, die auf einen zukommen.
So verdient kununu Geld.