Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Institut 
für 
Diabetestechnologie, 
Forschungs- 
und 
Entwicklungsges. 
mbH 
an 
der 
Universität 
Ulm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlechte Arbeitsatmosphäre

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsathmosphäre war sehr unangenehm, da oft gegeneinander gearbeitet wurde und nicht miteinander. Machtspiele und Mobbing waren fast schon auf der Tagesordnung.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, wichtige Informationen wurden oft nicht weitergegeben oder bewusst verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Es gab so gut wie keine bzw. nur geringe Teamarbeit. Mit ein paar Kollegen war die Zusammenarbeit sehr angenehm, dies war ausschließlich mit neuen Mitarbeitern möglich. Mit alten Mitarbeitern war eine Zusammenarbeit schwierig, da diese ihr Wissen nur ungern weitergeben wollten aus Angst (wahrscheinlich vor Machtübernahme).

Work-Life-Balance

Nach Feierabend wollte man nur noch schnell nach Hause und versuchte, die negativen Ereignisse des Tages zu verdauen. Erholung war dringend nötig.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen wurden ständig umgeworfen und Aufgabenbereich sehr oft verändert, so dass man sich nicht vernünftig einarbeiten konnte und nicht wußte an wen man sich bei Fragen und Unklarheiten wenden kann. Wenn man Fragen hatte, wurde man von den Vorgesetzten meistens vertröstet mit der Aussage, dass sie überlastet seien. Es erfolgte keine bzw. nur geringe Einarbeitung.

Interessante Aufgaben

Da ein ständiger Wechsel der Aufgaben stattfand, war der Aufgabenbereich abwechslungsreich. Verbesserungsvorschläge wurden leider so gut wie gar nicht angenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter mussten teilweise auf sehr engem Raum im Büro sitzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut, das einzig gute an der Firma.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden