Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Meine Kollegen und die Köchin waren mein Highlight.
Ziemlich viel, wie oben beschrieben.
Außerdem wurde es uns zu Corona-Zeiten, ausdrücklich verboten, aus dem Homeoffice zu arbeiten, da die Führungsfraktion des Unternehmens nicht an Corona *geglaubt* hat. Komisch genug, dass ein Ableger der Firma kurz dadrauf auf dem Firmenparkplatz eine Corona-Teststation ins Leben gerufen hat.
Den Mitarbeiter*innen zuhören und ihnen die Chance geben, mit den Ideen und Verbesserungsvorschlägen das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Und anstelle einer übergeordneten Person vielleicht versuchen, die Mitarbeiter*innen nicht nur mit "nur freundlich gemeinten" Herzchen-Emojis im privaten Firmen-Chat zu versorgen, sondern mit konstruktiven Maßnahmen, wie man seine Ziele auf der Arbeit erreichen kann...... ;)))))
Mit meinen Kollegen konnte ich viel Spaß haben.
Zum Glück habe ich damals ein Arbeits-Handy abgelehnt.
Meine Kollegen waren super! :)
Viel heiße Luft um nichts.
Nettes Büro, alte Technik.
Kommunikation mit den Vorgesetzten war zwar teilweise vorhanden, aber nie zielführend, da die Visionen mit der Realität und der Umsetzbarkeit nie übereingestimmt haben.
Fast ausschließlich waren Männer in den Führungspositionen.
Eintönige Arbeit gepaart mit nicht funktionierender Technik und Misskommunikation. Bei Ideen und Optimierungsvorschlägen wurde nicht einmal zugehört.
Testcalls für ein Ranking im Homeoffice sind einfach nicht fair.
Früher sehr gut, irgendwann wurden die Büros zu Großraumbüros umgestaltet. Seit dem sehr laut und anstrengend
Callcenterimage
Schichtplan wurde angepasst, leider keine Gleitzeit in meinem Bereich
Viele Spendenaktionen bspw an Tierheim oder Straßenkinder
Keine Aufstiegschancen
Sehr nette Kollegen
Direkte Vorgesetzte waren immer i.o. von höheren hat man nie etwas gehört.
Technik ist oft ausgestiegen. Teilweise stundenlanger Systemausfall. Viel zu laut. Testcalls trotz umbauten usw
Im großen und ganzen transparent
Niedriges Gehalt. Meine Provision wurde zwei mal nicht ausbezahlt.
Telefonischer Kundenservice und Mailbearbeitung.. Jedes Wort erfolgt streng nach Vorlage.
Homeoffice wird ermöglicht, Desinfektionsmittel stand schon vor der Situation immer bereit, Transparenz durch wöchentlichen Newsletter, alle Türen sind geöffnet, um nichts mehr anfassen zu müssen, Schutzmöglichkeiten wurden mehrfach besprochen. Jeder hat seinen eigenen Schreibtisch und Mindestabstand wird dadurch eingehalten.
Sowohl der Zusammenhalt unter den Kollegen, sowie mit den Vorgesetzten ist super.
Bei Google wirst du einige schlechte Bewertungen der Kunden finden. Die, die nicht bekommen was sie sich vorstellen, lassen da ordentlich Dampf ab. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass 90 % aller Kunden sich am Ende bedanken und zufrieden sind.
Es gibt eine Gleitzeit, du bist flexibel in deiner Arbeitszeit. Alle 2 Monate arbeitest du mal einen Samstag für 5 Stunden. Wünsche für den nächsten Monat klappen oftmals, Urlaub beantragen (und bekommen) ist einfach. Super Organisation!
Ausbildungsmöglichkeit, Schulungen.
Eine Karriereleiter gibt es bei Intan nicht wirklich.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Studenten und älteren Kollegen.
Es gibt 1x im Monat Gespräche mit deinem Vorgesetzten. Die Atmosphäre ist angenehm, du bekommst ein Feedback und wirst auch gefragt was du dir noch wünscht.
Du wirst als Mitarbeiter wahrgenommen, es gibt Unterstützung, wie eine Zulage zum Fitnessstudio und ein Jobticket um zur Arbeit zu kommen.
Es gibt (fast) immer frisches Obst (+ Süßigkeiten), sowie Getränke. Die Köchin kocht jeden Tag frisch.
Alle für mich wichtigen Informationen werden mir rechtzeitig mitgeteilt. Gerade während der Corona-Pandemie wurden wir zu allem wichtigen informiert. Es gibt einen Newsletter und Gespräche im Team.
Dein Einstiegsgehalt im Kundenservice liegt bei 10,50 bzw. 11 Euro. Je nachdem wie viel Erfahrung du hast. Du kannst Lohnerhöhungen offen nach einem Jahr ansprechen.