Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
So gut wie alles
Alles
Schlecht
Viele fühlen sich unwohl
Quasi nicht vorhanden Ein vernünftiges leben von dem Taschengeld was hier gegeben wird ist fast unmöglich
Fast unmöglich mit Beziehungen kein Problem
Sand hält besser zusammen. Jeder gegen jeden
Unmöglich... Mitarbeiter werden so klein und leise wie möglich gehalten zu werden
Nicht vorhanden
Lächerlich
Überall nur nicht hier
Immer das gleiche monotone
Das Team ist spitze, leider versuchen viele andere Mitarbeiter schlecht zu machen. Viele Teams arbeiten gegeneinander.
Nur im eigenen Team
Hallo liebe/r Kollege/in,
dass du das so empfindest, ist wirklich schade. Wir wollen auf keinen Fall, dass sich jemand im Unternehmen ausschließlich im eigenen Team wohl fühlt, sondern sehen uns als großes Team – hier gehört jeder dazu und jeder soll sich im Unternehmen wohlfühlen und nicht nur in seinem direkten Team. (Wobei es uns freut, dass du hier einen so starken Zusammenhalt fühlst!)
Wir betonen hiermit noch mal, dass wir jederzeit helfen, Konflikte und Probleme zwischen den Teams zu lösen. Informiere dafür in solchen Fällen bitte deine/n Vorgesetzte/n, die Vertrauenspersonen oder die Personalabteilung, nur so wissen, wir das hier Handlungsbedarf besteht und können euch zur Seite stehen.
Wir würden uns auf jeden Fall freuen, wenn du auf uns zukommst und wir hier dazu beitragen können, dass du dich nicht nur in deinem, sondern dem gesamten Team wohl fühlst!
Die Arbeitsatmosphäre bei Inno Tape ist sehr angenehm. Vieles trägt dazu bei, dass hier gut gearbeitet werden kann.
In der Produktion habe ich von 05:30 Uhr bis 14:15 Uhr gearbeitet. In den Abteilungen im Büro passe ich mich den anderen aus der Abteilung an.
Mit der Ausbildungsvergütung und dem Urlaubsgeld bin ich voll und ganz zufrieden. Zusätzlich hat jeder Azubi die Chance ein Bonus durch ein gutes Zeugnis oder einem guten Abschlusszeugnis zu erhalten.
Ich kann mit allem was ich habe zum Ausbilder kommen, mir wird bei allem geholfen.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit, daher macht es mir wirklich sehr viel Spaß bei Inno Tape zu arbeiten.
In der Ausbildung bei Inno Tape, bekomme ich viele abwechslungsreiche Aufgaben. Die Azubis werden gut in die Arbeit integriert.
Bei Inno Tape durchlaufen die Azubis alle Abteilungen, dadurch wird es nie langweilig. Außerdem übernehmen Azubis bei Inno Tape eigene Projekte, dadurch kommt nochmal mehr Abwechslung dazu und lernt selbst etwas zu Planen und durchzuführen.
Alle die hier arbeiten sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Hey!
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Schön, dass es dir hier so gut gefällt – gerade bei unseren Azubis freut uns das besonders. :-)
Und wenn doch mal irgendwo der Schuh drückt oder du eine Idee hast, wo wir etwas verbessern können, weißt du sicher, dass du dich jederzeit an die entsprechenden Personen wenden kannst! ;-)
Siehe oben.
Wenn mir was einfällt, melde ich mich! :)
Abteilungsübergreifend, durch die Vorgesetzten und durch die Geschäftsführung wird eine super Arbeitsatmosphäre geschaffen!
Wen man jemanden braucht, ist das INNO TAPE Team da.
Die werden wieder jung im Unternehmen :)
Vom Kollegen*innen im Lager, der Produktion bis in den Verwaltungsbereich findet eine offene Kommunikation/Austausch statt, wo jeder jedem gern weiterhilft egal in welcher Abteilung man arbeitet
Sehr Vielfältig, der Markt, die Einsatzgebiete und die Ideen der Machbarkeit sind täglich neu.
Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung! Das liest man doch gern :-) Wir setzen natürlich alles dran, dass es dir auch weiterhin so gut bei uns gefällt!
Wirklich nichts
Einfach alles, wer die Augen zulässt und seinen Mund hält, hat Ruhe.
Ehrlichkeit zeigen
Hinter dem Rücken wird geredet
Naja
Nach außen hui nach innen pfui
Mobbing auf höchsten Niveau
Sehr schlecht
Niemals
Liebe/r Kollege/in,
schade, dass du diesen Eindruck hast. Es scheint hier ein Team- statt ein allgemeines Arbeitgeberproblem gewesen zu sein. Wir fragen uns allerdings, in welchem Team dieses Problem vorherrschte, denn nach Rücksprache mit dem hier angegebenen Team steht fest, dass dort niemand diese Bewertung abgegeben hat.
