Ein Arbeitsplatz mit immensen Chancen zur eigenen Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegsmöglichkeiten. Zeigt man Leistungsbereitschaft werden einem neue Möglichkeiten geboten, Verantwortungen zugesprochen und all das unabhängig von Berufserfahrung, Bildung und Alter. Jeder der hier Erfolg möchte, dem wird diese Chance gegeben und entsprechend gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gab es keinen Verbesserungsvorschlag, welcher mir aufgefallen wäre, bzw. nicht umgesetzt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro befindet sich im Zentrum von München, die Arbeitsatmosphäre ist wie Sie sein soll, jeder verfolgt die Ziele und trotzdem wird sich gegenseitig geholfen bei Fragen zu Abläufen/Prozessen oder einfach nur Tipps/Hinweise. Zeigt man Leistungsbereitschaft und Ehrgeiz wird dies schnell bemerkt und man bekommt größere und verantwortungsvollere Aufgaben / Möglichkeiten. Die Kommunikationswege sind sehr kurz und dadurch entsteht eine dynamische und dankbare Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Vorgesetzten/Geschäftsführung ist genauso schnell und einfach wie zu seinem Mikroteamkollegen.
Kollegenzusammenhalt
Durch eine Aufteilung in verschiedene Mikroteams ist der Zusammenhalt in diesen mehr als gegeben. Die Teammitglieder verfolgen das selbe Ziel. Auch der Zusammenhalt mit den Kollegen der anderen Mikroteams, Vorausgesetzten oder Abteilungen (HR ; Projektmanagement) ist aufgrund der selben Orientierung des gleichen Projektdenkens sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann jeder für sich einrichten wie es am besten für Ihn zugeschnitten ist, solange es erfolgsorientiert ist. Die internen Performance-Vorgaben werden klar im Vorhinein erklärt, um zu kommunizieren was hier erreicht werden kann und auch erreicht wird. Das Mikromanagement ist Sache des Arbeitnehmers und jeder Weg der zum Erfolg führt ist gerne gesehen und wird unterstützend ausgebaut. Auch bei Komplikationen ist die Herangehensweise Lösungsorientiert.
Wer leisten möchte um sich selber weiter vorwärts zu bringen und das jeden Tag wird hier unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, die Möglichkeiten der Aufstiegschancen, das Fördern der eigenen Stärken, die Motivation und der Zusammenhalt, trotz der maximalen Antriebskraft Richtung Erfolg wird viel gelacht.
Interessante Aufgaben
Die breite Aufstellung der Projekte machen jede Aufgabe zu individuellen Herausforderungen die gelöst werden. Im Innovation Consulting eignet man sich in kürzester Zeit einen umfangreichen Überblick der verschiedensten Themen/Branchen an. Von Maschinenbau über die Nahrungsindustrie bis zu MedTech ist jede Woche eine weitere interessante Aufgabe vorhanden. Wer hier performt bekommt exponentiell mehr Möglichkeiten und Chancen (Aufgaben und Entlohnung).
Arbeitsbedingungen
Innovativ, dynamisch, jung und fördert die eigene Weiterentwicklung. Wer sich selbst im Leben Richtung Erfolg bringen möchte wird hier blühend aufgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geschäftsfeld liegt im Transfer der Innovation aus der Forschungsseite bis zum Abnehmer. Dadurch liegen Projekte zur Einsparung von Ressourcen im täglichem Aufgabengebiet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als ein kompetitives Grundgehalt mit einem Bonussystem, wo jeder die Höhe der Erfolgszahlung selber bestimmen kann. Wer mehr leisten will verdient auch mehr. Die Bezahlung kann jeder für sich selbst bestimmen und greift überdurchschnittlich schnell und hoch. Firmenevents und Teambuildingmaßnahmen sind nicht nur mehr als gelungen, sondern wirken in keiner Sekunde als Pflichtprogramm von Arbeitgeber/Nehmer.
Image
Innoscripta ist ein dynamisch agiler und leistungsfördernder Aufstiegsort für jeden der in der Geschäftswelt erfolgreich sein möchte.
Karriere/Weiterbildung
Nach bereits einem Monat als Werkstudent wurden mir Aufstiegsmöglichkeiten geboten und erweiterte Verantwortungen übertragen. Dies wächst ständig mit seiner eigenen Leistungsbereitschaft.