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Inros Lackner 
SE
Bewertung

Ein Tipp für "Unentschlossene"!!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INROS LACKNER SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jeden Duzen!

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge?

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima; die Firma und die Vorgesetzten tun alles, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen. Vielseitige Kultur mit unterschiedlichen Nationen. Standortübergreifende Zusammenarbeit. Sehr lobend ist das Angebot von "Digital Bewegten Pausen" mit Coaching und Bildung von Freizeitmöglichkeiten, wie z.B. "Schachturniere". Weiter so... Somit war der Einstieg und das kennenlernen von Kollegen aus anderen Standorten sehr angenehm und Spaß bringend.

Kommunikation

durch Corona, leider etwas zu viel Teams-Besprechungen!

Kollegenzusammenhalt

beim Ausfall von Kollegen, setzen andere engagiert ein!

Work-Life-Balance

sehr ausgeglichen!

Vorgesetztenverhalten

hohe Wertschätzung; die Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters wird in der Agenda der leitenden Führungskräfte als erstes besprochen!

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben; Angebot von "mehr" ist gegeben, leider durch fehlendes Personal müssen diese zurück bleiben!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und gefördert. Leider gehen zur Zeit viele langdienende Kollegen in ihre verdiente Rente.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist möglich. Ausbau von ergonomischen Arbeitsplätzen. Wasser, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

papierloses Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden angeboten. Betriebsrat sehr aktiv; Bezahlung der Überstunden auch bei den Führungskräften durchgesetzt! Weiter so...

Image

Das Image der Firma ist sehr gut, das zeigen auch die Zahlen. Die letzte Bewertung "strukturlos" kann von mir nicht geteilt werden!

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert. Firma bietet viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.


Gleichberechtigung

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