Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Herzlich willkommen bei der INTARIA AG,
der etwas anderen Gesellschaft für Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung.
Und genau weil wir diesen kleinen entscheidenden Tick anders als die meisten Unternehmen in unserer Branche sind, erlauben wir uns auch euch zu duzen – so wie wir es über alle Hierarchien hinweg intern handhaben.
Die INTARIA AG ist eine expandierende, mittelständische, international ausgerichtete Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit integrierter Rechtsberatung.
Wir bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung mit bestmöglichen, individuellen Lösungen. Persönlich und nah – lokal verwurzelt und global aktiv. Und bei allem guten Teamspirit immer mit unbedingtem Qualitätsanspruch. Wir kooperieren weltweit mit Moore, sind Gründungspartner der Moore Deutschland AG und Teil des internationalen Netzwerks.
Unser junges Team von ca. 170 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in München, Rosenheim und Traunstein freut sich darauf, dich kennenzulernen!
Werde Teil einer ganz besonderen und offenen Unternehmenskultur, abseits angestaubter Kanzleistrukturen.
Ganz nach unserem Motto: INTARIA. JOIN US. JOIN THE DIFFERENCE.
Mehr Infos findest du selbstverständlich auch unter: https://www.intaria.eu/
Unsere Beratung ist geprägt von dem Blick auf das Ganze, ohne dabei die Details zu vernachlässigen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und Konzepten, die auf ganzheitliche, zukunftsfähige Lösungen ausgerichtet sind, sind wir stolz darauf, die meisten unserer Services in kleinen fachübergreifenden Teams zu erbringen. Dadurch können wir nicht nur die Beratungsqualität steigern – auch die Kommunikation untereinander wird verbessert, Fachwissen ist jederzeit greifbar und last, but not least macht das Arbeiten so einfach viel mehr Spaß.
Hier unsere Leistungen im Überblick:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDu bist uns wichtig! Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
Deswegen bieten wir:
Was in unseren Augen allerdings mehr wert ist als alle Aufzählungen der Welt, sind die ehrlichen Meinungen unserer Mitarbeitenden.
Und weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt, haben wir im Rahmen einer anonymen Befragung die Frage gestellt, was uns in ihren Augen zum Top-Arbeitgeber macht.
Das Ergebnis?
„Hier zu arbeiten macht einfach Spaß!“
Ganz einfach: offen, mit flachen Hierarchien, aber stets hochprofessionell und mit einem großen Anspruch an Qualität und Leistung.
Dresscode? Nicht wirklich. Der Wohlfühlfaktor wird bei uns groß geschrieben. Natürlich setzen wir voraus, dass du weißt, wann ein Dresscode angebracht ist.
Wir sind stolz darauf, anders zu sein und das leben wir auch: Menschlichkeit gepaart mit höchstem Leistungsanspruch, flache Hierarchien mit einer wertschätzenden Kommunikation sowie Spaß an der Arbeit und spannende Herausforderungen machen die INTARIA in unseren Augen zu deinem absoluten Lieblingsarbeitgeber.
Was allerdings viel mehr wert ist als all das, was wir hier fröhlich formulieren können, sind die ehrlichen Meinungen unserer Mitarbeitenden. Und weil uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegt, haben wir im Rahmen einer anonymen Befragung die Frage gestellt, was uns in ihren Augen zum Top-Arbeitgeber macht.
Hier ein kleiner Auszug aus ihren Antworten:
Kurz und knapp: „Hier zu arbeiten macht einfach Spaß!“
Wen wir suchen?
Wir sind besonders. Und aus diesem Grund suchen wir auch besondere Menschen. Jemand wie dich.
Wenn du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen suchst, mit internationaler Ausrichtung, mit flachen Hierarchien und zusätzlich noch ausgezeichneten Weiterbildungschancen, dann bist du bei der INTARIA genau richtig.
Wir bieten Jobs in jungen, freundlichen und offenen Teams in München, Rosenheim und Traunstein.
Alle offenen Stellen findest du hier: https://www.intaria.eu/karriere/jobs
Du hast dein für dich passendes Gesuch nicht gefunden? Wir freuen uns auch auf deine Initiativbewerbung.
Die INTARIA hat für engagierte, besondere Bewerber immer Platz!
Wir sind immer auf der Suche nach den besten …
Und auch unsere Verwaltung freut sich auf engagierte, neue Mitarbeitende.
Wir suchen
Du bist noch im Studium, kurz vor dem Abschluss oder hast schon graduiert?
Auf Studenten und Absolventen der folgenden Studiengänge freuen wir uns ganz besonders:
Lerne uns live kennen!
