Transparent, anspruchsvoll & ehrlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen waren trotz der "Absage" positiv. Der HR-Leiter war von Anfang an sehr ehrlich und transparent, sowohl in Bezug auf Erwartungen, Prozess und auch in Bezug auf Erfolge und sogar Schwächen des Unternehmens. Das habe ich bisher so noch nicht erlebt.
Mir wurde klar kommuniziert, was mir noch fehlt um den Job ausführen zu können und gute Tipps für weitere Gespräche mit auf den Weg gegeben. Auch wie ich Personaler beeinflusse und solche Dinge.
Vielleicht klappt es ja in einem halben Jahr oder irgendwann später, wenn ich an den Schwächen gearbeitet habe.
Macht weiter so.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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