zu schnell gewachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue Produkte die Top sind, Preis müsste bei manchen besser an Markt angepasst werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planungen werden zu hoch angesetzt, sind oft nicht zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Gruppenmeetings nur alle Quartale nicht monatlich und dann während der Arbeitszeit,
Die Ausbilder
Für die Ausbildung und Schulung der Produkte sollte mehr Zeit investiert werden, Vor allem sollten die Schulungen in der Zentrale im Schulungsraum stattfinden, damit die MA richtig üben können. Das schulen beim Training am Auto oder beim Meeting ist nicht optimal.
Spaßfaktor
kommt manchmal zu kurz wenn zum Monatsende die Umsätze nicht erreicht werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Spaß am Umgang mit den Kunden und ihnen die Produkte vorstellen.
Respekt
war ok
Karrierechancen
Es sollte ein Key-Account eingestellt werden der sich um größere Kunden kümmert.
Arbeitsatmosphäre
war ok
Arbeitszeiten
Für Außendienst ok, wer weniger will verdient weniger