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Jetzt Profil vervollständigen63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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super Kollegium, spannende Themen, moderne Räumlichkeiten
In meinem Bereich sehr flexibel. Ich konnte meine Arbeitszeit eigenständig einteilen. Deadlines und Projektestatus sind hierbei natürlich im Blick zu behalten. Fachbereiche mit Endkundenkontakt sind hier etwas mehr an unsere Servicezeiten gebunden. Aber auch hier wird auf Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
intan unterstützt viele soziale Projekte und spendet regelmäßig. Zu Weihnachten gab es oft Aktionen, an denen sich auch die Mitarbeiter aktiv beteiligen konnten (z.B. Weihnachtsgeschenke für benachteiligte Kinder). Anstatt Schoko-Nikoläusen zum Nikolaustag (o.Ä.) wurde gespendet. Finde ich gut!
Getränkepfand kann in speziellen Sammelboxen abgegeben werden. Erlös wird gespendet.
Auch Hilfsgütertransporte in Krisengebiete wurden organisiert und unterstützt.
Ich konnte mich aus meiner anfänglichen Position schnell weiterentwickeln und neue Erfahrungen sammeln. Hierbei wurde ich sowohl von meinem direkten Vorgesetzten, als auch von der Geschäftsführung stets unterstützt. Ich konnte an Trainings, Seminaren und Workshops teilnehmen.
Alle sitzen im gleichen Boot und das merkt man. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Sowohl mit den direkten Kolleginnen und Kollegen, als auch mit anderen Fachbereichen.
Kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Das fachliche Know-How und die Fähigkeiten der Mitarbeiter stehen im Fokus. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt.
Mein direkter Vorgesetzter war in meinen ersten Monaten bei intan ein super Mentor und in den gesamten Jahren unserer Zusammenarbeit immer ein großartiger Kollege! Die Zusammenarbeit war immer offen, fair und auf Augenhöhe. Stand bei schwierigen Themen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Auch die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften oder der Geschäftsleitung war immer einwandfrei.
Moderne Büros (teils mit Klimaanlage), aktuelle und performante Hardware, Getränke, Müslistation, Obst, Terrasse, gemütlicher Aufenthaltsraum, "DU"-Kultur, Teeküche auf jeder Etage, ...
...hier hat es an nichts gefehlt.
Hier hat sich in den letzten Monaten meiner Tätigkeit viel zum positiven entwickelt. Viele Informationen zu aktuellen Themen, Branchennews, Veränderungen, etc. werden über das Intranet mitgeteilt. Es gibt auch einen monatlichen Newsletter. Auf regelmäßigen Events (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillabende, etc. ) gaben Inhaber und C-Level interessante Einblicke und Infos zur aktuellen Strategie des Unternehmens, bevorstehenden Großprojekten und Branchenthemen.
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. VWL-Verträge werden bezuschusst. In den letzten Monaten gab es Sonderzahlungen und Gutscheinaktionen aufgrund der Inflation und gestiegenen Energiepreise.
Hier konnte ich nie einen Unterschied zwischen alt/jung, Betriebszugehörigkeit, Geschlecht, Religion, Herkunft oder einem sonstigen Merkmal feststellen. intan steht für Diversität.
In meinem Bereich glich fast kein Tag dem anderen. Ich war stark projektgetrieben und konnte meine Themen frei und eigenständig umsetzen. Dadurch ergab sich für mich ein großer Gestaltungsspielraum. Ich hatte Kontakt mit sämtlichen Fachabteilungen, daher sehr abwechslungsreich und alles andere als monothematisch. Natürlich gibt es auch Routineaufgaben, wie in wohl jedem Job auf dieser Welt.
Sehr viel Druck, Feedback dort war sinnlos. Hatte alle Zahlen erreicht, aber es wurde immer nach neuen Gründen gesucht, warum ich nicht mehr Lohn erhalten soll.
Keine Möglichkeiten
Wie gesagt: Gehalt wird pro Jahr um 50ct - 1€ erhöht aber deine Leistung wird nicht bezahlt. Du kannst gut oder schlecht sein, abgesehen von automatischen Erhöhungen gibt es nichts dazu.
Kenne keine aktiven Aktionen für Umweltschutz.
Wie bereits beschrieben: ambivalent
Großraumbüro, aber es gibt eine moderne Küche.
Mit den Kollegen super, die Vorgesetzten waren ambivalent in ihrer Kommunikation.
Gleichberechtigung war fairerweise gegeben!
flache Hierarchie
starker Kontrollzwang, ständige Rückmeldung über Fehler, wenig Lob, hohe Taktung für die Mitarbeiter, die Mitarbeiter werden regelrecht ausgebrannt und sind überlastet.
in Weiterbildungen wird nicht investiert, Mitarbeiter werden mit ihrem Weiterbildungswünschen regelrecht hingehalten.
Vorgesetzte kontrolliert nur ständig, Mitarbeiter werden ständig auf höhere Leistungen gepusht, total Unterbesetzung die hingenommen wird auf Rücken der Mitarbeiter
Austattung sehr gut, aber aus den Mitarbeitern wird immer mehr rausgepresst, Volumen ist nicht schaffbar, Mitarbeiter ständig unter Überlastungsdruck
öffentliche Kommunikation gut, mit den Mitarbeitern eher schlecht
Meine Kollegen und die Köchin waren mein Highlight.
Ziemlich viel, wie oben beschrieben.
Außerdem wurde es uns zu Corona-Zeiten, ausdrücklich verboten, aus dem Homeoffice zu arbeiten, da die Führungsfraktion des Unternehmens nicht an Corona *geglaubt* hat. Komisch genug, dass ein Ableger der Firma kurz dadrauf auf dem Firmenparkplatz eine Corona-Teststation ins Leben gerufen hat.