Vielleicht bist oder warst du ja in einem anderen Team tätig und hast dich nicht getraut, dies konkret anzugeben, daher dennoch unser Hinweis: Mit solchen Themen kannst du sowohl auf die Vertrauenspersonen als auch direkt auf die Personalabteilung zugehen. Wir haben immer die Möglichkeit, eine Aussprache im Team zu begleiten und bei Problemen zu unterstützen. Solltest du schon länger bei uns beschäftigt sein, ist dir sicherlich bekannt, dass auch ein Teamwechsel eine Option sein kann, den wir – wenn es sinnvoll ist – gern ermöglichen.
Es ist uns wichtig, dass sich jeder in seinem Team wohlfühlt. Klar, gibt es immer mal Tage oder auch Zeiträume, in denen es knirscht – das ist ganz normal. Doch dann wollen wir produktiv ins Handeln kommen, statt ohne einen Versuch eine Bewertung wie diese zu lesen. Das ist schade und entspricht nicht der Firmenkultur, die wir bei INNO TAPE leben.
Die Türen stehen für jeden offen. Wenn also noch Rede- und Handlungsbedarf besteht, kannst du jederzeit auf die entsprechenden Personen zukommen. Wir würden uns freuen, wenn wir diese Situation klären und für dich verbessern können.
Herzliche Grüße
Den Zusammenhalt sowie den gemeinsamen Focus im Team viel zu erreichen.
Es geht immer besser - das muss das Ziel sein!
Das Kollegiale
Entscheidungen die teilweise über den Köpfen der Mitarbeiter entschieden werden.
Vor größeren Entscheidungen mehr Absprache mit den Mitarbeitern
Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positiven Worte - wir freuen uns sehr, das zu lesen.
Danke auch für deinen Hinweis dazu, das Team bei größeren Entscheidungen miteinzubeziehen. Da, wo es möglich ist, werden wir es zukünftig stärker berücksichtigen.
Herzliche Grüße!
Seit Ehrlich
Mitarbeiter haben Angst
Geht nur mit Kontakt zu den Weisers
Versprechen zu Lohnerhöhungen werden nicht gehalten, Prämie wird nicht gezahlt, der Firma geht es schlecht wird erzählt
Jeder macht sein Ding
Keine Wertschätzung, viel Kino
Unmöglich, wenn Du Deine Meinung vertrittst
Immer das Gleiche
Lieber Kollegin / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade, das zu lesen. Wir legen großen Wert darauf, dass alle im Team zufrieden sind. Wir wissen, dass das nicht immer gelingen kann, dennoch ist es unser Ziel. Daher ist es auch unser Ziel, dass DU zufrieden bist. Aus deiner Bewertung lesen wir Unzufriedenheit, ganz klar – was können wir denn konkret tun, damit du zufriedener bist?
- Vor was haben "die Mitarbeiter" Angst? Hast du Angst? Und wenn ja: vor was?
- Hattet ihr schon euer Teambuilding-Event und hat sich der Zusammenhalt dadurch vielleicht verbessert? Wenn nicht, was wäre denn aus deiner Sicht noch nötig?
- Welche anderen Aufgaben kannst du dir vorstellen? Siehst du eine Erweiterung an deinem Arbeitsplatz oder denkst du darüber nach, eine andere Stelle zu besetzen?
- Wie bedeutet für dich Wertschätzung?
- Welche Weiterbildung möchtest du machen?
...
Es gibt viele Ansatzpunkte und ganz sicher auch viele Lösungen. Daher möchte ich dich dazu ermutigen, es offen anzusprechen. Solltest du dich unwohl fühlen, damit auf deine/n direkte/n Vorgesetzte/n zuzugehen, kannst du dich auch an die Personalabteilung oder die Vertrauenspersonen wenden - ebenso haben alle Bereichsleiter ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt.
Herzliche Grüße!
Nichts mehr
Einfach alles
Auf der oberen Etage anfangen aufzuräumen
Sehr schade, dass du das so siehst. Was kann die Situation denn konkret für dich verbessern? Nutz doch gern mal die Chance und wende dich an deine/n Vorgesetzte/n, die Vertrauenspersonen oder auch die Personalabteilung. Im Unternehmen gibt es einige Anlaufstellen, bei denen die Wünsche und Anliegen aus dem Team richtig aufgehoben sind! Am besten kann nämlich darauf reagiert werden, wenn ganz klar ist, worum es geht und was die Situation optimieren würde.
Nichts
Alles
Obere Etage mal ordentlich besetzen, der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Wer Beziehungen hat der hat seine Ruhe
Wer Beziehungen hat kommt weit, auch wer keine Ahnung hat
Hat keiner mehr richtig Lust
Hält man sein maul ist man der beste sagt man was gibt es Gespräche ohne chance.
Immer der gleiche Ablauf
So verdient kununu Geld.