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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeEin tolles Arbeitsklima sorgt dafür, dass man sich von Anfang an wohlfühlt. Es gibt die Möglichkeit, sich in verschiedene Themengebiete mit einzubringen, eigene Interessen werden berücksichtigt. Dabei bekommt man viel Verantwortung übertragen und selbständig erarbeitete Beiträge werden immer sehr geschätzt. Alles in allem ein tolles Praktikum, in dem man sich durch vielfältige Einblicke professionell und persönlich weiterentwickeln kann.
The team is a group of young guys who are ambitious to make a mark in the fintech industry. I loved the daily routine at office. Be it the standups that start with answering what we did last evening or the weekly team meetings over a bottle of beer. I suggest everyone who are starting their career in fintech industry to work with Innolend. The challenges give an excellent learning curve and a good atmosphere to work at.
Dass man die Möglichkeit hat von Tag 1 am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Das Team ist noch jung und offen für Ideen, daher kann man sich auch sofort richtig einbringen. Das heißt, es gibt keine unnötigen Hierarchien die den Austausch von Informationen und Meinungen beschränken. Alle im Unternehmen kommunizieren gut miteinander und unterstützen sich gegenseitig. Die einzelnen Mitarbeiter werden wertgeschätzt, und bestmöglich unterstützt. Mir wurde von Tag 1 Verantwortung übergeben und dennoch hatte ich immer nie das Gefühl allein gelassen ...
Einige Prozesse sind noch nicht zu 100% vollendet. Aber das ist in einem Startup nun mal so.
Der am besten bewertete Faktor von Innolend ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
