INSECIA - wo der Weg das Ziel ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, flex. Arbeitszeit, pesönliche Freiräume
Kommunikation
regelmäßige Meetings, zusätzliche Abstimmung in den Arbeitsgruppen + Milestones
Kollegenzusammenhalt
sehrgut, gegenseitige Unterstützung, ausgeprägtes "Wir-Gefühl"
Vorgesetztenverhalten
offen und interessiert, lösungsorientiert und flexibel
Interessante Aufgaben
Umsetzung neues technologien, immer am "Puls der Zeit", jeden Tag etwas Neues und Interessantes
Gleichberechtigung
jede Idee wird angehört und gemeinsam bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
keine altersbedingten Abgrenzungen, Einbindung von know how und Erfahrungen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der pers. Entwicklung, Karriere Chancen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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