8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Insignion Management Consulting GmbH Bewertungen
Insignion
Management
Consulting
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein Fünf-Sterne-Erfahrungsbericht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach herausragend. Es ist eine Umgebung, in der Kreativität, Teamarbeit und Produktivität blühen können. Die Kollegen und Vorgesetzten schaffen eine unterstützende und freundliche Stimmung, die es ermöglicht, sich frei auszudrücken und Ideen einzubringen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander tragen dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist außergewöhnlich gut. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen ihrer beruflichen Tätigkeit und ihrem persönlichen Leben finden können. Diese Unternehmenskultur trägt maßgeblich dazu bei, dass die Mitarbeiter motiviert, zufrieden und produktiv sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt verdient höchste Anerkennung. Es herrscht eine Atmosphäre gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit, die wirklich inspirierend ist. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch außerordentlich freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist äußerst respektvoll und wertschätzend. Es herrscht eine Atmosphäre der Anerkennung für die langjährige Erfahrung und das Know-how, das ältere Mitarbeiter mitbringen. Ihre Beiträge werden als unschätzbarer Schatz angesehen, der zur Gesamtstärke des Teams beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist herausragend und verdient höchste Anerkennung. Die Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Professionalität, Empathie und klare Kommunikation aus. Sie agieren als Vorbilder und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut hervorragend. Es gibt klare und offene Kanäle, die sicherstellen, dass Informationen effektiv fließen und alle Teammitglieder stets auf dem Laufenden sind. Die regelmäßigen Besprechungen und Updates sorgen dafür, dass jeder über die aktuellen Entwicklungen informiert ist und die Möglichkeit hat, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist vorbildlich und stellt eine bemerkenswerte Grundlage für die Arbeitskultur dar. Hier wird nachdrücklich darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder anderen Merkmalen fair und gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Spannung der Aufgaben sind einfach beeindruckend. Hier wird großer Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten übernehmen können, die ihre Fähigkeiten und Kreativität optimal einsetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Boutique Management Beratung mit ganz viel Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Partner sind einfach sensationelle Führungskräfte die Ihr Unternehmen mit Herzblut führen. Beide sind nahbar, authentisch und begegnen einem mit viel Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die beiden Partner schaffen es eine herausragende Umgebung für das handverlesene Team zu kreieren. Die Verantwortung liegt dort wo sie hingehört und wird nicht delegiert.
Image
Top Berater nach BrandEins und Handelsblatt, so wie hochkarätige Partner in der Branche, viel mehr geht als Boutique nicht.
Work-Life-Balance
Es ist eine Management Beratung, für wen es normal ist im Jahresmittel 45-50 Wochenstunden zu haben, der/die fühlt sich hier pudelwohl.
Karriere/Weiterbildung
Der fachlichen Entwicklung als Berater steht hier jede Tür offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Marktvergleich gut, eine proaktivere Reaktion auf die steigenden Lebenshaltungskosten wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet Hand in Hand, auch wenn man bei unterschiedlichen Kunden oder Projekten ist, man hilft sich und findet immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Man lebt die Größe, es gibt keine Dogmen oder sonstige unnötigen Kanten. Die beiden Partner haben immer ein offenes Ohr und leben vor was sie sich vom Team wünschen.
Kommunikation
Offen, ehrlich, direkt und ganz ohne Zahlen oder Druck.
Interessante Aufgaben
Network is King; Hier gibt's für jede Karrierestufe eine passende fachliche Herausforderung bei interessanten Kunden. Wer dazu noch interne Themen treiben möchte oder sich in eines der bestehenden fachlichen Teams einbringen will, ist dazu jederzeit willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Professionelles und familiäres Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubarre Größe. Alle kennen sich. Geschäftsführung legt großen Wert auf regelmäßiges Zusammenkommen abseits des Jobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Professionelles Umfeld. Viel Spaß bei der Arbeit und jederzeit gegenseitige Unterstützung bei Themen.
Image
Hohes Ansehen bei Kunden und Mitbewerbern. Vier Jahre in Folge unter den Top 50 Unternehmensberatungen bei Brand Eins gewählt.
Work-Life-Balance
Es handelt sich hier um eine Unternehmensberatung, also kein 9 till 5 Job - Aber gleichzeitig kommt Freizeit und Familie nicht zu kurz
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen werden zusätzlich in voller Höhe erbracht. In Corona-Zeiten wurden entsprechende Boni gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Unternehmen mit sehr hilfsbereiten Kollegen. Großer Spaß an der gemeinsamen Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team. Geschäftsführung bildet das obere Ende der Altersstruktur.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit Geschäftsführung jederzeit möglich. Regelmäßige Information durch die Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderung und Perspektive in einer familiären, agilen Atmosphäre untermauert mit Wertschätzung und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort wohl: tolle Kollegen, nette Stimmung und gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Durch den hohen Qualitätsanspruch überzeugt Insignion sowohl die Kunden als auch die Mitarbeiter und Partner.
Work-Life-Balance
Agiles Mindset und Flexibilität in allen Bereichen des Arbeitsaltages sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter ist im Unternehmen besonders wichtig. Interne und externe Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten finden in regelmäßigen Abständen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in allen anderen Bereichen des Unternehmens ist auch hier alles sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Begleitet alle Insignion-Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und zuvorkommende Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Individueller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, transparente Kommunikation, Vertrauen und Wertschätzung untereinander.
Arbeitsbedingungen
Es wird dafür gesorgt, dass einem nichts fehlt.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation, man findet immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wird im Alltag gelebt.
Interessante Aufgaben
Spannende, herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und interessante Einblicke seit dem ersten Tag.
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Nettes und kompetentes Team, steile Lernkurve garantiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann einen Job-Einstieg empfehlen, da man eine sehr steile Lernkurve hat, ein gutes Netzwerk aufbaut und eine schöne Unternehmenskultur, die von flachen Hierarchien geprägt ist, erfährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat von Beginn an eine recht hohe Verantwortung und direkten Kundenkontakt.
Verbesserungsvorschläge
Feedbacktalks in kürzeren Abständen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, gemeinsame Arbeiten macht viel Spaß.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Beratertätigkeiten wird schon sichergestellt, dass eine work-life-balance möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Offene, transparente Kommunikation über firmeninterne Neuigkeiten.
Regelmäßiges Feedback und Planung persönlicher Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber: Tolle Team Atmosphäre und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte mit kollegialem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Insignion Management Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Insignion Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Insignion Management Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.