Digitale Wüste und strukturlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Innovationskraft bei den Führungskräften, wird von der Geschäftsführung auch zu wenig eingefordert. Motivierte Mitarbeiter sind mehr und mehr frustriert, weil zuhören leider nicht zur Unternehmenskultur gehört.
Verbesserungsvorschläge
• Strukturen und Prozesse schaffen
• Verständnis für konkrete digitale Jobprofile in der Belegschaft
• Mehr nach können, weniger nach Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Stimmung eher schlecht, wenn auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Weder Führungskraft noch Geschäftsführung kommunizieren ehrlich und transparent. Man findet sich öfter in kommunikativen Unklarheiten und Unstimmigkeiten wieder.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, sonst von Team zu Team sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht am Mitarbeiter interessiert, keine Beschwerdekultur, kein Einsatz für die Teammitglied, kaum Rückhalt. Leider oft schwieriges und einsames Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Digital kaum was zu holen. Viele Kollegen haben kein digitales Verständnis. Fachkompetenzen werden nicht ernstgenommen. Es werden immer sichere digitale Produkte verkauft, keine Innovation. Digital und digital kreativ im letzten Jahrzehnt. Blick auf die aktuellen Website genügt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrierechancen, Weiterbildungsmaßnahmen müssene trotz konkretem Bedarf hart erkämpft werden. Vieles sehr unkoordiniert, sodass viel Wissen verloren geht.