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Insiders 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Licht und Schatten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Insiders Technologies GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insiders Technologies bietet eine moderne und gepflegte Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufig musste ich mit langwierigen und undurchsichtigen Kommunikations- und Entscheidungsprozessen kämpfen. Konstruktive Kritik war aus meiner Sicht nicht gerne gesehen, auch intern war es immer wichtiger Probleme positiv darzustellen als sie transparent zu machen und Lösungswege zu finden. Die Unternehmensführung ist absolutistisch.

Es gab generell keinen Ausgleich oder eine Vergütung von häufig anfallenden Überstunden und nach meinen Erfahrungen nur ein mittelmäßiges bis unterdurchschnittliches Gehaltsniveau. Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sind nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja SchunkHuman Resources / Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung von Insiders als Arbeitgeber. Es freut uns zu lesen, dass Sie hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und dem kollegialen Zusammenhalt so zufrieden bei Insiders waren. Es ist schön zu spüren, dass die gewünschte werteorientierte Unternehmenskultur von unseren Mitarbeitern (m/w) gelebt und wahrgenommen wird.

Die von Ihnen empfundene Kollegialität ist das Resultat einer offenen und mitarbeiterorientierten Führung. Die Insiders Führungskräfte leben eine Vertrauenskultur, welche sich positiv auf ein gutes Miteinander in den einzelnen Teams auswirkt. Diese Vertrauenskultur wird auch in Form einer Vertrauensarbeitszeit gelebt, die jedem Mitarbeiter (m/w) den Freiraum gibt, die Arbeitszeit im Sinne der Work-Life-Balance zu gestalten.

In Ihrer Bewertung thematisieren Sie zudem die Kommunikations- und Entscheidungsprozesse. Insiders hat einen sehr hohen Qualitätsanspruch, sowohl an die Arbeit jedes Einzelnen als auch an unsere Produkte und Lösungen. Um diesen Qualitätsstandard sicherzustellen, werden stets unterschiedliche Blickwinkel betrachtet und Entscheidungen mehrheitlich getroffen, je nach Auswirkung auch über mehrere Instanzen und Abteilungen hinweg.

Wir hätten uns gefreut, wenn wir die von Ihnen aufgeführten Aspekte vor Ihrem Weggang in einem persönlichen Gespräch hätten thematisieren können. Sehr gern nehmen wir uns Zeit für die Anliegen und Vorschläge unserer Mitarbeiter/innen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg alles Gute.

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