Familie und Beruf sind sehr gut miteinander zu vereinbaren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit Freude seinem Beruf nachgehen kann. Denn nichts ist schlimmer als sich zur Arbeit zu quälen, denn hier verbringt man schließlich einen Großteil seines Lebens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anregungen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsplatz den man Tag für Tag gern ohne Bauchschmerzen aufsucht.
Kommunikation
Wünsche und Anregungen geschäftlicher sowie privater Natur werden erhört und ernst genommen. Im Projektgeschäft ist das der Schlüssel zum Erfolg. Niemand kann still und leise in seinem Kämmerlein vor sich hin arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch außerhalb des Geschäftslebens werden freundschaftliche Beziehungen gepflegt.
Work-Life-Balance
Allein die Betriebsvereinbarung gibt einem die Möglichkeit Leben und Beruf gut voreinander zu bekommen. Aber auch individuelle Vereinbarungen, abgestimmt auf die persönliche Lebenssituation, sind jederzeit möglich und realisiert worden.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, nahbar, niemand vor dem sich ein Mitarbeiter verstecken muss.
Interessante Aufgaben
Definitif: Die Referenzen auf der Internetseite sprechen Bände. Vom überschaubar Kleinem bis Großem zum ´Megaprojekt ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Frauen wie Männer befinden sich in den Leitungsebenen. Hier gibt es keine Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Branche sind ältere Kollegen Goldstaub, da die Erfahrung zählt. Über 50 Jahre Firmenzugehörigkeit ist hier keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden stets auf Stand gehalten. Was benötigt wird, wird auch angeschafft. EDV ist stets auf dem neuesten Stand, dank Firmeneigener EDV-Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, beginnt beim Druckerpapier, geht über die ersten Elektroautos und endet natürlich bei den Projekten die bearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stets pünktlich, individuelle Gehaltsvereinbarungen sind Standard. Gehalt ist an die Aufgaben angepasst.
Image
Bei rund 500 Mitarbeitern kann sicherlich nicht jeder zu 100 % zufrieden sein. Aber die Masse ist es, was durch die langjährigen Firmenzugehörigkeiten bestätigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildungen sind in diesem Beruf ein muss und werden vom Unternehmen gefördert und auch gefordert. Dazu tragen auch die Firmenintern Schulungen bei.