Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial und tollem, kollegialen Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr stimmig. Es macht Spaß mit den Kollegen*innen zusammenzuarbeiten, die etwas von ihrer Arbeit verstehen und hilfsbereit zur Seite stehen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung läuft die Kommunikation gut, allerdings auf das gesamte Unternehmen betrachtet ist da noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts auszusetzen. Der Zusammenhalt unter Kollegen, auch abteilungsübergreifend, ist in der Tat sehr stark. Abseits der Arbeit unterhält man sich gerne privat und die Firmenfeiern sind immer ein Erfolg.
Work-Life-Balance
Natürlich muss gearbeitet werden, allerdings variiert das Arbeitsaufkommen in den meisten Abteilungen, sodass es Hoch- und Tiefphasen gibt. Überstunden werden allerdings nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach bemüht sich die Führungsetage, die Zufriedenheit gemeinsam mit den Mitarbeitern zu steigern. Neben regelmäßigen „Company-Calls“, in denen alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand informiert werden, wurden zudem Sprechstunden mit der Geschäftsführung eingeführt. Zu diesen kann sich jeder Mitarbeiter freiwillig melden, um Themen anzusprechen, die einen beschäftigen. Nur müssen diese Chancen auch von den Mitarbeitern genutzt werden. In Anbetracht der letzten Jahre hat sich in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit bereits einiges getan.
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen*innen hatten bereits die Möglichkeit unterschiedliche Aufgabenbereiche im Unternehmen kennenzulernen. Ich bin davon überzeugt, dass jeder seinen Platz im Unternehmen mit interessanten Aufgaben findet.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung geht die Altersspanne von Anfang 20 bis 50+. Das Alter spielt bei uns keine Rolle, jeder wird voll integriert und gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet, die Arbeitszeiten noch flexibler zu gestalten. Mittlerweile wurde bspw. HomeOffice eingeführt. Die IT-Struktur ist noch ausbaufähig, allerdings ist eine stetige Entwicklung zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sache Umweltbewusstsein ist sicherlich noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass motivierte Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen werden. Jeder, der Eigeninitiative zeigt, wird bei der Weiterbildung unterstützt.