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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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    0%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

innotec Marketing Leipzig GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super. Wenn ich mich als Mitarbeiter nicht integrieren und bestehenden Strukturen anpassen möchte, muss ich mit negativen Erfahrungen leben. Da ist man selbst schuld.

Vorgesetztenverhalten

Auch dieses ist immer zufriedenstellend. Allerdings gilt auch hier: Wie es in den Wald hinein ruft... . Man muss sich dann nicht wundern.

Kollegenzusammenhalt

Top!!!

Interessante Aufgaben

In den meisten Fällen ist die Aufgabe interessant. Durch Eigeninitiative und die berühmte Extrameile kann man viel dazu beitragen. Auch das ist völlig legitim.

Kommunikation

Alles, was ich wissen muss, wird mir gesagt. Man muss kein Prophet sein, um zu wissen, dass die Geschäftsleitung nicht jedes Detail mit der Belegschaft absprechen kann oder muss.

Gleichberechtigung

Ich kann nichts negatives sagen. Auch hier gilt, dass der ton die Musik macht. Geht der Mitarbeiter bei etwaigen anliegen in einer fairen art und Weise auf die Verantwortlichen zu, wird er dieser auch eher erfolgreich abschließen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese Altersklasse ist derzeit nicht vorhanden, wird aber sicher ebenfalls gerne gesehen. Also nur Mut zur Bewerbung. wir sind top. :-)

Karriere / Weiterbildung

Wir haben ein eigenes Trainingsdepartment, welches nach kräften unterstützt, in der Vergangenheit aber personell oft überfordert war. es wurde jetzt aufgestockt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer. Ich kann nicht klagen. Mir geht es gut.

Arbeitsbedingungen

Die sind okay. Die Technik ist etwas älter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Verhalten ist unternehmensseitig mehr als ausreichend vorhanden. Das Umweltbewusstsein hinterfrage ich nicht.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeitregelungen. bei eventuellen Terminen während der Arbeitszeit (Arzt usw.) findet sich immer eine Lösung. Selbstverständlich muss diese Zeit nachgearbeitet werden. wir arbeiten leistungsorientiert und werden am Projekterfolg gemessen, da kann man keine Arbeitszeit, die der Kunde bezahlt, verschenken.

Image

Das Image ist im Aussenbild auf jeden Fall super. Die Namen unserer Kunden belegen das. Bei Kollegen, die in der Lage sind sich selbst zu reflektieren und zu hinterfragen, wird es auch im Innenbild so sein. Bei allen anderen natürlich nicht. Leider haben von denen in der Vergangenheit viel zu viel hier gewertet und schlicht gelogen.

Verbesserungsvorschläge

  • Erneuerung der Technik

Pro

Alles.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    innotec Marketing Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Großraumbüro. Viel freie Sicht, was ich sehr befürworte. Die große Terrasse lädt im Sommer zum netten Schwatz mit den Kollegen ein, nach der Arbeit versteht sich.

Vorgesetztenverhalten

Projekte werden nach einer gewissen Anlaufzeit besprochen, Ziele werden entsprechend angepasst. Eigeninitiative und Passion werden immer Wertschätzend behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Aktivitäten außerhalb der flexiblen Arbeitszeiten sind eine willkommen Ablenkung. Generelle Unterstützung wird immer gewährleistet für "neue" Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Stichwort: EIGENVERANTWORTLICH!

Du bestimmst deinen Erfolg.

Kommunikation

Bei flachen Hierarchien ist es ganz normal, dass die Geschäftsführung nicht innerhalb von 2Min. antwortet. Aber es findet sich immer eine Lösung im Rahmen der Möglichkeiten, für beide Parteien.

Gleichberechtigung

Es sind Wiederkehrer oder auch Neulinge immer geschätzte Arbeitskräfte im Unternehmen, ob Frau oder Mann. Das ist hier völlig egal.

Umgang mit älteren Kollegen

- keine Erfahrung gemacht mit Kollegen +45 am Standort Leipzig

Karriere / Weiterbildung

Schulungen, Fortbildungen, Coachings sind nur kleine Bestandteile der Mittel die "Dir" an die Hand gegeben werden für den täglichen Bedarf. Managementstellen im Juniorbereich werden immer wieder Intern ausgeschrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Entlohnung ist gut.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitszeiten. Super Kollegen. Verpflegung ist fußläufig in 5min. zu erreichen, oder in der eigenen Küche auf zu wärmen.

Work-Life-Balance

Kollegen haben immer die Möglichkeit bei Veränderungen in ihrem privaten Umfeld an die Geschäftsführung heranzutreten. Es gab immer eine zufrieden stellende Lösung für beide. Sei es die Elternzeit, Homeoffice oder Freistellung für einen bestimmten Zeitraum nach Absprache.

Image

Es gibt natürlich immer wieder ehemalige die eine weniger gute Bewertung abgeben. Diese kann ich aber nicht teilen, mir ist es in meinen bisherigen Jahren für die Innotec Marketing sehr gut ergangen. Wenn man sich in Prozesse einfügen kann, Vorgaben erfüllt und diese mit Wille und Arbeitskraft dann noch übertrifft hat man einen sicheren Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Verantwortung an das Juniormanagement, um Entlastung in den darüber liegenden Position zu generieren. Stärkeres "Durchgreifen" bei Verstößen der Interna. Schulungen für Management im Bereiche Personal, Analyse, Qualität.

Pro

schnelle Informationswege, prima Zusammenhalt, festhalten von Absprachen, Einführung in Vertriebsprozesse und die gesamte Sales Branche im IT Umfeld

Contra

das man zu selten verantwortliche aus der obersten Managementriege.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    innotec Marketing Leipzig GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

innotec Marketing Leipzig GmbH
4,08
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
83.620 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen