Besonderer Bewerbungsprozess mit durchweg positiven Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Als ich meine Bewerbung gesendet habe, erhielt ich noch am selben Tag eine Eingangsbestätigung. Mit etwas Zeitverzögerung folgte dann auch eine Einladung zum sogenannten „Talents-Day“. Ich muss zugeben, dass ich etwas überrascht war, dass neben mir noch andere Bewerber eingeladen waren. Der Gedanke war zunächst etwas befremdlich. Im Nachhinein kann ich aber sagen, dass sich das anfängliche Unbehagen sehr schnell gelöst hat und es eine tolle Erfahrung war.
Der Talents-Day fand in einer sehr angenehmem Atmosphäre statt und zielte darauf ab, uns Bewerber kennen zu lernen und unsere Kommunikations- und Teamfähigkeit zu prüfen. Auf die fachliche Eignung wurde in diesem Termin nicht eingegangen. Zunächst sollten wir uns im Dialog gegenseitig vorstellen. Anschließend nahmen sich die beiden Insiders Kolleginnen Zeit, um unsere Fragen zu beantworten.
Erstaunlich schnell (nur 2 Tage nach dem Talents-Day) bekam ich eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Nach einer kurzen Vorstellung stellten die zwei Ansprechpartner mir Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten und meiner Vorstellung an die zu besetzende Stelle. Einige Fragen waren anspruchsvoll, aber alles in allem sehr fair. Teilweise sollte ich meine Erläuterungen auch am Whiteboard skizzieren.
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr innovativ und nicht so „gewöhnlich“ wie dies bei vielen anderen Unternehmen ist. Auch wenn es für mich leider nicht ganz gereicht hat, kann ich eine Bewerbung bei diesem Unternehmen nur empfehlen. Für mich ist es ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor.