31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Insanto Seniorenresidenz Klosterbad GmbH Bewertungen
Insanto
Seniorenresidenz
Klosterbad
GmbH
Neumünster
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr gehabt, für mich war es wie ein zweites zu Hause!
Work-Life-Balance
In der Pflege schwierig. Aber wer mit Herz dabei ist, macht es gern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hätte durchaus besser sein können
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden Regelmäßig durchgeführt!
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit top, auch zum Anfang der Pandemie. Leute die gegen den Strom schwimmen gibt es überall!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie eine große Familie! Mit viel Respekt und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Konnte immer ehrlich und offen mit WBL, PDL, EL sowie Fachkräfte sprechen und würde auch immer ernst genommen!
Kommunikation
Zum damaligen Zeitpunkt hat es Super geklappt, ausnahmen gibt es immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Quereinsteigerin konnte ich mich nie beklagen! Bei guter Arbeit gab es auch sehr zeitnah Gehaltserhöhungen!
Interessante Aufgaben
Ich habe jeden Tag aufs neue vielseitige interessante Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn Ignoranz Tagesordnung ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams.
Verbesserungsvorschläge
- Informationsquellen ausbreiten
- Schnellere Abläufe der Dokumentation
- eure Mitarbeiter zuhören, mehr wertschätzen
- was in der Stellenanzeige geschrieben steht, bitte einhalten und keine extra Tätigkeiten verlangen
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es ein angenehmes Gefühl, heute sollte man mit Vorsicht weilen. Ich vertraue den Vorgesetzten nichts mehr an, das Vertrauen wurde gebrochen.
Vorgesetzte loben ihre Mitarbeiter, das ist ein Pluspunkt.
Das Betriebsklima erscheint mir gedrückt und hinterhältig.
Work-Life-Balance
Wie, wenn man überarbeitet ist und der Urlaub schon im Voraus für das nächste Jahr geplant wird?
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist mit einem leichten Centbetrag über den Mindestlohn, aber in der Mindestlohnklasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit verläuft meistens akzeptabel, natürlich gibt es Konflikte. Es ist auf Konstruktiver Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Funktioniert überhaupt nicht. Das Verhalten der Vorgesetzten sollte überdacht werden. Vorgesetzt sind privat miteinander befreundet. Sowas kann ein Störfaktor sein, es hängt viel davon ab.
In vielen Fällen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen oder "gehört".
Arbeitsbedingungen
Struktur der Dokumentation ist ausbaufähig. Es gibt schnellere Verfahren, die den Aufwand und die Zeit ersparen.
Kommunikation
Informationen werden nicht immer weitergeleitet oder kurzzeitig angesprochen. Definitiv ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Sich nach Anweisungen richten. Das sollst du machen, dies sollst du machen. Gefühlt der Laufbursche sein. Ideen und Vorschläge werden angenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die einem zuhören wenn du Probleme hast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Arbeitskleidung vielleicht Mal was mit Farbe anstatt dieser blöde Graue Kasack , schöne bunte Farben wären toll
Arbeitsatmosphäre
Mit dem richtigen Team klappt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird viel zu viel weggeschmissen
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
In dem Wohnbereich wo ich bin , ist jeder für jeden da eine Hand wäscht die andere
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Wenn du ein Problem hast , kannst du zu jeder Zeit zu der Einrichtungsleitung oder zu der Pflegedienstleitung gehen.
Kommunikation
Ist super wenn jemand was zu sagen hat wird es gleich angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung es kann immer ein bisschen mehr sein.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
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Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Zusammenarbeit ,trotz der Momentanen Lage so toll ist. Das ist der Erste Arbeitgeber wo ich mich wieder richtig wohl fühle. Danke dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???????? Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit nicht
Arbeitsatmosphäre
Mit den Richtigen Kollegen/in läuft es
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung. Und auch Interessante.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Richtigen Kollegen/in ist der Zusammenhalt perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen bin noch nicht lange Angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung und der Rest der Kollege/in ist es neutral. Sie haben immer ein Offenes Ohr.
Kommunikation
Kann mich nicht beklagen. Keine Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Image
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Hier wird Mobbing nach Lehrbuch betrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein mit Abstand was dort gelaufen ist , nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine nicht ausgebildete Pflegekraft dort das sagen hat und so wie man ihr paßt die Pflegekräfte bleiben dürfen oder gehen müssen. Examinierte Kräfte sind natürlich willkommener da die ja für den Werber Geld bringen . Mobbing nach Lehrbuch läuft da , mit Abstand eine schlimme Erfahrung und das in diesen Zeiten wo es so schwer ist Personal zu finden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte von ganz oben mal seinerFührungsebene eine Schulung geben in Personalführung und denen klar machen das Freundschaften privat zu führen sind und nicht auf Arbeit fortgesetzt werden, das muss man lernen zu trennen . Können die aber nicht !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut wenn bestimmte Personen nicht zugegen waren
Image
Wird von der Leistungsebene kaputt gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Fortbildung findet statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut , kam immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil sehr verschwenderisch , da wird nicht an die Umwelt gedacht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war zum größten Teil gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nachdem die Pfegedienstleitung erst gegangen war dann aber zurück kam unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus , da es recht neu ist
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Ist da ein Fremdwort , es gibt Kollegen die können sich alles erlauben egal was es ist andere werden an der kurzen Leine gehalten
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich ganz inordnung
Work-Life-Balance
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P D L schaut weg wenn Mitarbeiter sich über ein und der selben Mitarbeiterin aus den Nachtdienst beschwert haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich hier geschildert habe.
