9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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innoWerft - Technologie- und Gründerzentrum Walldorf Stiftung GmbH Bewertungen
innoWerft
-
Technologie-
und
Gründerzentrum
Walldorf
Stiftung
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Gemeinschaft und viel know-how!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
alle sehr nett und offen
Die Ausbilder
bei jeder Frage hilfsbereit
Variation
man kann in jeden Bereich reinschnuppern und seinen eigenen Platz finden
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Grenzenlos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich an der innoWerft in aller erster Linie die grenzenlose Freiheit die alle Mitarbeiter*innen hier genießen. Alle Mitarbeiter*innen haben ihren eigenen Bereich für den sie eigenverantwortlich zuständig sind. Ziele und Strategie dürfen sie selbst wählen. Parallel dazu geht auch der Bezug zum großen Ganzen nicht verloren. Die Ergebnisse der einzelnen Bereiche werden wöchentlich (und je nach Bedarf) zusammengefügt woraus sich stets neue Wege auftun. Wann oder von wo diese Prozesse erfolgen spielt dabei keine Rolle. Jede(r) kann sich in der eigenen Arbeit verwirklichen und weiterentwickeln. Dem individuellen Wachstum sind keine Grenzen gesetzt und die innoWerft bietet hierbei sogar den bestmöglichen Support. Ob Software, Hardware, Workshops oder ein offenes Ohr... Es ist Platz für alle Anliegen, Bedarfe und Visionen. Fördern wird bei der innoWerft groß geschrieben und das bezieht sich nicht nur auf die Startups, sondern gleichermaßen auch auf die Mitarbeiter.
Die größten Stärken der Firma sind wirklich das Team und die Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist sehr respektvoll und wertschätzend und Kritik wird so geäußert, dass für alle ein Mehrwert daraus gewonnen werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich selbst organisieren können. Man bekommt zwar den Raum um dies zu trainieren, aber für Menschen die mit einer solchen Arbeitsweise nicht umgehen können wird es vermutlich schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Hübschere Büroräume, aber auch das befindet sich derzeit in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein. Jede(r) neue Mitarbeiter(in) wird herzlich aufgenommen und direkt in den Arbeitsalltag mit eingebunden. Jede(r) wird dort abgeholt wo er/sie steht und in die Gruppe mit aufgenommen. Jede(r) wird bestmöglich unterstützt und gefördert.
Image
Natürlich hat jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin seine/ihre eigene Meinung und Aspekte die er sie kritisiert. Aber im Konsens genießt die innoWerft sowohl bei Mitarbeiter*innen als auch bei Kunden ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass alle Arbeitszeit und -ort selbst wählen können, können Privatleben und Beruf problemlos in Einklang gebracht werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewünsche und/ oder Weiterbildungswünsche sind stets willkommen und wenn die Firma dabei Hilfestellung leisten kann, erfolgt dies in der Regel auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und wird von Angesicht zu Angesicht ausgehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides stark bei der innoWerft vorhanden. Beide Faktoren fließen bei Entscheidungen gleichermaßen mit ein und werden bei der Lösungsfindung berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Bei allen Mitgliedern werden Stärken und Schwächen gleichermaßen respektiert. Schwächen werden gemeinsam angegangen und Stärken bestmöglich eingesetzt. Erfolge werden gemeinsam "gefeiert" sodass Erfolgserlebnisse nicht untergehen. Der Lernzuwachs ist jeden Tag groß.
Umgang mit älteren Kollegen
unsere Mitarbeiter*innen sind zwischen 21 und 70 Jahren alt. Alle werden gleichermaßen geschätzt und ins Team mit eingebunden. Die Firma profitiert von jüngeren sowie betagteren Mitgliedern gleichermaßen und ergeben sich doch mal Konflikte, werden sie im Team gelöst. Aber niemand wird zurück gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der innoWerft arbeiten wir Hand in Hand. Entscheidungen werden in der Regel gemeinsam getroffen und umgesetzt. Hierarchien gibt es nicht merklich. Wenn ein Häuptling gebraucht wird ist er da, ansonsten ist er ein Teammitglied wie alle anderen, das Hilft wenn Hilfe benötigt wird und Wege und Möglichkeiten aufzeigt wenn man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen kann.
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein. Bestehen Bedarfe, Interessen oder Nöte, wird diesen nachgegangen und Unterstützung geleistet.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt offen. Probleme werden direkt und klar kommuniziert und Lösungen gemeinsam erarbeitet. Die Interaktion ist stets wertschätzend und respektvoll und Fragen wird jederzeit Raum gegeben um sie zu stellen.
Gleichberechtigung
So wie man es sich im Optimalfall vorstellt.
Interessante Aufgaben
Die Startup- Branche ist sehr schnelllebig und agil. Die jungen Unternehmen brauchen in der Regel schnelle und flexible Unterstützung, weshalb unsere Aufgaben in der Regel sehr abwechslungsreich und interaktiv sind. Wie wahrscheinlich überall gibt es spannendere und weniger spannende Aufgaben, aber in den meisten Fällen können wir unsere Arbeit selbst so kreativ gestalten, dass man sich jeden Tag tatsächlich auf die Arbeit freut.
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Traumhaftes Team und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jeden Tag mit neuen, kreativen und mutigen Menschen zusammenarbeiten darf.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre, freies und eigenverantwortliches Arbeiten stehen bei der innoWerft klar im Mittelpunkt allen Schaffens!
