19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westenergie AG Vorstellungsgespräche
Westenergie
AG
Essen und weitere
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Erstkontakt des Recruitings bis zum Gespräch (und auch Absage) eine positive Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen als Stelle im HR-Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, eher was die Westenergie sehr gut gemacht hat und beibehalten soll:
- positiver Recruitingprozess: Sehr wertschätzender und pragmatischer Umgang
- Gespräche auf Augenhöhe
- Erkennbares Interesse an der Person
- Genügend Zeit während des Gespräches für Fragen des Bewerbers
- Am Ende des Prozesses gab es noch ein Gespräch, weshalb es leider zu einer Absage kam
In Summe wirklich ein dickes Lob an alle Beteiligte des Prozesses - Viele Unternehmen können sich hier echt eine Scheibe abschneiden!
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person (Wohnort, Interessen)
- Was motiviert mich?
- Wechselmotivation
- Werdegang (Ausbildung / Studium / Wechsel der Vergangenheit)
- Fachliche Fragen zur Stelle
- Fokusthemen der aktuellen Arbeit / Aktuelle Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
Schade, dass es nicht geklappt hat. Wir freuen uns sehr, dass Du uns trotzdem so gut bewertest.
Es ist schön zu lesen, dass wir bei allen Themen Punkten können. Das motiviert uns!
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Der Auswahlprozess war eine Farce.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im vorhinein sowieso schon feststeht wer den Job bekommt, dann sollte man den anderen Bewerbern nicht ein überflüssiges Bewerbungsgespräch zumuten. Im vorhinein eine Absage "Wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden" wäre ehrlich gewesen. Im Vorstellungsgespräch wurde konkret gesagt, wann eine Rückmeldung erfolgt. Diese Rückmeldung kam eine Woche verspätet und auch erst als die Bewerber aktiv nachgefragt hatten. Ist das ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitern? Ich glaube kaum. "Du. Mit uns", echt klasse!!! Weiter so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass das Bewerbungsgespräch nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und dass du trotz Nachfrage kein entsprechendes Feedback erhalten hast. Das hätte nicht passieren dürfen. Wir schätzen dein ehrliches Feedback und bedauern die Unannehmlichkeiten, die dir während des Bewerbungsprozesses entstanden sind.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Unglaublich wertschätzender & professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen als Tainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Stellen ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat.
Wir freuen uns sehr, dass Du uns trotzdem so gut bewertest. Vielen Dank, dass Du anderen Nutzer/-innen auf kununu einen Eindruck von uns ermöglichst.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Das Gespräch hat in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattgefunden. Es konnte ein offener Dialog geführt werden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen als Kommunalmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess bei Westenergie so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
So wünscht man sich das
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie Breitband GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Obligatorisch, Motivation, Werdegang, Familiäre Situation
- Wechselmotivation, Ist-Situation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Herzlichen Dank für diese erstklassige Bewertung! Es macht uns stolz zu lesen, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess glücklich und zufrieden bist.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Tolles Unternehmen aber in puncto Gleichberechtigung gibt es noch Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und insbesondere die Vorstandsvorsitzende tun wirklich viel für die Frauenförderung. Das finde ich super, allerdings sieht die Realität zum Teil noch anders aus.
Im Bewerbungsgespräch habe ich als Frau und Mutter z.B. von einer Fachkraft eine Frage gestellt bekommen, die man einem Mann und Vater wahrscheinlich so niemals stellen würde: Ob denn mein Mann zu Hause bliebe oder wie wir das regeln, wenn ich Vollzeit arbeiten wolle.
Eine solche Frage empfand ich im Bewerbungsgespräch als unangemessen und auch übergriffig, da sie aus meiner Sicht unterstellt, ich würde mich einfach undurchdacht auf einen Job bewerben.
Hier denken einige Fachkräfte noch in sehr konservativen Mustern.
Ich finde es allerdings trotzdem sehr positiv, dass die Frauenförderung im Unternehmen immer größer geschrieben wird und denke, dass es sich beim Thema Gleichberechtigung von Männern und Frauen sicherlich auch um einen Prozess handelt, der nicht von heute auf morgen umgesetzt werden kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe Bewerberin,
danke für die ausführliche und offene Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du viele Punkte positiv wahrnimmst. Schade, dass der Punkt Frauenförderung noch Wünsche offen lässt. Dein Feedback hilft uns dabei auch in diesem Punkt noch zu wachsen.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Wenn man im Bewerbungsgespräch schon merkt das es nur Show ist
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon euren Wunschkandidaten habt, dann lasst doch bitte einen Kollegen nicht noch antanzen. Wenn man kein Frischling mehr ist, merkt man das doch. Kein wunder das sich kaum jemand noch intern bewirbt im Konzern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du eine schlechte Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbenden ist uns sehr wichtig.
Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir unsere Auswahlverfahren nach eignungsdiagnostischen Erkenntnissen und entsprechend berufs- und anforderungsbezogen aufbauen. Wir versuchen hier unsere Vorgehensweise und Entscheidungen auch stets transparent und offen zu erläutern, um alle mitzunehmen. Es tut uns leid, wenn wir bei Dir einen anderen Eindruck hinterlassen haben.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Online Assessment weit weg von Arbeitswirklichkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Osnabrück beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragt eure Einstellungstests. 30x Muster in Matrizen zu erkennen, sagt absolut nichts über die Arbeitsrealität aus. Zudem kann man sich auf diese Art von Tests super einfach vorbereiten. Einfach nur Hürden um den Willen einer Hürde einzubauen, ist oldschool.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir unsere Auswahlverfahren nach eignungsdiagnostischen Erkenntnissen und entsprechend berufs- und anforderungsbezogen aufbauen. Wir versuchen hier unsere Vorgehensweise und Entscheidungen auch stets transparent und offen zu erläutern, um alle mitzunehmen. Und natürlich auch regelmäßig zu evaluieren. Der Online-Test, den wir z. B. bei der Rekrutierung unseres akademischen Nachwuchs einsetzen, ist ein etablierter und anerkannter Matrizentest, mit dem wir einen Eindruck zu den analytischen Fähigkeiten unserer Bewerber:innen erhalten möchten. Als ein Puzzleteil unseres Auswahlverfahren. Es tut uns leid, wenn wir bei Dir einen anderen Eindruck hinterlassen haben.
Viele Grüße
Miriam vom Westenergie HR-Team
Überaus freundliche Bewerbungsgespräche. Motivation für einen Unternehmenswechsel wurde bestätigt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie Netzservice GmbH in Dortmund als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ablauf des Onbording im neuen Unternehmen.
- Hohes Interesse am neuen Aufgabengebiet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Das geht runter wie Öl! Danke für die großartige Bewertung.
Viele Grüße
Miriam vom Westenergie HR-Team
Wertschätzendes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westenergie AG in Essen als Trainee Kommunales Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit Angeboten bzgl. Kostenübernahme kam niemand auf mich zu - schon anders erlebt.
Bewerbungsfragen
- Zum Thema persönlicher Motivation bekommt man deutlich auf den Zahn gefühlt. Grundsätzlich wird impulsives/zügiges Antworten geschätzt. Man sollte sich nicht zulange Zeit lassen.
- (Die üblichen Standardfragen darf man zu Hause gerne mal mit sich durchgesprochen haben, sodass die Antworten bereits auf der Zunge liegen.)
- Schilderungen des Lebenslaufs mit einzelnen Stationen dürfen gerne ausführlicher (mit Zeitangabe) erörtert werden.
- Fragen a la "Was hat dich dazu veranlasst, dies und jenes solange zu tun?"
- Wer sich bei Westenergie/netz im Kommunalmanagement bewirbt, sollte sich gründlichst über folgende Themen zuvor Gedanken gemacht haben:
- Kenne ich lokale Entscheidungswege auf städtischer/kommunaler Ebene. (Bürgermeister, Stadtrat, etc.) Wer entscheidet eigentlich was?
- Sitzt der Physikstoff der siebten Klasse noch? Kleinere Rechenaufgaben zum Thema Verbrauch, Leistung, Einheiten etc. gehören scheinbar zu Standardprozedur und sollten sitzen.
- Auch rudimentäre betriebswirtschaftliche Kenntnisse dürften nicht schaden.
- Darüber solltest du dir Gedanken gemacht haben:
- Was denkst du, wie das Kommunalmanagement bei d. Westenergie/netz strukturiert ist? Was wird man da den lieben langen Tag so treiben? Welche Tätigkeitsfelder könnten dich erwarten? Wird dein betriebswirtschaftliches Interesse von besonderer Bedeutung sein, dein physikalisches/technisches/mechanisches Fachwissen zu energiewirtschaftlichen Themen, oder doch eher deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Skills?
- Allen zukünftigen Bewerbern viel Glück!
- PS:
- Hier musst du durch: Matrizentest, Interview mit der HR, Interview mit HR und Regionalleitung.
- Btw. Traineeblog lesen kann nicht schaden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Westenergie HR-Team
Liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast. Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Wir freuen uns sehr, dass Du uns trotzdem so gut bewertest.
Bei den Reisekosten ist scheinbar etwas schief gelaufen - bitte nimm diesbezüglich gerne noch einmal mit uns Kontakt auf.
Viele Grüße
Melanie vom Westenergie HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.