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innofas 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein tolles Team mit spannenden Projekten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich die flachen Hierachien. Keiner ist dabei, der Etepetete ist - das ist total erfrischend & auch das, wonach ich gesucht habe. Man kann seine Ideen immer einbringen - das wird begrüßt. Und man wird ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr sichtbar sein!

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die flachen Hierachien & das Familiäre. Es ist total angenehm

Image

Leider denken viele Externe noch an die Situation während Corona. Einfach mehr sichtbar sein & drüber berichten, was wir Tolles auf die Beine stellen!

Work-Life-Balance

Wird hier ganz groß geschrieben & was noch viel wichtiger im Vergleich zu Wettbewerbern ist - auch wirklich gelebt

Karriere/Weiterbildung

Bei Wünschen wird viel drüber geredet, was man realisieren kann. Alleine das ist schon viel wert - dass man ernst genommen wird

Kollegenzusammenhalt

Man findet auch als Newbie sehr schnell Anschluss & wird herzlich empfangen

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Die News werden wöchentlich in diversen Jour Fix besprochen

Interessante Aufgaben

Absolut! Mir macht es wirklich Spaß


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für das wertschätzende Feedback! Es freut uns, dass vieles so positiv ankommt.

Herzliche Grüße vom innofas HR-Team

Interessante Firma mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Sehr offene Umgangsweise mit Problemen
+ Familiäres Umfeld
+ Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Aufgabenverteilung oftmals nicht definiert

Verbesserungsvorschläge

Teamkoordinator und Projektleiter sollten sich für die Projektmitarbeiter unterscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüro ist die Atmosphäre sehr angenehm und der Lärmpegel gering.

Image

Relativ unbekannt aber hat sehr großes Potential.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit sehr geringer Kernarbeitszeit. Meistens kann man seine Termine selbst bestimmen. Homeoffice ist sehr flexibel planbar. Tag zuvor reicht normaler weise aus, wenn man es mitteilt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich hier weiter zu bilden. Man muss sich aktiv darum kümmern aber dann wirrt man auch unterstütz.
Abzüge gibts hier klar, wegen dem vorgeschlagenen/"etablierten" Entwicklungsprogramm mit verschiedenen Fachrichtungen. Fachlicher Spezialist, welcher über die Hälfte der Belegschaft betrifft, ist eigentlich gar nicht spezifiziert. Muss überarbeitet oder gestrichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache aber prinzipiell ist es, wenn man es mit den anderen Dienstleistern vergleicht, relativ gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist sehr gut. Kollegen helfen einem immer weiter und nehmen sich auch Zeit, dir es zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamkoordinator sind oftmals disziplinarisch und projekttechnisch verantwortlich. Das sollte man öfters trennen um bei Problemen nicht von einer Person abhängig zu sein.
War bei mir nie ein Problem aber strukturell wäre es umsetzbar und würde ein paar Kollegen gut tun.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Immer wieder interessante Projekte aus dem E-Mobilitätsumfeld.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für das ehrliche und wertschätzende Feedback.
Wir freuen uns, dass innofas in einigen Bereichen punktet, besonders was das Arbeitsumfeld und -bedingungen betrifft.
Uns liegt viel daran, das weiterhin so positiv aufrecht zu erhalten.
Wir werden die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Verbesserungen überprüfen.

innofas wünscht für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Super Arbeitsgeber mit Kollegialer Arbeitsatmosphere

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgewogene Work-Life-Balance, motiviertes Mitarbeiterteam, flache Hierarchien, hohe Innovationskraft, Expertenwissen

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und teamorientiertes Umfeld, angenehmes Betriebsklima, interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

Bei den Kunden meines Wissens nach sehr gut angesehen. Arbeitsleistung wird immer als gut vermittelt

Work-Life-Balance

Durch gleitende Arbeitszeiten und Home Office hat man immer die Möglichkeit die für die eigene Lebenssituation passende Work-Life-Balance zu finden. Urlaub und Freizeit können auf kurzem Weg und sehr unbürokratisch beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nach Bedarf angeboten und die Weiterbildung durch interne Karrierenschienen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache, aber insgesamt auf dem Niveau der anderen Ingenieursdienstleister.

