Einrichtungsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Identifikation der Mitarbeitenden
Fachlich und qualitativ hochwertiger Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Führungsmanagement, schlechte Beteiligung der Mittelwerten Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung vorantreiben
Hierarchie Ebenen verringern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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