Mittelstand von heute?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung, mögliche Spezialisierung durch Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness. Besserer Umgangston unter den Kollegen. Mehr Kommunikation zwischen und mehr Gleichstellung der verschiedenen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise zu enge Büros, dadurch ebenfalls ein erhöhtes Erkankungsrisiko.
Kommunikation
Parteienabhängig, von quasi nicht existent zu halben Vorlesungen alles vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum. Ellbogengesellschaft und Cliquensystem spiegelt sich gut wieder. Ich weiß ehrlich gesagt nicht wie meine Vorredner hier so gut bewerten konnten.
Work-Life-Balance
Passend. Weder gut noch schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Nötige Anschaffungen und Hilfsmittel zum besseren Arbeiten werden oft geschoben.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessante neue Aufgaben. Aber auch sehr monotone und hier und da Unnötiges. Hält sich in Summe allerdings die Waage.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Arbeitsbedingungen
Spiegelt sich durch das Oben genannte wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial - ausgewogen.
Zur Umwelt kann ich keine Angabe machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr intransaprent, außer man spricht die Kollegen direkt an. Einen offenen Schlüssel zum Gehalt nach Position gibt es nicht.