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Instaffo 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit großem Potenzial (auch für die Mitarbeiter)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das junge Team ist die Arbeitsatmosphäre super, man hat Spaß und ist trotzdem effektiv. Außerdem merkt man, dass alle an einem Strang ziehen und dieselben Ziele vor Augen haben.

Kommunikation

Formate wie das monatliche Unternehmensupdate informieren alle Mitarbeiter zu den wichtigsten Neuigkeiten. Die Kommunikation wird stets besser und man fühlt sich von der Geschäftsführung abgeholt, da sie transparent alle Informationen an das Team weitergibt. Außerdem sind (auch kritische) Fragen immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gerade weil alle noch recht jung sind, findet sich auch schnell die ein oder andere neue Freundschaft unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleads und Geschäftsführung sind sehr transparent und leiten wichtige Informationen weiter. Entscheidungen werden begründet getroffen und können nachvollzogen werden. Kritik wird aber auch angenommen und die eigene Meinung kann geäußert werden, ohne dass man Angst vor einer negativen Reaktion haben müsste.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

- keine vorhanden -

Arbeitsbedingungen

Das große Büro bietet neben dem schönen Design auch die Möglichkeit zum Abschalten, wenn der Tag anstrengender werden sollte. Wenn man in Ruhe arbeiten möchte, kann man sich jederzeit einen Raum mieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllreduktion ist aktuell ein großes Thema und erste Maßnahmen wurden umgesetzt. Allerdings könnten die Mitarbeiter noch besser sensibilisiert werden, was den Verbrauch von Plastik betrifft. Ist aber schon deutlich besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt individuelle Coachings, womit alle die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung haben. Außerdem werden Bücher zu den verschiedensten Bereichen zur Verfügung gestellt.
Wer einen guten Job macht, wird dafür auch entlohnt und hat die entsprechenden Chancen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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