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InnoMoS 
GmbH
Bewertungen

1 von 12 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,9
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Projekte werden oft lieblos behandelt

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache fertig. Eigene Weiterentwicklungen und Vorschläge für bessere Qualität oder schnellere Projektdurchführung werden nicht gefördert oder beachtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dennis JungGF

Liebe Kolleginnen und Kollegen (auch ehemalige)

Vielen Dank für das Feedback. Die relativ schlechte Bewertung macht uns betroffen, weil wir den hier geschilderten Eindruck nicht nachvollziehen können. Als junges Unternehmen haben wir von Anfang an Prozesse eingeführt, um den Kollegen regelmäßiges Feedback zu geben und auch einzufordern. In regelmäßigen Abständen gibt es ausführliche Mitarbeitergespräche, wo jeder die Gelegenheit hat, eigene Ideen in das Unternehmen einzubringen.

Unser Unternehmen entwickelt inzwischen komplexe mobile Softwarelösungen für Industrie, Medienunternehmen und Handelsketten. Das Thema Qualität und Kundenzufriedenheit steht dabei im Mittelpunkt, denn ohne zufriedene Kunden gibt es keine Folgeaufträge oder Referenzen. Jeder, der Erfahrung in der Umsetzung von größeren Kundenprojekten hat, wird nachvollziehen können, dass das Tempo und gelegentlicher Zeitdruck sehr häufig durch äußere Faktoren bestimmt werden.

Voraussetzung für unsere anspruchsvollen Projekte sind qualifizierte Mitarbeiter, die nicht nur programmieren sondern auch selbständig im Team arbeiten können.
Wir sind in den letzten 4 Jahren stetig gewachsen und viele Kollegen haben sich zu Spezialisten in den Bereichen der App- und Web-Entwicklung sowie Mobile-UI-Design weiterentwickelt. Trotz intensiver Einstellungsgespräche gelingt es uns nicht immer, die vorhandenen fachlichen Fähigkeiten, persönliche Motivation und Teamfähigkeit von neuen Mitarbeitern richtig einzuschätzen. Insbesondere wenn die Arbeitseinstellung bei Mitarbeitern nicht stimmt, halten wir es manchmal für richtig, sich voneinander zu trennen. Zum Glück hatten wir diese Situation bisher nur in wenigen Ausnahmefällen.

Wir arbeiten stetig daran, dass INNOMOS ein Ort bleibt, wo das gesamte Team jeden Morgen gern hinkommt und sich auf die neuen Aufgaben freut. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist für uns genau so wichtig, wie die Zufriedenheit der Kunden, daher sind wir immer für die konstruktive Kritik dankbar und nehmen diese ernst.

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