Den Mitarbeiter*innen zuhören und ihnen die Chance geben, mit den Ideen und Verbesserungsvorschlägen das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Und anstelle einer übergeordneten Person vielleicht versuchen, die Mitarbeiter*innen nicht nur mit "nur freundlich gemeinten" Herzchen-Emojis im privaten Firmen-Chat zu versorgen, sondern mit konstruktiven Maßnahmen, wie man seine Ziele auf der Arbeit erreichen kann...... ;)))))
Mit meinen Kollegen konnte ich viel Spaß haben.
Zum Glück habe ich damals ein Arbeits-Handy abgelehnt.
Meine Kollegen waren super! :)
Viel heiße Luft um nichts.
Nettes Büro, alte Technik.
Kommunikation mit den Vorgesetzten war zwar teilweise vorhanden, aber nie zielführend, da die Visionen mit der Realität und der Umsetzbarkeit nie übereingestimmt haben.
Fast ausschließlich waren Männer in den Führungspositionen.
Eintönige Arbeit gepaart mit nicht funktionierender Technik und Misskommunikation. Bei Ideen und Optimierungsvorschlägen wurde nicht einmal zugehört.
Tolles Arbeitsklima, volle Flexibilität meiner Arbeitszeiten, Gestaltungsfreiheiten in meinen Tätigkeiten, respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Tolles Miteinander, Vertrauen des Vorgesetzten ist gegeben
Das Image ist deutlich besser geworden.
Flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit, flexible mobile office Gestaltung, tolle Benefits
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird einem die Chance gegeben.
Das Sozialbewusstein ist super. Von Ausgleichprämien bis soziales Engagement ist alles gegeben. Im Bereich Umwelt ist noch Luft nach oben.
Gegenseitige Unterstützung von unterschiedlichen Bereichen
Grundsätzlich gut
Moderne Arbeitsplätze
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert.
100% Gleichbehandlung
Volle Gestaltungsfreiheit in meinem Job und für das Team.
Heizung funktioniert
fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung, unprofessioneller Umgang
Weiterbildungsmaßnahmen kaum gegeben
sehr unterschiedlich
wöchtenliches Obst, Wasserspender, die Köchin, Hansefit, Klimaanlage
geringe Wertschätzung, "hire and fire" Mentalität, keine bis kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorgesetzte oftmals inkompetent, selektierte Kommunikation
authentische Wertschätzung der Mitarbeiter nicht nur über Events oder Dinge die nach Außen hin gezeigt werden können;
Transparenz;
Kommunikation auf Augenhöhe
Je nach Abteilung; überwiegend negativ
Langsam ändert sich etwas
Weiterbildung? Nie was von gehört.
Äußerst indifferent
Ein absolutes Gegeneinander. Jeder möchte nur seine eigene Reputation retten und aufpimpen.
Sehr eintönig
Ich bin 62 Jahre jung, für Intan kein Problem.
Kostenlos Kaffee,Wasser,Obst ,Plätzchen usw.
Eine Köchin, die jeden Tag frisch kocht
Nichts
Auf keinen Fall etwas ändern
Modern und FREUNDLICH
Verstehe einge Bewertungen nicht,super Arbeitgeber
Wenn Angagement, kann man viel lernen und erreichen
Muss man woanders erst mal verdienen, von wegen nur Mindestlohn
Projekte für die Umwelt z Bsp Bienen.
Klasse
Super,selber Alter Kollege 62
Findet man selten so strukturiert und flexibel
Kein langer Dienstweg
Beispielhaft
Familiäres Miteinander, flache Hierarchien, starkes Zugehörigkeitsgefühl, angenehmen Arbeitsumfeld
Nichts
Dem Thema Klima-/Umweltschutz ein bisschen Aufmerksamkeit schenken
Ich fühle mich wohl
Die Realität sieht weitaus besser aus als der teils schlechte Ruf, der dem Unternehmen vorauseilt.
Urlaubs- und Arbeitszeiten sehr flexibel. Auswahl der Benefits ermöglichen eine tolle Ausgestaltung der Work-Life-Balance. Auch das Thema BGM wird mehr und mehr thematisiert.
Das Angebot zu Fort- und Weiterbildungen ist ausbaufähig
Faireres Gehalt
Das Sozialbewusstsein dieses Arbeitgebers ist enorm! Egal ob Pandemie, Energiekrise oder private Probleme - intan fühlt sich für seine Mitarbeiter verantwortlich und steht hinter ihnen. Bei diesem Thema gelingt es intan immer wieder durch besondere Aktionen über den Tellerrand zu schauen. Aktuelles Beispiel: intan-Entlastungspaket zur Energiekrise - jeder Mitarbeiter bekommt mehrere 30€-Gutscheine für (entweder) Tanken, Lebensmittel oder Drogerie ausgehändigt.
Starker Teamspirit. Höhen und Tiefen werden gemeinsam gemeistert und schweißen zusammen.
„Alte intan Hasen“ werden sehr geschätzt. Es ist immer wieder spannend zu hören, was sie schon alles miterlebt haben in diesem Unternehmen. Die verschiedenen Generationen und Altersschichten arbeiten sehr gut zusammen. Jung und Alt ergänzen sich einander.
Vorgesetzte fördern, fordern und motivieren.
Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume sind modern und ansprechend gestaltet. Es ist sehr sauber. Auf Wunsch werden zusätzliche Lampen aufgestellt, Bürostühle getauscht, ergonomisches Equipment für den Schreibtisch zur Verfügung gestellt.
Gut und wird immer besser durch wachsende Feedbackkultur, Intranet und anderen Kommunikationsinstrumenten.
Es zählt Kompetenz
Die Aufgaben variieren ständig und bieten neue Einblicke
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