Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.
Mit einem Baukastensystem für ein überzeugendes Programm aus Aluminium-Bahnführungswalzen und technischen Rohren begann im Jahr 1981 die Erfolgsgeschichte des Unternehmens INOMETA, einem Mitglied der AVANCO-Unternehmensgruppe.
Heute bieten wir innovativen Technologieführern messbare Wettbewerbsvorteile durch maßgeschneiderte, an ihre individuellen Anforderungen angepasste Komponenten und Systeme. Dabei verfügen wir über eine einzigartige Expertise in Design und Herstellung von Leichtbaukomponenten aus Faserverbundwerkstoffen, sowie über hohe Kompetenz in der Entwicklung und Fertigung leistungsfähiger Funktionsoberflächen aus den verschiedensten Materialien. Mit unseren Produkten und Technologien, die auf dem Wissen um die spezifischen Anwendungen unserer Kunden beruhen, erreichen wir für unsere Kunden deutliche Effizienz- und Leistungssteigerungen.
Unsere Produktions- und Verwaltungsflächen umfassen am Standort Herford rund 19.000 m². Wir verfügen über modernste Fertigungstechnologien und sind in der Lage, die gesamte Wertschöpfungskette abzubilden, vom präzisen Aluminium- oder Faserverbundrohr bis zur Hochleistungswalze. Ein vollautomatisiertes Hochregallager sorgt für optimale Lagerverwaltung und dient als Basis für den Vertrieb unserer Handelsprodukte wie hochpräziser Aluminiumrohre, -stangen oder -profile. Mit einer permanenten Prozess- und Qualitätsüberwachung durch ein zertifiziertes ISO Qualitätssystem erreichen wir gleichbleibend hohe Standards unserer Technologieprodukte. Unsere internationalen Vertriebstätigkeiten werden durch ein hervorragendes Netz an Partnern und Agenten im globalen Umfeld unterstützt.
INOMETA ist technologisch führend in der Entwicklung, Produktion und Veredelung technischer Leichtbauprodukte aus Aluminium und Faserverbundwerkstoffen wie CFK und GFK. Wir sind spezialisiert auf qualitativ anspruchsvolle und innovative Leichtbau-Lösungen sowie auf die Entwicklung und Fertigung von Funktionsoberflächen.
Das Produktportfolio erstreckt sich von technischen Rohren, Walzenrohren, Wickelhülsen und Bahnführungswalzen über Rasterwalzen und Druckadapter bis hin zu vielseitig einsetzbaren funktionalen Beschichtungen. Mit unseren Produkten decken wir das gesamte Spektrum an rotierenden Elementen für die Folien-, Papier-, Druck- und Verpackungsindustrie ab.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageArbeitszeit:
Unsere Arbeitszeitmodelle sind in unseren Betriebsvereinbarungen geregelt und bieten den Mitarbeitern viel Freiraum. In der Produktion existiert ein modernes Schichtmodell, in der Verwaltung ein flexibles Gleitzeitmodell.
Arbeitsumfeld:
Sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung legen wir großen Wert auf hochwertig und modern ausgestattete Arbeitsplätze und Räumlichkeiten. Aufenthaltsräume, Teeküchen und Getränkeautomaten stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
Lohnnebenleistungen:
Diese beinhalten unter anderem die Betriebliche Altersvorsorge, Altersvermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsentgelt, Prämien bei Hochzeit und / oder Geburt.
Firmenfitness:
Auch hier haben wir ein vielfältiges Angebot. Dazu gehören u.a. die Kooperation mit einem Fitnessstudio, Dienstfahrrad, Organisation von Firmenläufen,...
Mitarbeiterevents:
Unsere Weihnachtsfeier und unser Sommerfest erfreuen sich jährlich immer großer Beliebtheit.
Als mittelständiges Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf eine kooperative und offene Unternehmenskultur, damit unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Mitarbeiter zu fördern. Aus diesem Grund haben wir diesem Thema in den letzten Jahren vermehrt Aufmerksamkeit geschenkt und mit unterschiedlichen Maßnahmen Familienfreundlichkeit bewiesen. Für dieses Engagement wurden wir im Jahr 2017 erstmalig als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Darüber hinaus fördern wir Sie nach Ihren individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten, so dass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen mit positivem, teamorientiertem Arbeitsklima.
Ihre Einsatzfreude ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg!
Was im Jahr 1981 in einer Garage begann, hat sich mittlerweile zum führenden Unternehmen im Bereich der Produktion und Weiterverarbeitung von CFK- und Aluminiumwalzen entwickelt. Heute sind in Herford fast 300 Mitarbeiter beschäftigt. Und wir wachsen weiter. Deshalb brauchen wir Ihre Verstärkung! Ob Geselle, Techniker oder Ingenieur – bei INOMETA haben Sie vielfältige Möglichkeiten, in unterschiedliche Unternehmensbereiche einzusteigen.
