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TECH-MASTERS 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles Top, vom Erstgespräch bis zum finalen Bewerbungsgespräch. Hoch professionell, und dennoch familiär. WEITER SO!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht genau so weiter!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparentes Bewerbungsverfahren, angenehmes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele usw.
  • Berufliche Stationen und Erfahrungen, Wechselwunsch etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lächerliche Darstellung

1,1
Bewerber/inHat sich bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht war das Gespräch sehr unglaubwürdig und nicht offen seitens des Unternehmens. Diese Attribute, Offenheit und Ehrlichkeit, werden vom Bewerber/-in jedoch auch erwartet, also kann und muss das ein Bewerber/-in ebenfalls vom vielleicht zukünftigen Arbeitgeber erwarten können. Ich hatte nach wenigen Minuten kein gutes Gefühl und habe selbst abgesagt und das Gespräch abgebrochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlechtes Bewerbungsverfahren

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheider und möchtegern Führungskräfte schnellstmöglich austauschen. Ich hatte noch nie ein so unglaubwürdiges Vorstellungsgespräch mit sehr selbstverliebten und arroganten Gesprächspartnern. Generell sollte jeder bei der Wahrheit bleiben, auch ein Arbeitgeber! Ich kann jedem nur abraten, sich dort zu bewerben. Verschwendet nicht euere Zeit und Energie bei dieser Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum gerade tech-Masters? Bisherige Stationen
  • Sehr schnelle Rückmeldung und flexible Terminvereinbarung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaubwürdig

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner sollten immer offen und ehrlich sein. Das, was mir gegenüber von den möchtegern Führungskräften erzählt wurde, entspricht nicht der Wahrheit. Welchen Sinn macht es, einen Bewerber anzulügen? Wenn man 1+1 addieren kann, dann sollte das Ergebnis klar sein. Und da bin ich leider kein Einzelfall, so wie sich das herausgestellt hat. Ich kann von dieser Firma nur abraten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmen und positives Vorstellungsgespräch, sehr sympathische Gesprächspartner, man wird wertgeschätzt

4,9
Bewerber/inHat sich bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Falls der Kandidat im laufe des Gespräch einen positiven Eindruck hinterlässt, wäre je nach Position interessant eine kurze Arbeitsplatzbegehung im Anschluss anzubieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Arbeitgeber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch nicht dabei.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation, persönlichen und berufliche Ziele, Erfolgsfaktoren im Leben, prüfen auf Verkaufstätigkeiten in der Vergangenheit, persönliche Passung
  • Anhand meines Lebenslaufs und persönlicher Präsentation
  • Es war ein langes aber sehr angenehmes Gespräch und auch der Hergang der Bewerbung war professionell und schnell. Gute Firma mit guten Leuten, sehr empfehlenswert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine echt positive Erfahrung!

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Aussendienst Verkauf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie versteckt in Nürnberg

Bewerbungsfragen

  • Hatte das Gefühl, das echtes Interesse an meiner Person und meine Ideen bekundet wurde. Auch denken die langfristig.
  • Ging eher um meine Motivation. Weniger Zeignisse mehr um Zukunft.
  • Die waren echt schnell und das Gespräch war sehr angenehm. Ich kam mir als Mensch vor. Gute Firma mit guten Produkten. Cheff hat sich selbst die Zeit genommen mit einem guten und langen Gespräch und hat alles gut erklärt. Diese Firma kann kann ich nur empfehlen. Da können sich viele andere eine scheibe abschneiden... so geht Bewerbung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier gilt der Bewerber noch was!

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei TECH-MASTERS Deutschland GmbH als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Basisgehalt, bessere Betriebsausstung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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