1 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden. Positives Feedback statt Druckaufbau würde die Motivation deutlich heben und mehr Spaß an der Arbeit nach sich ziehen. Persönliche Beleidigungen dürfen nicht mehr vorkommen.
Sehr angespanntes arbeiten. Man erfährt keine Wertschätzung, kein positives Feedback. Oberstes Ziel ist Effizienzsteigerung, die durch erhöhung des Drucks auf den Mitarbeiter erreicht werden soll.
Absolutes Missverhältnis zwischen Zielen und Zeitplan, daher häufig Überstunden, die im allgemeinen aber nicht ausgeglichen werden. Haupturlaub muss innerhalb fix vorgegebenen Wochen im Sommer genommen werden.
Starker Kontrollzwang von oben, häufige Richtungswechsel in der Entwicklung, unhaltbare Deadlines, persönliche Angriffe
Großraumbüro in dem alle Mitarbeiter incl. Chef sitzen. Hoher Lärmpegel durch Telefonate und Diskussionen. Offene Küche im selben Raum, kein Ruheraum. Pausenraum steht nur zu bestimmten Zeiten zur Verfügung.
Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen niedrig.
Interessante Themen, Bearbeitung jedoch immer unter sehr hohem Zeitdruck und starker Kontrolle.