Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
In der Fitnessbranche gibt es weit verbreitete Herausforderungen, Menschen langfristig zu motivieren, damit sie ihre Fitnessziele kontinuierlich verfolgen. Fehlende Abwechslung, Zeitmangel, fehlende soziale Unterstützung, geringe Sichtbarkeit von Fortschritten sind einige davon.
Bei Sportstech haben wir uns die Frage gestellt: Was können wir tun, damit so viele Menschen wie möglich ihre Fitnessziele langfristig erreichen und ein gesundes und aktives Leben führen?
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese Frage zu beantworten und Menschen langfristig zu motivieren, ihre Gesundheits- und Fitnessziele zu erreichen. Unsere Vision basiert auf Integrität, Innovation und Kundenzufriedenheit.
Wir halten uns an ethische Grundsätze und agieren transparent. Wir zeigen den Einsatz, neue Ideen und Technologien zu entwickeln und umzusetzen. Bei uns gilt: Customer First! Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
Sportstech – The energy is here!
Wir entwickeln hochmoderne Heimsportgeräte, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch mit fortschrittlicher Technologie ausgestattet werden. Unsere Geräte sind darauf ausgerichtet, nicht nur zahlungskräftige Kunden anzusprechen, sondern bieten auch preisgünstigere Optionen, um Menschen mit einem geringeren Budget den Einstieg zu ermöglichen.
Wir haben unsere Sportstech Live App entwickelt, die als zentrale Plattform dient, um unsere Kunden zu motivieren und zu unterstützen. Die App bietet Zugang zu einer Vielzahl von Trainingsinhalten, Community-Funktionen, Fortschrittsverfolgung, Challenges und Belohnungen.
Unsere speziell konzipierten Fitness-Spiele innerhalb des Sportstech Live Ecosystems nutzen 2D- und 3D-Grafiken, um die Motivation der Nutzer zu steigern und ihnen bei der langfristigen Verfolgung ihrer Ziele zu helfen. Diese interaktiven Spiele bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, Fitnessziele zu erreichen und sich mit anderen Nutzern zu messen. Durch diesen spielerischen Ansatz schaffen wir eine inspirierende Umgebung, um das Training regelmäßig durchzuführen und die Motivation aufrechtzuerhalten.
Wir legen großen Wert auf den Aufbau einer engagierten und unterstützenden Community. Unsere Plattform ermöglicht den Austausch mit anderen Nutzern, das Teilen von Erfolgen, das Mitwirken in Challenges und die gegenseitige Motivation. Indem wir Menschen zusammenbringen, schaffen wir ein Umfeld, das die langfristige Motivation fördert und den Erfolg jedes Einzelnen unterstützt.
Durch diese ganzheitliche Herangehensweise möchten wir Menschen dabei helfen, ihre Motivation aufrechtzuerhalten, ihre Heimsportgeräte langfristig zu nutzen, um ihre Gesundheits- und Fitnessziele erfolgreich zu erreichen.
Mit Sportstech bieten wir eine Lösung, die nicht nur hochwertige Produkte, sondern auch eine unterstützende Community und motivierende Inhalte umfasst.
Bei Sportstech haben wir uns der Schaffung von Produkten verschrieben, die einen echten Mehrwert für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen bieten. Unser Fokus liegt darauf, die Gesundheit unserer Kunden zu fördern und dabei stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Wir bieten eine breite Palette von Fitness- und Sportgeräten sowie dazugehörige digitale Dienstleistungen an. Zu unseren Geschäftsbereichen gehören:
Heimfitnessgeräte: Wir stellen eine Vielzahl von Heimfitnessgeräten her, darunter Laufbänder, Ergometer, Rudergeräte, Vibrationsplatten, Kraftgeräte und mehr. Diese Geräte sind für den privaten Gebrauch konzipiert und ermöglichen es unseren Kunden, bequem von zu Hause aus zu trainieren.
Fitnesszubehör: Neben unseren Hauptfitnessgeräten bieten wir auch Fitnesszubehör wie Hanteln, Widerstandsbänder, Yogamatten und mehr an. Dieses Zubehör ergänzt das Heimtraining und bietet unseren Kunden eine vollständige Fitnesslösung.
Digitale Fitnesslösungen: Wir bieten auch digitale Dienstleistungen an, darunter unsere Sportstech Live App mit interaktiven Trainingsplattformen. Diese Plattformen bieten unseren Kunden Zugang zu Live-Trainingskursen, Trainingsplänen, Tracking-Tools und mehr.
Wir verstehen uns als Fullservice-Dienstleister und bieten unseren Kunden durchdachte, effiziente und ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Von der Bestellung über den Aufbau bis hin zum umfassenden Service haben wir eine nahtlos umgesetzte Customer Journey mit dem Grundprinzip "Customer First". Unsere Produkte werden im europaweiten Markt positioniert und vertrieben und seit August 2023 auch in den USA.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungAls Teil unserer Familie erwarten dich bei uns neben einem sympathischen Team, abwechslungsreiche Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung, folgende Benefits, von denen du profitieren kannst:
Laut eigenen Angaben einen tollen Humor.