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: http://www.inometa.de/de/karriere/stellenangebote.html
Berufserfahrene:
Wir bauen auf Ihre Erfahrung! Gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl attraktiver Entwicklungsmöglichkeiten, Kollegialität und flache Hierarchien. Dafür erwarten wir von Ihnen Engagement, Spaß an Herausforderungen und Freude an der Arbeit im Team.
Berufseinsteiger:
Sie haben Ihr Studium oder Ihre Berufsausbildung erfolgreich absolviert und wollen Ihr Wissen nun in die Praxis umsetzen? INOMETA bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Zukunft spannend, individuell und zielgerichtet zu gestalten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Potenziale zu erkennen und optimal zu entfalten und all dies mit viel Freude im Umgang miteinander.
Ausbildung & Praktika:
Der Schulabschluss rückt immer näher und Sie sind auf der Suche nach einer interessanten Ausbildung oder einem Praktikum mit Perspektive? INOMETA bietet die optimalen Voraussetzungen, sowohl für die Berufsausbildung als auch für Praktika.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INOMETA GmbH.
Sehr gute Ausbildungsvergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht nur Produktionsarbeit
Zusammenhalt unter den Kollegen
Solides Familienunternehmen. Keine Grenze zwischen Verwaltung und Produktion. Man ist per Du.
Der Kontakt zur Geschäftsleitung ist kurz und unkompliziert. Bei persönlichen Problemen wir auf den einzelnen eingegangen.
Unternehmergeführter Betrieb mit hoher Mitarbeiterverbundenheit in dem man sich sicher fühlt
siehe Verbesserungsvorschläge
Kantinenbewirtschaftung ist Verbesserungswürdig
Führungskräfte müssen noch weiter geschult werden. Der Umgang mit den Untergebenen lässt noch Wünsche offen. Informationsfluss ist mangelhaft. Leider sind in der Firma nicht alle zufrieden. Es kommt halt darauf an, welche Position man im Unternehmen bekleidet
Außen Hui innen Pfui. Inometa mangelt es grundsätzlich an Struktur und einer klaren Aufgabenverteilung. Man kann sich zwar wunderbar entfalten und kann leicht zu mehr Verantwortung kommen, eine Abgrenzung und klare Aufgaben und Kompetenzen sind nicht gegeben. Es reicht nicht, mit dem Vorgesetzten zu vereinbaren, welche neuen Aufgaben man macht und welche alten Aufgaben wegfallen sollen. Denn es gibt immer jemanden mit Einfluss und Cliquenzugehörigkeit, der dafür sorgt dass du für liegengebliebene Arbeit die Kritik bekommst. (Arbeit, die per Vereinbarung ...
Zu viel Besprechungen der Vorgesetzten. Vorschläge, Ideen etc. werden nur halbherzig umgesetzt(wenn überhaupt). Der aktuelle Kurs "wie kann ich die Arbeiter abmahnen "
Katastrophal ist der Ablauf bis zum eigentlichen Arbeitsplatz in der Produktion.
Nachbesserungsbedarf im Bereich der Entlohnung in der Verwaltung.
Wirkliche Verbesserungsvorschläge kann ich gar nicht machen. Es gibt für alles immer ein für und wieder. An einzelnen kleinen Stellschrauben ließe sich sicher drehen, aber das gibt es in jeder Firma.
Bei gewissen Entscheidungen Kollegen die betroffen sind ggf. vorab informieren/ abfragen welche Auswirkungen eine Änderung haben könnte.
Personal aufstocken.
mal die Miarbeiter direkt fragen, wo der "Schuh" drückt
Der am besten bewertete Faktor von INOMETA ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Moderne Ausstattung und Räume.
Sehr gut. Zum größten Teil klimatisierte Büros. Die PC's sind auf dem Stand der aktuellen Technik. Wenn etwas benötigt wird mit dem man effektiver Arbeiten kann, so wird es i.d.R. auch beschafft.
Sehr gut , man bekommt alles was benötigt wird .
Ohne wenn und aber: TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INOMETA ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Flurfunk ist meistens schneller...
ein Punkt der nicht immer optimal läuft
Wann ist mein Vorgesetzter im Urlaub oder krank? Gibt es es neues? Ok das meiste hört man nur über den Flurfunk. Und was sonst noch wichtig ist (betriebliches) erfährt man leider nur über die funktionierende Arbeitnehmervertretung und nicht vom AG
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gezielt unterstützt und gefördert.
Wenn man Ehrgeiz und Einsatz zeigt und die Qualifikation passt, so wird man bei Stellenausschreibungen auch berücksichtigt. Weiterbildung wird angeboten.
Nicht vorhanden, oder aber zu gering