Kollegenzusammenhalt

Die Aufnahme der neu eingestellten Mitarbeiter durch die bestehenden Kollegen ist vorbildlich. Wenn man sich dann kennengelernt hat, wächst ein tolles Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige, dafür sehr kompetente und nette. Ich glaube da fühlt sich niemand ungerecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang von beiden Seiten ist auf Augenhöhe und von Respekt geprägt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Eine sehr offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung und der Teamleiter. Regelmäßige Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter, könnten aber ruhig öfter stattfinden.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen und interessante Projekte reichlich vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Zweimal Hinschauen!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht mehr, leider.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird nicht ehrlich über Probleme der Firma besprochen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so herab lassend zu den Angestellten. Ehrliche Ansage und sich um Vorschläge der Angestellten annehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht mehr das Unternehmen was es mal war.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen bleibt bestehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel leider.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung müßte sich erst mal weiterbilden in Führungsqualitäten. Die Projektleiter müssen besser ausgewählt werden, sind voreingenommen und bringen viel Privatinteressen ein. Keine Ausbildung zur Führung einer Gruppe. Sie sollten die einzelnen Personen besser zuhören und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Stark abgebaut.

Image

Leider abgebaut.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Auch abgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Große Unterschiede unter den Kollegen, man redet ja auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Das war immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Anfangs besser.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht geworden.

Arbeitsbedingungen

Wurde schon was getan aber könnte besser sein.

Kommunikation

Fast keine Kom. seitens Unternehmensleitung.

Gleichberechtigung

Mittelmaß.

Interessante Aufgaben

Neue Möglichkeiten werden nicht richtig wahrgenommen.

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Nicht alles zentralisieren

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handys sind eine Katastrophe
E-Mail Signaturen sind peinlich (Formatierung, teilweise falsch und zu lange Titel und Tätigkeitsbeschreibungen "im Bereich"
ist überflüssig)

Verbesserungsvorschläge

Anderen Smartphone Hersteller einführen
E-mail Signatur über Outlook jedem selbst(von mir aus nach Vorgabe) überlassen, das Erscheinungsbild kann man auch anders regeln, aber ich will persönlich wissen und kontrollieren was in einer Email steht, bevor ich diese absende.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beim Wachstum realistisch bleiben!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Die Geschäftsführung interessiert sich für ihre Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse- /Termine-/ Besprechungen nur dann wenn es auch nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Boden der Tatsachen bleiben

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut

Image

Kann ich nicht komplett beurteilen, da ich nicht in alle Projekte involviert bin. Bei meinen Projekten wurde stets auf die Zufriedenheit des Kunden geachtet und bei Bedarf auch nachgebessert.

Work-Life-Balance

Es gibt super Angebote:
z. B. Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudio

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein, um am Ball zu bleiben, was Technologie betrifft, muss man als AN selbst aktiv werden...

Gehalt/Sozialleistungen

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ausrichtung der Firma auf die Themen: E-Mobility und erneuerbare Energien finde ich gut.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Allgemein gute Stimmung in den Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, diese werden jedoch absolut gleichwertig behandelt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Prozesse eingeführt, bei denen man sich fragt ob sich der (finanzielle und personelle) Aufwand überhaupt lohnt, oder ob dies nicht eher als Bremse für das gesamte Projekt wirkt. Die Unternehmensgröße und das Volumen des Auftrags sollten hier berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Kann verbessert werden, jeder bekommt nur das zu hören, was er soll.

Interessante Aufgaben

Gibt es fast täglich und es wird nie langweilig.


Gleichberechtigung

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Top Zusatzleistungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich wird alles was man von einem vernünftigen Arbeitgeber erwartet gegeben oder übertroffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich zu wenige Informationen bei größeren Änderungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in Unternehmensentscheidungen einbeziehen, bzw. mehr Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovative Firma mit angenehmer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice
- Netzwerkleistung erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Wie schon in der Überschrift beschrieben, ist die Atmosphäre angenehm.

Image

Ist noch nichts negatives unter die Ohren gekommen.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter entscheidet selbständig wie lange er arbeiten will. Und darf Überstunden und Urlaub abbauen wann er will. (Wird nie abgelehnt)
Das funktioniert jedoch nur, weil die Mitarbeiter selbständig Engpässe erkennen und zu Auftragsspitzen selbständig Mehrarbeit leisten.

