Wir bei INNEO verstehen uns als die innovative Antriebskraft für den Erfolg unserer Kunden. Seit mittlerweile über 40 Jahren verfügen wir über eine umfassende Kompetenz in den Bereichen Produktentwicklung & Fertigung, Digitale Realität, Simulation, IoT, Informationstechnologie und Prozessoptimierung. Dafür arbeiten wir mit namhaften Herstellern zusammen, nutzen Best-In-Class Technologien und ergänzen diese durch unser umfangreiches Knowhow, Services und eigene Produkte.
Wir versuchen, dem Markt und aktuellen Trends immer einen Schritt voraus zu sein, um unseren Kunden Technologien und Prozesse auf Höhe der Zeit bieten zu können und so echte Mehrwerte zu schaffen. Zu unseren mittlerweile über 6000 Kunden zählen namhafte Unternehmen ebenso wie Hidden Champions aus unterschiedlichsten Branchen, in unterschiedlichen Größen und aus Deutschland, England und der Schweiz.
Neben Auszubildenden sind wir auch immer auf der Suche nach Studierenden und Studieninteressenten – entweder für Praktika und Abschlussarbeiten oder für unsere dualen Studiengänge Informationstechnik, Maschinenbau und Wirtschaftsinformatik. Und auch nach dem Studium, entweder als Direkteinsteiger oder mit Berufserfahrung, bist du bei INNEO natürlich jederzeit willkommen. Was du mitbringen solltest, sind Offenheit und Lernbereitschaft sowie Team-/Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden.
Unser Antrieb ist, die Innovationskraft und Wettbewerbsstärke unserer Kunden zu steigern. Dank unserer Partner und umfassendem Know-How in Produktentwicklung, CGI, Informationstechnologien und Prozessoptimierung sind wir für unsere Kunden ein verlässlicher Partner für die Digitalisierung.
Produktentwicklung
Der Geschäftsbereich „Produktentwicklung“ ist unser ursprüngliches Tätigkeitgebiet. Wir bieten unseren Kunden Softwarelösungen für computergestütztes Konstruieren und Fertigen (CAD & CAM), Berechnung und Simulation sowie zur Verwaltung der Produktdaten über den gesamten Lebenszyklus der Produkte (PDM/PLM) und zahlreiche spezialisierte Zusatzlösungen. Neben Planung, Implementierung und individuellen Anpassung der Systeme sind wir auch für die Schulung der Anwender und Administratoren verantwortlich und leisten technischen Support und Service für die gesamte Produktentwicklungsumgebung.
Digitale Realität
Unter Digitaler Realität und Visualisierung verstehen wir alle Produkte, die unseren Kunden helfen, Ihre 3D-Modelle besser darzustellen – sei es für Bedienungsanleitungen, für Fotorealistische Bilder und Animationen oder um Produkte mit AR und VR wirklich erlebbar zu machen.
Informationstechnologien
Ursprünglich begann es mit leistungsfähigen Rechnern für CAD-Anwendungen und PLM-Servern, doch heute bietet INNEO im Bereich Informationstechnologien alles, was ein modernes Rechenzentrum benötigt. Neben Server, Netzwerk und Storage sind das vor allem Lösungen, um den Betrieb der Rechenzentren und Clouds effizienter zu gestalten und die Ausfallsicherheit zu steigern z.B. durch Spiegelung von Systemen und Rechenzentren oder indem wir Teile der administrativen Aufgaben übernehmen. Durch neue Technologien und Methoden wie das Internet der Dinge oder Hyperkonvergente Infrastrukturlösungen ergeben sich immer wieder neue Wege, wie wir für unsere Kunden einen wertvollen Beitrag leisten können.
Prozessoptimierung
Wissen und Informationen effizient zu verwalten ist nicht nur für uns eine wichtige Aufgabe, sondern auch für unsere Kunden. Daher haben wir mit Microsoft SharePoint und der darauf aufbauenden Projektmanagementlösung Prios Foundation zwei Produkte im Portfolio, um den Informationsfluss in mittelständischen Unternehmen zu optimieren und zu lenken. Abgerundet wird unser Angebot auch hier wieder durch Beratungsleistungen und Individuellen Systemanpassungen.
INNEO ist ein stetig wachsendes Unternehmen. In allen Bereichen, in denen wir tätig sind, arbeiten wir auf Höhe der Zeit, mit topaktuellen Technologien und entwickeln neue Ideen und Konzepte für unsere Kunden. Bei uns kannst du den Grundstein für eine langfristige Karriere legen und dich stetig weiterentwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtWas INNEO Solutions GmbH über Benefits sagt
Je nach Position bieten wir zusätzlich folgende Benefits:
Bei uns erwarten dich ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt und eine lockere Arbeitsatmosphäre. Bei den regelmäßigen Events hast du die Möglichkeit, den Rest des Teams kennenzulernen.
Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen. Bei der Lösungsfindung und der Abstimmung mit deinen Kollegen hast du entsprechend viele Freiheiten.
Bei INNEO stehen dir vielfältige Aufgabengebiete offen. Wenn du Freude am Verkaufen technischer Produkte und vielseitiger Lösungen hast, dann bist du in unserem Vertriebsteam im Innen- oder Außendienst gut aufgehoben.
