Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungHier wird auf die Mitarbeiter geachtet und nicht nur als Nummer behandelt. Flache Hierarchie wodurch man sich auch gut Hocharbeiten kann.
- Büro
- PC Ausstattung
Modernes, sich entwickelndes Unternehmen, das aktiv neue Ansätze in die Arbeitsprozesse einführt
Offener und ehrlicher Umgang mit den Menschen, sowie Raum für positive Veränderung und Vorschläge.
Vertrauen in die Mitarbeiter
Der Arbeitgeber gibt selbst Beurteilungen raus im Namen des Mitarbeiters. Das dann noch nicht mal zu gering (4,9) nachdem man zuvor in der Probezeit wegen wirtschaftlicher Lage gekündigt wird. Wie kann es sein das dann jemand eine Beurteilung schreibt? Im Monat in dem man gekündigt wurde und es gibt bur eine Person auf diese Position. Dies ist vortäuschen von Tatsachen und Richtigkeit und gleichzeitig Betrug an meiner Person. Wenn ich die einzige Person auf diese Stelle in der Abteilung bin, ...
- Arbeitszeiten
- Keine Gleitzeit
- geringes Gehalt
Informationswweitergabe
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Hier gibt es nichts Erwähnenswertes
Fällt mir echt nichts ein.
- Mehr Wertschätzung an Kollegen die etwas leisten
-Freiheiten bei Home Office
Für ein perfektes Arbeitsumfeld im Unternehmen kann man die Möglichkeit eines Mittagessens sowie Sport- und Gesundheitseinrichtungen anbieten.
Führungspositionen neu besetzen, generell das Thema Kommunikation
Ehrlichkeit währt am längsten.
Gute Schulungen für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.
Respektvoll und nachsichtig
Es gibt jüngere und ältere Angestellte, alle begegnen sich auf Augenhöhe und das Alter ist nur eine Zahl
Um ehrlich zu sein gibt es bei uns so gut wie keine älteren Kollegen
Alle sind per du
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InstaMotion Retail ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Image nicht vorhanden, keiner kennt die Firma. Anstatt erstmal am Image zu arbeiten und an der Bekanntheit
Schwierig gerade bei Kunden
Sehr schlecht
Man schaut einfach auf die Google-Bewertungen. Das ist Aussage genug. Das Produkt hinkt, die rechtliche Situation und Verfahrensweise ist schwierig. Hier ist nichts durchdacht.
Nun, würde man sich besser um die Mitarbeiter sorgen, wäre vermutlich weniger Fluktuation vorhanden und somit würden dann auch irgendwann die Abläufe funktionieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Hier könnte mehr getan werden um selbst aufzusteigen
Unterstützung wo möglich
Dank interner Schulungs- und Trainingsmaßnahmen unserer Trainerin und fachkundiger Kollegen, hat jeder die Chance das beste aus sich
rauszuholen und zu wachsen.
Nicht vorhanden
Ein Aufstieg ist schnell möglich.