Auf vielen Hochschulveranstaltungen kannst du uns treffen und dir selbst ein Bild machen. Wir sehen uns!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei INTARIA AG.
Dass hier eine sehr familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre gepflegt wird, in welcher man sich nur wohlfühlen kann. Außerdem finde ich vor allem die Mitarbeiter sehr nett, humorvoll und auch entspannt und unter anderem auch deren Unterstützung von Praktikanten sehr fürsorglich. Außerdem schätze ich wie viel Vertrauen man in den einzelnen sehr spannenden Aufgaben von ihnen zugesprochen bekommen hat.
Ich habe mich stets wertgeschätzt und wohl gefühlt. Super nette und hilfsbereite Kollegen. Man wird von Tag Eins an ins Team integriert und erhält fortlaufend verschiedene Aufgaben. Man kann sich die Arbeitszeit als Werkstudent nach Absprache sehr flexibel einteilen.
Gut in das Team aufgenommen vom ersten Tag an, alle sind sehr hilfsbereit. Interessante Aufgaben und Arbeiten werden zeitnah abgestimmt. Man wird in seiner Entwicklung gefördert.
Ich habe mich immer wohl gefühlt. Super Kollegen. Auch die meisten Steuerberater/WP gehen mit Werkstudenten/Praktikanten gut um
Der Teamzusammenhalt war sehr besonders und hat dazu geführt, dass die Arbeit wirklich Spaß gemacht hat.
Das man kein anständig funktionierendes WLAN in den Büroräumen hatte.
Keine betriebliche Altersvorsorge
Nicht viel schlechtes zu sagen.
Teilweise mangelhafte offene Kommunikation bei internen „Neuerungen“, wechseln oder Ähnliches.
Teilweise etwas wenig Kontrollen der eigenen Arbeit durch Vorgesetzte (kann oft aber auch positiv sein).
Kommunikation zwischen Partnerebene und Angestellten.
Ich fände es eine coole Idee, wenn z.B. die Firma das Deutschlandticket für seine Mitarbeiter zahlen oder bezuschussen würde oder Essens Gutscheine.
ausgeglicheneres Verhältnis Männer und Frauen auf Führungsebene. Hier gibt es sicherlich Nachholbedarf
Durch open-desk Regelung und somit verschiedenen Arbeitsplätzen müssen regelmäßig Bildschirmeinstellungen neu vorgenommen werden bzw. funktioniert beim Anschließen des Laptops oftmals etwas nicht
Bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen, welche Tätigkeiten diese gerne übernehmen würden.
Im Büro gilt aktuell die open desk policy. Eventuell könnte ein Sitzplan eingeführt werden, da es an manchen Tagen recht voll ist und dann ist es gar nicht so einfach einen Platz zu ergattern. Mit einem Sitzplan wüsste man direkt welcher Platz an dem Tag frei ist.
Der am besten bewertete Faktor von INTARIA ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die IT ließ an den ein oder anderen Stellen zu wünschen übrig. So war es schwierig aus dem Homeoffice zu arbeiten. Außerdem funktioniert das WLAN in den Büroräumen nur sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen sind super! An Ausstattung ist alles da was man braucht
Ausstattung im Büro ist sehr gut. Es gibt sogar höhenverstellbare Tische.
Man arbeitet in einem Großraumbüro, die Technikausstattung ist super und es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Technikausstattung sehr gut, nahezu überall schon höhenverstellbare Schreibtische. Firmenhandy.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTARIA ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Kommunikation hängt sehr vom Vorgesetzten bzw. von den Kollegen ab. Ich hatte überwiegend gute Erfahrungen gemacht.
Je nach Teamleiter ausbaufähig.
- Jährliche Beurteilungsgespräche gibt es nur auf Nachfrage (bei Berufsträgern läuft es genauso ab). Gehaltsverhandlungen finden nur statt, wenn im Vorfeld ein Beurteilungsgespräch "angefordert" wurde. Wenn man es dann tatsächlich schafft, das Thema "Gehaltserhöhung" anzusprechen, kommt man sich hierfür bereits irgendwie ziemlich fehl am Platz vor. Auf mich macht dies eher keinen wertschätzenden Eindruck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung durch Erwerb von Berufstiteln jederzeit möglich und wird auch gefördert, aber auch außerhalb dieser Themen sind ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Es gibt diverse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen waren immer möglich
Weiterbildung zu Bibu/Fachwirt/Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ist gerne gesehen und gefördert. Zudem gibt es interne Schulungen für zB Jahres- und Konzernabschlussprüfungen zur Qualitätssicherung.
Die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind umfangreich und werden nicht nur erwünscht sondern auch gefördert.