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Inspire 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inspire Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inspire Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inspire Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundlichens und nettes Team, viel selbstständiges Arbeiten und stets hilfbereite Kolleginen und Kollegen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist gut. Hohes Vertrauen, wertschätzender Umgang, guter Zusammenhalt des Teams.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut strukturierte Quartalsmeetings, die über Ereignisse, Unternehmenskennzahlen, Neuerungen uvm. informieren. Die Abteilungen stimmen sich wöchentlich ab.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr starker Zusammenhalt. Es herrscht ein ehrlicher Umgang miteinander und es wird viel gemeinsam gelacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuelle Lösungen werden für jede Person gefunden. Vertrauensarbeitszeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, wertschätzend und fair. Ideen werden gerne gehört.

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