Ein super Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die freundliche und freundschaftliche Stimmung. Ich finde es gut, dass kostenlos Obst, Süßes, Tee, Softdrinks etc. zur Verfügung stehen. Ich finde es gut, dass die INNO nicht stehen bleibt, sondern sich verändert, wächst und neues startet. Ich finde es gut, wie die Kollegen zusammenhalten und es nicht nur um die Arbeit geht. Ich finde es gut, dass auf die Mitarbeiter eingegangen wird, dass die Geschäftsleitung an ihrem Wohlergehen interessiert ist. Ich finde es gut, dass man bei der INNO nicht nur eine Personalnummer ist, sondern Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele hilfsbereite Kollegen. Auch die Vorgesetzten reagieren, wenn es zu viel Arbeit auf dem Tisch wird- man muss es nur sagen. Die Geschäftsleitung bringt den Mitarbeiter von Anfang an großes Vertrauen entgegen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings ganz unterschiedlicher Art, dort werden langfristige Ziele, Neuerungen, Quartalsziele oder einfach interessante Themen besprochen. Es gibt wöchentliche Pitches mit unterschiedlichen Themen und es wird OKR als Management-System eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen. Es sind alle hilfsbereit und offen. Wir manchen auch viel außerhalb der Arbeit- wandern, laufen, Spieleabende usw.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernzeit, somit kann man seine Gleitzeit wirklich flexibel gestalten. Den Urlaub muss man am Jahresanfang planen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist immer freundlich, setzt realistische Ziele (und wenn das mal nicht der Fall ist, kann ich es sagen) und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Wenn mir etwas mal nicht klar ist, kann ich jederzeit nachfragen. Ich denke das kann man auch über die Geschäftsleitung sagen- freundlich, realistisch und wenn einem was unklar ist, kann man immer nachfragen.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben in einem gewissen Rahmen mitgestalten, was ich sehr schätze.
Gleichberechtigung
Bei der INNO macht es keinen Unterschied, ob man weiblich oder männlich ist. Wiedereinstieg z.B. nach der Elternzeit, ist kein Problem. Es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und langjährige Mitarbeiter geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Büros mit maximal vier Arbeitsplätze (Dies durften die Mitarbeiter beim neuen Gebäude selbst entscheiden). Die Räume sind mit einer Lüftungsanlage ausgestattet. Beleuchtung und Lärmpegel ist äußerst angenehm.
Die zur Verfügung gestellte Technik (Laptop, Telefon etc.) ist auf dem neusten Stand und entsprechen meinen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ladestationen für E-Autos und eine Solaranlage auf dem Dach. Es wird darauf geachtet regional einzukaufen. 2020 gab es für jeden Mitarbeiter ein Los von Aktion Mensch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Altersvorsorge und Versicherungen, sowie Vergünstigungen bei einem Fitnessstudio. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.