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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innovaphone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
innovaphone
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
innovaphone
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hier darauf geachtet, dass die Arbeitsatmosphäre gut ist. Manchmal vielleicht sogar etwas zu viel;-)

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmer Umgang miteinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so eine direkte und transparente Kommunikation erlebt.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereite Menschen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit es möglich ist sehr gut. Auf Familie wird immer Rücksicht genommen. Beachtliche soziale Einstellung im Management.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem sehr fair und offen.

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