Daneben bieten wir zahlreiche Stellen von Consulants und Trainern über Anwendungstechniker bis hin zu Softwareentwicklern, die sich um die Ausgestaltung und Umsetzung der Kundenanforderungen und Schulung der Anwender kümmern und unsere (Eigen-)Produkte weiterentwickeln und anpassen.
In allen Fällen solltest du Spaß am Kundenkontakt haben, denn unsere Lösungen werden immer individuell angepasst. Dafür erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochdynamischen Umfeld sowie die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit externen Experten – viele Möglichkeiten also, um dazu zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Neben stellenspezifischen Qualifikationen setzen wir für alle Positionen in Vertrieb und Technik eine gewisse Technikaffinität voraus. Darüber hinaus solltest du über Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein gewisses Talent zur (Selbst-) Organisation verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift solltest du ebenfalls mitbringen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INNEO Solutions GmbH.
Unternehmenskultur, Kollegialität
- Jeder hilft jedem , alle zusammen für unser gemeinsames Ziel.
- Super Team!
- interessante und herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte
- Vorgesetzte auf Augenhöhe
- Kurze und knackige Kommunikationswege
- Kostenfreie Getränkeversorgung, Jobrad u.v.m
- flexibles Arbeitszeitmodell, Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Geniale Firmenevents
Generationsswitch ist im Fokus und wird durchgeführt, nicht nur in Führungskreisen.
Innovationsfreudig und offen für Neues.
sehr flexible Handhabung wenn Verbesserungen vorgeschlagen werden, kurze Wege zur GF
Arbeitsklima
Familiärer Umgang untereinander.
Ein guter Riecher für Entwicklungen am Markt in der IT-Technik.
Zu wenig interne Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Integration neuer Mitarbeiter könnte verbessert werden. Durch die vielen verschiedenen Themen und die große Anzahl der Mitarbeiter welche auf viele Standorte verteilt sind ist es für neue MA nicht immer ganz leicht ins Team zu kommen.
Merkt nicht, dass das Team langsam innerlich gekündigt hat....
keine richtige Altersvorsorge
eigentlich nichts...
Kleine Optimierung: etwas großzügigere und flexiblere Home-Office Regelungen
ggf. Homeoffice-Regelungen für Außendienste modernisieren langfristig.
In Ellwangen wieder einen zentralen Raum wie früher die Kantine schaffen, die Teeküchen auf den Ebenen können dies nicht kompensieren. Dies wird sicherlich auch die derzeit etwas isolierte Atmosphäre verbessern.
Die Einzelfälle, in denen sich Mitarbeiter von ihren Vorgesetzten und Kollegen nicht so geschätzt fühlen, rechtzeitig erkennen und offen an Lösungen arbeiten.
Mehr Unterstützung für außerbetriebliche Aktivitäten der Mitarbeiter, Schaffung eines neuen, großen Sozialraums am Standort Ellwangen.
Der am besten bewertete Faktor von INNEO Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr wertschätzend! Wir gehen auch mit jungen Kollegen gut um
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
Alle auf Augenhöhe
Werden sehr geschätzt und sind eine tragende Säule des Unternehmens
Optimierung möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNEO Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Im vergleich mit anderen Gehälter in der Region ehr unterdurchschnittlich.
Auch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sucht man hier vergeblich.
Leider nicht so Optimal.. gerade in manchen Abteilungen geht das mit der Provision leider nicht, da man bestimmte dinge nicht beeinflussen kann.. Genauso fehlen Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was manchmal angebracht wäre.. Gerade bei einem super Jahr könnte man sowas anbieten. Sowas kann nämlich auch als Sonderzahlung geltend gemacht werden. :-)
Das Gehalt ist der Tätigkeit und dem Arbeitsvolumen leider nicht ganz angemessen. Auch andere zusätzliche Bonis (ich denke jeder weiß wovon ich spreche) gibt es leider nicht.
Die Bezahlung könnte besser sein, gerade in Zeiten in denen Fachkräfte fehlen sollte man hier etwas großzügiger sein um die Leute zu halten.
Man muss schon sehr gut argumentieren um bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen ein paar Euro mehr zu bekommen.
Überstunden werden nicht bezahlt, kein Weihnachtsgeld.
Dafür wird man allerdings prozentual am Umsatz beteiligt.
Für die Branche nicht unbedingt vorne mit dabei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Viel Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und intern. Generationenswitch erfolgt in Geschäftsführung, bzw. ist abgeschlossen. Damit Unternehmen auch Zukunftssicher aufgestellt. In den kommenden Jahren werden viele Möglichkeiten offen auf interne Beförderungen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten , setzt aber auch viel Eigeninitiative voraus.
Es wird sich sehr für Weiterentwicklungen und Schulungen eingesetzt.
Mitarbeiterweiterbildung wird aktiv gefördert.
Ständige Weiterbildung gehört in meinem Job dazu und wird auch vom Chef forciert. Dadurch dass die Gesellschafter derzeit ihre Nachfolgegeneration in Führungspositionen platzieren, sind einige Führungspositionen dadurch nachhaltig besetzt. Bislang führt das Unternehmen mit dieser „Familienstrategie“ aber auch nicht schlecht. Man spürt die Verantwortung, die diese jungen Leute wahrnehmen wollen.
Durch das kontinuierliche Wachstum der Firma ergeben sich trotzdem ständig neue Möglichkeiten für uns Mitarbeiter, mehr Verantwortung zu übernehmen.