Image
Hier will ich arbeiten!
Work-Life-Balance
Feel free to find your own balance!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist unvergleichbar! Regelmäßige Teamevents und ein enger, regelmäßiger Austausch untereinander ist hier selbstverständlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder "alt" macht hier keinen Unterschied - bei uns ist jeder gleich!
Vorgesetztenverhalten
Hier hat jeder für jeden ein offenes Ohr und hilft wo er/sie nur kann!
Arbeitsbedingungen
Frei, eigenverantwortlich, erfolgsorientiert!
Kommunikation
Hierarchien? Nein danke!
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen und so die Ausrichtung des Unternehmens mit beeinflussen.
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist neu und aufregend! Wer einen monotonen Arbeitsalltag sucht ist hier definitiv falsch!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannende und aufregende Tätigkeit im Startup-Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochinteressanter, exzellent vernetzter Inkubator
Arbeitsatmosphäre
Kleines, super motiviertes Team in einem unglaublich aufregenden Umfeld. Alle ziehen an einem Strang und zwar in die gleiche Richtung!
Work-Life-Balance
Sehr persönlicher Umgang miteinander. Es wird auf jeden Einzelnen eingegangen und in Absprache ist vieles und flexibel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durch die kleine Teamgröße arbeiten alle gemeinsam an den gesteckten Zielen. Man unterstützt sich gegenseitig und jeder darf überall mit anpacken.
Vorgesetztenverhalten
Wichtig ist, dass es keine Hierarchien und Vorgesetzten gibt. Es ist viel Erfahrung in Führung und Unternehmertum im Team vorhanden. Jede Mitarbeiterin hat einen großen Entfaltungsspielraum. Vorschläge werden im Team gleichberechtigt diskutiert.
Kommunikation
Direkter, wertschätzender Austausch im Team.
Interessante Aufgaben
Jede Mitarbeiterin kann sowohl das operative Geschäft als auch die strategische Ausrichtung mit gestalten. Jede Mitarbeiterin kann sich mit seinen Stärken einbringen. Im dynamischen und sehr innovativem Startup-Umfeld gibt es mehr als genug herausfordernde Aufgaben. In Summe erhält man tiefe Einblicke in die Branche sowie viele junge, hochinteressante Startups mit spannenden Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fellowship am Puls der Zeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junger dynamischer Inkubator, der weit oberhalb der eigenen Gewichtsklasse nachhaltig mitboxt. Ein hervorragend geführtes Team ist auf allen Gassen aktiv: Betreuung und Förderung von Tech-Startups, Ausrichtung massgeschneiderter Accelerator-Programme, das Zusammenbringen von Investoren, Unternehmen und Startups.
Die Stimmung im Team ist sehr gut und vertrauensvoll. Man hilft und pusht sich gegenseitig, alle wollen gemeinsam an Erfahrungen wachsen. Und reihum muss auch jede(r) mal den Müll runtertragen, ganz wie im echten Leben :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre in einem klasse Team, spannende Projekte und viel Inspirierendes!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitglied des innowerft-Teams fühlt man sich wie in einem agilen, kreativen Start-Up, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, andere Start-Ups zu fördern und zu unterstützen. Flache Hierarchie, offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen prägen die Unternehmenskultur. Bedingt durch die Interaktion mit vielen Gründern und Gründungswilligen ist die Tätigkeit sehr vielseitig. Man lernt quasi täglich neue Technologien und Geschäftsmodelle kennen und unterstützt die Start-Ups auch mit Unterstützung des sehr kompetenten innowerft-Netzwerkes dabei, im Markt erfolgreich zu werden. Kurz: es macht viel Spaß, man kann sich in vielerlei Hinsicht einbringen und lernt selbst viel Neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - hoher Impact-Faktor!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung. Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Nie Langeweile: Die Startups und unsere Zusammenarbeit mit dem Technologiepark Heidelberg und Startup Mannheim bringen permanent neue Themen und Herausforderungen ein.
Mit Startups arbeiten bedeutet immer, mit spannenden Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Extrem team-orientierte Unternehmenskultur, hohe Selbstverantwortung gefragt!
Work-Life-Balance
Startups zu entwickeln, ist kein 9-5 Job. Wenn wir gerade ein Accelerator-Programm durchführen, erst recht nicht. Dafür gibt's Ausgleich, wenn mal weniger los ist. Für mich stimmt das 100%. Ist vielleicht nicht für jeden das Richtige.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind klein - und werden es auf absehbare Zeit bleiben. Aber es ist nur ein Sprung auf die andere Seite, selbst zu gründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die innoWerft ist eine Stiftung. Beim Daimler oder Bosch gibt's größere Gehälter. Aber deshalb arbeiten auch hier nur Kollegen, die das wirklich wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Haltung von Kollegen und Chef bei längerer Krankheit trotz Personalnot im Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre ich selbst dazu (im Vergleich) ;-)
Gleichberechtigung
Leider gibt's viel zuwenig Gründerinnen - erst recht bei technologie-orientierten Startups. Bei uns ist die "Geschlechter-Verteilung" annähernd 50/50, ganz ohne Quote.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tollen Berufseinstig nach dem Studium
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innoWerft - Technologie- und Gründerzentrum Walldorf Stiftung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innoWerft - Technologie- und Gründerzentrum Walldorf Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.