Kollegen und Produkt Top, Führung verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, Interssantes Produkt, Global Player, Arbeitsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Anonymität" und reserviertheit der oberen Führungsebene. Zu hohe Arbeitsbelastung bei einigen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten, dass der Mitarbeiter sich wohlfühlt und dauerhaft hier bleibt.
Fokus auf die wichtigeren Sachen (Mitarbeiterzufriedenheit, Work-Life-Balance, Offene Kommunikation) anstatt auf Belanglosigkeiten (Bilder an der Wand, Farbe des Teppichs/Schranks/Kunstwerks).
Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma, bitte dafür sorgen, dass diese uns auf Dauer erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind noch mit der einzige Grund warum ich morgens noch gerne auf die Arbiet komme. Wäre dieser zusammenhalt nicht so immens, hätte ich wohl schon vor Monaten die Lust verloren.
Kommunikation
Wenn es um die reine Erledingung der Arbeit geht könnte die Kommunikation nicht besser sein. Probleme werden direkt angesprochen und ohne große Umwege direkt angegangen, auch Abteilungsübergreifend. Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Führungsstab könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach super. Dies habe ich bisher in keiner meiner vorherigen Anstellungen erlebt. Jeder hilft jedem und man Unterstützt sich wo man kann. Einfach Top.
Work-Life-Balance
Bei mir hält es sich alles im Rahmen, da ich größtenteils darauf achte meine 8 Stunden einzuhalten. Mehr wird nicht gewürdigt oder beachtet, jedoch grundsätzlich erwartet. Jedoch gibt es auch genug Kollegen, welche so viel Arbeit haben, dass Überstunden (auch am Wochenende) keine Seltenheit sind. Auch wird der Urlaub grundsätzlich sehr kanpp bemessen ("Ein Büro lebt nicht von leeren Stühlen")
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind immer erreichbar und stetig bemüht den Wünschen und Vorstellungen der Arbeitnehmer nachzukommen, scheitern jedoch regelmäßig an der obersten Riege, welche strikt die eigene, nicht immer nachzuvollziehende, Linie fährt. Schade.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist stellenweise superinteressant und herausfordernd, was nicht zuletzt am wirklich sehr guten Produkt liegt.
Gleichberechtigung
Frauen haben nur in den seltesten Fällen eine Aufstiegschance. Bisher ist keine Person weiblichen Geschlechts in einer Führungsposition (z.B. Abteilungsleitung) und dies wird sich meiner Meinung so schnell auch nicht ändern. Die Herkunft z.B. spielt dagegen bei uns keine Rolle. Unsere Belegschaft besteht aus Menschen der unterschiedlichsten Länder und Religionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in dieser Firma keine Rolle. Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind immer auf dem neuesten Stand der Technik und Bedarfsanmeldungen werden prompt erfüllt. Hier fehlt es an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Sammeln von Credits (meistens duch sportliche aktivitäten) können Aktiv Wohltätige Projekte unterstützt werden. Über das Intranet gibt es auch regelmäßig Updates z.B. zu bestehenden Patenschaften. Vorbildlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider bei vielen Kollegen unter den Erwartungen und auch sehr oft unter dem Branchendurchschnitt.
Image
Vor kurzem wurde dem Unternehmen der Preis "Innovator des Jahres 2015" verliehen, was dem Image der Firma sehr gut tut. Jedoch hat das Image der Firma vom eigentlichen Hören-Sagen keinen wirklich guten Ruf (z.B. Universität).
Karriere/Weiterbildung
Ich Persönlich habe das Gefühl Karriere-Technisch in einer Sackgasse zu stecken.