Consulting geht auch ungezwungen und mit guter Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Bei INNOQ wird sehr viel Wert auf fachliche Kompetenz gelegt. Der Umgang untereinander ist freundschaftlich und kollegial: persönliche Streitereien kommen praktisch gar nicht vor. Konkurrenzdenken gibt es nicht. Gegenseitiges Helfen ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Probleme werden offen angesprochen & gemeinsam gelöst. Die Geschäftsleitung kommunziert frühzeitig & transparent.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es eigentlich nicht. Hilfsbereitschaft und Kollegialität werden groß geschrieben.
Work-Life-Balance
INNOQ als Unternehmen bietet alle Möglichkeiten, einen guten Ausgleich zwischen Freizeit und Arbeit zu schaffen. Das fängt mit flexiblen Arbeitszeiten an und hört beim totalen Commitment für das Arbeiten von zu Hause aus noch lange nicht auf. Ein Stern Abzug, weil es zu großem Teil in der Eigenverantwortung der Kollegen liegt. Wer persönlich einen Hang zum Overworking hat, muss selbst aufpassen. (Es kommt aber durchaus vor, dass die Kollegen meckern, wenn man am Urlaubstag im Slack aktiv ist.)
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien gibt es hier nicht, außer zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter. Eigenverantwortung, auch für die unternehmerischen Ziele, werden bei allen vorausgesetzt. Persönlich finde ich, dass man auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung sprechen kann und nur in absoluten Ausnahmesituationen etwas ohne Rück- oder Aussprache entschieden wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung ist sozial- und umweltbewusst. Eine BahnCard zu bekommen ist gar kein Problem. Bei manchen Kollegen besteht aber noch Nachholbedarf.