168 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Organisation von IT-Hard- und Software dauert zu lange.
Es wäre schön, wenn Zentrale Entscheidungen besser / schneller kommuniziert werden
Obwohl Homeoffice möglich wäre, komme ich auch gerne ins Büro um mit den KollegInnen zusammenzuarbeiten.
Das ist eben auch vom Projekt abhängig bzw. bringt das auch der Job mit sich.
Es wird regelmäßig über die fachliche Entwicklung gesprochen. Wenn man selber einen Plan und ein Ziel hat hilft das auch.
Die gemeinsam besprochenen Pläne (bspw. Schulungen) werden eingehalten.
Ich glaube, ich verdiene relativ "normal".
Es wird viel getan. Manchmal vielleicht ein bisschen arg viel.
Bestes Team!!!
Meine Anliegen/Ideen/Sorgen werden ernst genommen.
Das Büro ist top ausgestattet und modern. Jeder hat seinen Arbeitsplatz und kann sich selber einrichten.
Natürlich ist das immer ausbaufähig.
Innerhalb der Niederlassung super ("Die Türen sind offen").
Ansonsten wird vieles unternommen, um die Kommunikation (auch zu andern Niederlassungen in Deutschland) zu fördern.
Die Kommunikation zentraler Themen des Unternehmens könnte ein bisschen verbessert werden.
Klar, muss man sich auch mal durchbeißen. Aber ich werde bezüglich der zukünftigen Aufgaben gerne eingebunden (wenn ich das möchte).
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Für unser gesamtes IL-Team ist dies eine große Motivation. Auch Ihre Überschrift "Ich fühle mich wohl" zeigt uns noch einmal mehr, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld sehr zufrieden sind.
Ihr Feedback zum Ausbau der zentralen Kommunikation bzw. der besseren Organisation hinsichtlich technischer Belange, die wir aus Ihrer Sicht noch verbessern können, nehmen wir gern an und leiten sie intern weiter, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Die Lage des Unternehmens ist sehr gut, und die Arbeitsautos sind komfortabel. Es gibt viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Es wird auch auf Geburtstage geachtet und Blumen werden angeboten.
Die Gehälter und die Kommunikation unter den Kollegen
Ich hoffe, dass die Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessert wird und dass individuelle Leistungspläne erstellt werden, um Gehaltserhöhungen zu ermöglichen, anstatt leere Versprechungen für zukünftige Erhöhungen zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber es gibt gelegentlich einige Konflikte
Super
Von dieser Seite her ist es sehr gut.
Sehr gut
Der schlechteste Punkt ist das Gehalt in diesem Unternehmen. Trotz der Arbeitsbelastung müssen die Mitarbeiter viele Beweise vorlegen, um auch nur eine geringfügige Gehaltserhöhung zu erhalten, und es kann auf das nächste Jahr verschoben werden
Die Arbeitskollegen sind fröhlich
Die Kommunikation ist nicht so einfach und es gibt eine Distanz zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten
Dies ist seit Jahren der schwächste Punkt im Unternehmen. Obwohl die Mitarbeiter diese Angelegenheit kritisieren, wurde seit Jahren keine Lösung gefunden. Dies beeinträchtigt die Arbeitsproduktivität negativ.
Im Arbeitsumfeld ja, aber beim Gehalt überhaupt nicht
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in den Kategorien Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung mit 4 Sternen bewertet haben. Insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben versuchen wir für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern, sei es durch Gleitzeit, Jobsharing oder die Möglichkeit, von zu Hause auszuarbeiten.
Darüber hinaus liegt uns die Weiterbildung sehr am Herzen, die wir unseren Mitarbeitenden auch durch unsere hauseigene IL-Akademie zur individuellen Förderung zur Verfügung stellen. Es ist jedoch sehr bedauerlich zu lesen, dass Sie in einigen Punkten, wie Kommunikation und Gehalt, nicht mit uns zufrieden sind. Wir sind täglich bestrebt, den Informationsfluss zwischen den Abteilungen durch regelmäßige Teambesprechungen und Kommunikationsschulungen zu verbessern. Zudem legen wir einen großen Wert auf Entgeltgleichheit. Sollten Sie dennoch diesen Eindruck haben, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an unsere Ombudspersonen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Gutes Betriebsklima, Sozialleistungen, Offene Fehlerkultur, Respektvolles Miteinander
Manche Punkte werden angesprochen, die Umsetzung dauert jedoch oder wird nicht weiter verfolgt.
Übergeordnet außerhalb der Abteilung: Gehalt, interne Weiterbildungen
Kommt auf die Abteilung und Führungskraft an.
Abhängig von der Führungskraft, viel Eigeninitiative gefordert. Interne Weiterbildungen im Ausbau.
Gute Sozialleistungen: Job-Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Fitness Well-Pass, etc. Gehalt leider zu niedrig, wird aber pünktlich und regelmäßig ausgezahlt.