Verbesserungsvorschläge
Das drauf geachtet wird das im Unternehmen nicht Mitarbeiter arbeiten die mit Pflegedienstleitung privat befreundet sind und so sich alles im Unternehmen erlauben können und Mitarbeiter rausekeln. Und das die Einrichtungsleitung auch die Beschwerde ernst nimmt und sich kümmert und sich nicht von der Pflegedienstleitung belagern lässt nur damit ihre Freundin dort weiter arbeiten kann und ihr Mobing fortführen kann wenn die Mitarbeiter nicht so wollen wie sie will. So das viele Mitarbeiter Angst vor ihr haben was die Pflegedienstleitung weiß.
Arbeitsatmosphäre
Im Nachtdienst hatte man es sehr schwer mit ein und der gleichen Mitarbeiterin , die von der Pflegedienstleitung immer im Schutz genommen wurde , weil sie privat Kontakt haben.Die Mitarbeiterin hetzt andere Mitarbeiter auf einen und erzählt Lügen rum . Im Nachtdienst tut die alles damit man kündigen tut wenn man nicht so läuft wie sie es will.Und die Pflegedienstleitung weiß das und schaut weg.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang alles Nett und dann das böse Erwachen. Hetzerei Lügen verbreitet Mining.
Kommunikation
Wenn man das Gespräch zur Einrichtungsleiterin suchte hörte diese nicht hin, weil sie immer der Pflegedienstleitung geglaubt hat, ist ja viel einfacher als von Mitarbeiter die Wahrheit zu hören.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Nachtdienst war ok könnte etwas mehr Nachtzuschläge haben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht bereut den Arbeitgeber gewechselt zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird viel gelacht
Work-Life-Balance
Aufgrund von Corona Mehrbelastung in allen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Immer mal einer der nicht einspringt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offnes Ohr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, super Zusammenarbeit, flache Herachien,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werden immer direkt mit der Einrichtungsleitung besprochen
Work-Life-Balance
Aufgrund der Pandemie momentan im ungleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind da und können der Leitung jederzeit vorgelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Normbereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meiner Kollegin ist einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden respeckiert und stehen den jüngeren mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Hilfsbereit und gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit an den Computern wäre eine ergonomische Einrichtung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Augenhöhe zusammenarbeiten ist hier ein Fremdwort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs angenehm, nach einigen Wochen merkt man, wie es dort wirklich läuft
Image
Langsam kommt es an die Öffentlichkeit, wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Wird großgeschrieben, nur häufig nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Im Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist egal. Es geht nur nach Sympathie und Eigennutz.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Meinung ist nicht erwünscht. Vorgesetzte sind unehrlich, reden über andere, alles in Allem ein unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Neue Einrichtung.
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal schlecht. Kommt auf das Thema an
Gleichberechtigung
Nein. Auf gar keinen Fall.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind interessanter manche weniger.
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Kann mich überhaupt nicht beklagen. Fühle mich voll wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit, Vorgesetzte sind da,unterstützen und helfen bei Bedarf und nehmen sich Zeit zum Zuhören bei Bedarf. Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan Nichts.0 Negative Sachen gibt es überall
Verbesserungsvorschläge
Kann ich momentan Nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Es macht mit den Kollegen Spaß
Image
Sieht sehr gut aus
Karriere/Weiterbildung
Bei möglichem Bedarf externe WB immer möglich. Hausinterne WB sehr regelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlung. Privatunternehmen. Verhandlung.
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass auch Mülltrennung gemacht wird
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Unterschied zwischen Alt und Jung
Vorgesetztenverhalten
Sind da, wenn Unterstützung nötig, bis zur EL. Helfen, wenn nötig und haben immer offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Personal fehlt überall in der Pflege.
Gearbeitet werden muss überall.
Kommunikation
Man kann auch mit allen Vorgesetzten auf Augenhöhe reden. Sie nehmen sich Zeit und hören zu.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Insanto Seniorenresidenz Klosterbad durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Insanto Seniorenresidenz Klosterbad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Insanto Seniorenresidenz Klosterbad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.