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IT 
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Gruppe
Bewertung

Der gute Schein trügt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei innovative datensysteme GmbH indasys gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man steht pausenlos unter Druck zu hoch gesteckte Vorgaben erreichen zu müssen.
Überstunden werden erwartet, ohne Ausgleich versteht sich.
Arbeitsaufteilung ist eine Katastrophe.
Da aus jeder kleinen Firma der Firmengruppe jeder meint sich überall einzumischen ist man davon einfach irgendwann nur noch genervt.
Das innerhalb eines Jahres fast 20% der Mitarbeiter gegangen sind oder gegangen wurden spricht für sich.

Kommunikation

Es gibt keine vorgeschrieben Abläufe wie die einzelnen Firmen der gruppe miteinander agieren.

Kollegenzusammenhalt

Lediglich gleichgestellte Mitarbeiter die direkt zusammen arbeiten verstehen sich.

Work-Life-Balance

4 Überstunden pro Woche sind mit dem normalen Gehalt abgegolten...

Vorgesetztenverhalten

Sie Vorgesetzten sind privat befreundet. Verhält sich einer unangebracht kann man nichts gegen machen weil alle zusammenhalten.

Arbeitsbedingungen

Man wird auch mit nicht StVO sicheren Dienstwagen losgeschickt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Müllpressencontainer wo von Hausmüll über plastik und Papier alles entsorgt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist akzeptabel


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika EmigTeamleitung Personal

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Beurteilung.
Dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten, bedauern wir sehr.
Innerhalb unserer Unternehmensgruppe haben sich im vergangenen Jahr große Entwicklungsmöglichkeiten aufgetan. Wir konnten darüber hinaus Erfolge auf der Vertriebsseite verbuchen, die zugleich Anpassungen und Veränderungen in allen Abteilungen und in vielen Prozessen ausgelöst haben.
Unser Anspruch ist es, uns ständig zu verbessern und dazu zu lernen. Wir haben zwischenzeitlich dafür gesorgt, dass sich die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen verbessert und arbeiten aktuell an vielen Stellschrauben der Mitarbeiterzufriedenheit.
Es ist schade, dass Sie das so nicht mehr erleben konnten.

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