Karriere/Weiterbildung

Gemessen an der Größe, wird viel unternommen um potenziellen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich zu entfalten. Auch hier gilt: Projektabhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht ihren Job, es sind jedoch die Mitarbeiter die Nachholbedarf beim Thema Umweltschutz brauchen.

Kollegenzusammenhalt

Fast schon Familiär. Es wird versucht zu helfen wo es möglich ist.
Durch Teamevents wird das ganze noch mal gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Auf dem neusten Stand.
Netzwerkleistung ist ausbaufähig.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter bekommt das mitgeteilt, was er wissen muss, zum richtigen Zeitpunkt. Themen werden nicht voreilig kommuniziert, bevor ein klares Bild der zu übertragenden Information zur Verfügung steht um die Mitarbeiter nicht unnötig zu belasten. Dies kann jedoch als zu spät wahrgenommen werden.

Gleichberechtigung

Wird da heutzutage noch unterschieden?

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. In meiner Laufbahn bei der Firma durfte ich eine Vielanzahl unterschiedlicher Themen behandeln. Natürlich Projektabhängig.


Umgang mit älteren Kollegen

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Dynamischer, familiärer Arbeitgeber mit Fokus auf den Mitarbeitern

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter geachtet und das wird auch von der Belegschaft geschätzt. Das macht innofas aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesslevel sind im Schnitt sehr hoch, was durchaus für Struktur sorgt. Es sollte darauf geachtet werden, dass nicht zu viele Prozesse den schlussendlichen Arbeitsalltag behindern.

Förderung Betrieblicher Altersvorsorge wäre noch schön.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und verständnisvolle Vorgesetzte harmonieren überein. Es wird auf ein faires Klima geachtet und das keine benachteiligt wird.

Image

der Bekanntheitsgrad bei den Auftraggebern ist groß und hinterlässt einen sehr guten Eindruck. Bezüglich der Ausenwirkung auf sozialen Kanälen ist noch Potential da.

Work-Life-Balance

Es herscht Gleitzeit mit einer definierten Kernarbeitszeit. Urlaub oder Gleitzeitausgleich sind problemlos digital zu beantragen und werden auch gestattet. Innofas ist auch ein Arbeitgeber der sich für den Mitarbeiter interessiert und einen bei Problemen nicht alleine lässt - und das sagt schon viel über die Mentalität aus.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich innerhalbes ein individuelles Entwicklungskonzeptes fortzubilden. Möglichkeiten gibt es zu genüge.

Förderung von Weiterbildungen externer Natur sind mir nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt i.O., viele Sozialleistungen wie Coporate Benefits, steuerfreien 44€, Mitarbeiterbeteiligungen, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr als die Hälfte der Fahrzeuge sind Elektrofahrzeuge. Innofas steht für die Entwicklung von alternativen Antrieben um die Umwelt zu nachhaltig zu fördern und das wird vom einzelnen Mitarbeiter bis zum Management gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob im Team oder Teamübergreifend. Die Kollegen ziehen an einem Strang um das Ziel zu erreichen, was ungemein motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Die mir bekannten Vorgesetzten sind fair und achten auf einen guten Teamspirit. Probleme werden gemeinsam angegangen und Ziele werden fair gesteckt.

Kommunikation

Es wird eine sehr gute Kommunikationsstruktur gepflegt und gelebt. Die Mitarbeiter erhalten die relevanten Informationen in Form von Teamrunden. Aufgrund der Branche ist eine strenge Informationsfreigabe notwendig, welche in manchen Situationen den Arbeitsprozess ein wenig behindert, aber nachvollziehbar ist.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frau, Expert oder Berufseinsteiger. Jeder erhält die gleichen Chancen. Es wird durchweg auf einen fairen Arbeitsalltag geachtet.

Interessante Aufgaben

Bei innofas hat man die Möglichkeit die neuesten Technologien hinsichtlich der Elektromobilität mitzugestalten und dass alleine ist schon ein Privileg.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innofas durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden innofas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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