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INNOVA 
engineering 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das positive Arbeitsklima und den guten Kollegenzusammenhalt am Standort Dresden.
- Eigeninitiative und Kreativität wird gefördert (und gefordert)
- Gute Mischung aus langjährigen und 'neuen' Kollegen
- abwechslungsreiche Herausforderungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die starren Arbeitszeiten und die Bevormundung durch die Compusoft-Gruppe.
- Organisation und Produktvorbereitung könnten verbessert werden
- stärkerer Blick auf die eigentliche Produktentwicklung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von INNOVA engineering ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die feste Arbeitszeit- und Pausenregelung war etwas einschränkend. Man musste mehr Pause machen, als gesetzlich mindestens vorgeschrieben. Die Urlaubsgenehmigung erfolgt nach Absprache im Team und war gerecht und unproblematisch.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INNOVA engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INNOVA engineering schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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