Was garantiert ist - eingespielte Teams, moderne Workspaces, interaktive & innovative Produkte, Home-Office sowie Bio-Äpfel, die teilweise mit Birnen verwechselt werden.
Produkt Management, Design/Video, Webentwicklung, IT, HR, Buchhaltung, Logisitk, Retoure, Kundenberatung, Store, Officemanagement, Plattform Management, Marketing, Qualitätsmanagement, Controlling, Einkauf
Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Fachwissen, Kreativität
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sportstech Brands Holding GmbH.
In einem herzlichen und kompetenten Team wird jeder fair behandelt und gesehen. Es wird sich unterstützt und jeder bekommt die Möglichkeit, sich nach seinen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln.
An Schwächen wird permanent gearbeitet, das vermittelt ein gutes Gefühl.
Junges ehrgeiziges Unternehmen, welches sehr dynamisch auf Herausforderungen reagiert
Es gab immer pünktlich Geld zum 27. des Monats aber keine Sonderzahlungen ect
Der Geschäftsführer. cooler typ.
Spaß an Risiko
Pünktlich Gehalt wurde immer gezahlt.
Man geht mit dem Arbeitnehmer genauso um, wie mit dem Kunden. Das Marketing ist irreführend und engineered in germany bedeutet nicht made in germany. Ich kann tatsächlich nichts positives sagen, außer, dass ich im homeoffice arbeiten konnte.
Es werden Leute eingesetzt, die der Position nicht gewachsen sind. Nicht umsetzbare Versprechungen. Familie FIRST Verhalten.
Umgang mit Mitarbeitern, Fehlende Kompetenz und Mitarbeiter Führung von Vorgesetzen.
die Entscheidungen
DGUV PC ist nich. Kann kosten
Der einzelne Mitarbeiter zählt recht wenig und es gibt keine klaren Kommunikationswege
Spannende, vielfältige Aufgaben: „Nicht dein Bereich, nicht deine Aufgabe“ gibt es nicht - Wenn man Lust und eine gute Idee hat, kann man abteilungsübergreifend anpacken. Jede Idee, egal von wem, wird dankend angenommen, bewertet und soweit wie möglich unterstützt und etabliert. Die Arbeitsatmosphäre ähnelt meist einem Co-Working Space - jeder arbeitet an seinen eigenen Produkten und Projekten und ist damit auch ein Stück weit auf sich allein gestellt. Hilfe bekommt man jedoch jeder Zeit, wenn man fragt. Teamwork (im klassischen ...
For three months, I have been an employee at Sportstech.Creating a comfortable office environment is a priority for me, and I find it particularly important here. All of my colleagues and my manager are remarkably friendly. Although the beginning was challenging, I have learned a lot during this time.
One aspect that could be optimized is the onboarding process. I find it a little weak when a new team member is hired. However, I hope it will be improved soon. ...
Der Arbeitgeber stellt neue Mitarbeiter ein obwohl man eine falsche Kalkulation gemacht hat .
Kapital ist im Vordergrund , Aufgaben werden nicht sinnvoll verteilt , neue Kollegen kriegen die der alten und werden 0 unterstützt .
Es wird keine Rücksicht genommen auf private Familien Situation .
Viel falsche Versprechen .
Der am besten bewertete Faktor von Sportstech Brands Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Im Team war es gut und auch zwischen den Abteilungen hat es meistens gepasst. Allerdings wurde schon sehr viel Druck von oben ausgeübt, Projekte schnell voranzutreiben, auch wenn dies gar nicht realistisch machbar war.
Die Hierarchien sind flach, alle sind per du und sehr nett. Angenehmes Arbeiten
ich fühle mich als Teil eines unterstützenden Teams
neblig trüb
Eine sehr freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre. Siehe Punkt Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportstech Brands Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wird kommuniziert, dass man durchhalten soll und dass die Arbeit gesehen wird. Dies ist natürlich nicht der Fall. Gesehen werden nur Zahlen. Mir wurde ein Sprachkurs in Französisch und Spanisch versprochen. Nie wieder habe ich etwas darüber gehört.
In der richtigen Abteilung/Mit den richtigen Verbindungen gute Weiterbildung möglich, ansonsten werden selbst kleine Fortbildungen nicht genehmigt.
Es sind viele Stellen zu besetzen, jedoch wird man nicht gefördert oder die Stelle wird einem Angeboten.
Es gab keine Weiterbildung Lehrgänge oder ähnliches.
Eine echte langfristige Perspektive wird einem nicht aufgezeigt und auch nicht wirklich was dafür getan, dass der Mitarbeiter sich entwickeln kann