Ich fühle mich sicher und sehr unterstützt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das Engagement der GF und aller Kolleg:innen. Es wird so viel getan dafür, dass die Leute gut arbeiten können, aber sich auch mental gut fühlen. Lean Coffees, Remote-Kaffee oder -Feierabendbier. Brownbags zum Thema „Was beschäftigt euch in der momentanen Situation“ ... etc. Man findet immer jemanden, an den man sich mit seinen Sorgen und Nöten wenden kann.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles dafür getan, dass wir bestmöglich ausgestattet sind.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in dieser Zeit ist die Atmosphäre besonders wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig mental, wenn auch natürlich nur virtuell.
Kommunikation
Tolle Kommunikation, sehr ehrliches und offenes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt. Wir sind ein Team. Alle fast 400 Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Niemand soll über seine/ihre Grenzen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Wir sind ein Team für gemeinsame Ziele.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Langeweile. Jeder kann und soll sich für neue Aufgaben interessieren.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen w/m/d. Wir sind alles Menschen. Das wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was für eine Frage ... alle sind gleich. Es wird nur von den Erfahrungen der „älteren“ Kolleg:innen profitiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, dass jede:r die bestmögliche Ausstattung hat. Auch jetzt, in Corona-Zeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird fair bezahlt und viele Extras geboten.
Image
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jede:n. Und das sollte auch genutzt werden. Es wird als großes Gut angesehen, dass sich jede:r weiterbildet.