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Bildschirme, 2-3er Büros
In den Aufgaben ja, im Gehalt teilweise Unterschiede
Lieber Mitarbeitende,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Inros Lackner SE zu bewerten. Besonders freut uns, dass Sie mit dem Betriebsklima, unseren Sozialleistungen und dem respektvollen Umgang miteinander zufrieden sind. Stolz sind wir auf die sehr gute Bewertung der Arbeitsbedingungen, denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Neben der Bezuschussung von präventiven Gesundheitskursen werden unsere Mitarbeitenden monatlich im Rahmen einer „Gesunden Vortragsreihe“ über aktuelle Gesundheitsthemen informiert. Zudem legen wir großen Wert auf Entgeltgleichheit.
Wenn Sie dennoch diesen Eindruck haben, können Sie sich gern vertrauensvoll an unsere Ombudsperson wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein freundliches Miteinander.
Wie in jedem Job gibt es Termine, die möglichst eingehalten werden sollen, phasenweise Mehrarbeit erforderlich.
Betriebsvereinbarung vorhanden, Zuschuss des AG zu vermögenswirksamen Leistungen leider nicht vorhanden.
Man kann jeden fragen.
Wertschätzend und Umgang auf Augenhöhe.
Intranet ist vorhanden, wird für unternehmensweite Informationen regelmäßig genutzt. Es finden regelmäßige Teambesprechungen statt.
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld so wohlfühlen. Zudem ist es schön zu sehen, dass Sie uns u. a. in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetztenverhalten mit der Bestnote bewertet haben.
Vielen Dank und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Sehr nette Kolleg*innen, gute Zusammenarbeit im Team
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr. Meinungen werden wertgeschätzt. Innovatives Denken wird gefördert.
Höhenverstellbare Tische und 2 Monitore je Arbeitsplatz. Bürobelegung meist nur mit 2 Personen je Büro (in Ausnahmefällen 3)
Auch nach langjähriger Beschäftigung im Unternehmen wird es nicht langweilig.
Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,
wir haben Ihre Bewertung gerne gelesen und bedanken uns für Ihre freundlichen Worte. Schön, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen, Ihre Aufgaben als spannend empfinden und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Leiterin Unternehmenskommunikation
Viele interessante Projekte
Phasenweise hohe Arbeitslast
Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,
wir haben Ihre Bewertung gerne gelesen und bedanken uns für Ihre positive Einschätzung. Auf unsere interessanten und anspruchsvollen Projekte sind wir stolz und wir sind froh, dass Sie diesen Aspekt lobenswert hervorheben. Wir freuen uns, dass Sie mit uns zufrieden waren und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft.
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Leiterin Unternehmenskommunikation
An unserem Standort haben wir eine tolle Zusammenarbeit.
Die Projektarbeit hat es in sich, insbesondere von den Projektleiter wird viel Einsatz gefordert.
Junge Mitarbeiter werden gefördert. Es werden sowohl interne als auch externe Schulungen angeboten.
Es gibt jährliche Gehaltsrunden. Steigerungen fallen jedoch nur moderat aus.
Fair und Kompetent
Mehrere Bildschirme, höhere verstellbare Tische, modernes Büro, was will man mehr.
Innerhalb des Standorts OK, Unternehmensweit könnte es noch besser sein.
Der Frauenanteil bei den Führungskräften ist zu gering.
Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,
danke für Ihr offenes Feedback und, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir sind froh, dass Sie den Zusammenhalt an Ihrem Standort als sehr gut empfinden und Sie unsere Förderungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und hoffen, dass Sie uns lange treu bleiben.
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Leiterin Unternehmenskommunikation
Gut für Einsteiger, um die ersten Schritte zu lernen.
Auf Mitarbeiter auch mal hören und nicht immer alles aussitzen bzw. zerreden.
Lohn an Wettbewerb anpassen.
Ist okay.
Gegenüber Wettbewerbern wesentlich niedriger
Kleine Schreibtische, betteln das man einen Laptop bekommt. Homeoffice wird nicht gerne gesehen
Gibt es nicht. Keine offene und transparente Kommunikation.
Klasse Team
Sehr gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,
wir haben Ihre Bewertung gerne gelesen und bedanken uns für Ihre freundlichen Worte. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Sie von der guten Kommunikation und dem Arbeitsklima im Team profitieren. Schön, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und die Kommunikation mit Ihrem Vorgesetzen als sehr gut empfinden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die Zukunft und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Leiterin Unternehmenskommunikation
Weiterbildung und Umgang mit allen.
Ein bisschen am Image arbeiten und damit einzelne Regalfächer entstauben.
Sehr geehrte/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung mit uns auf Kununu teilen. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Weiterbildungen und den Umgang mit den Mitarbeitenden bei uns positiv hervorheben. Wir freuen uns außerdem, dass Sie uns in allen Aspekten mit 4 und 5 Sternen bewerten und Ihre Arbeitsatmosphäre als sehr gut empfinden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Umsetzung Ihrer Ziele als Führungskraft und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.
Andrea Schmidt-Schwonbeck
Leiterin Unternehmenskommunikation
So verdient kununu Geld.