wer schreibt, der bleibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Instone Real Estate in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten und Tariflohn. Mehr verlangt ja keiner.
Vorgesetztenverhalten
wie erwähnt. Wer schreibt, der bleibt. Alle Zusagen sollten schriftlich erfolgen. Sollten sie, tun sie aber nicht und genau das ist das Problem. Zusagen, Hinhaltetaktik, keine Protokolle und kein Erinnerungsvermögen vom Vorgesetzten. ganz übel
Gehalt/Sozialleistungen
nur Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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