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integration-factory GmbH & Co. 
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Bewertungen

14 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Schlechte Kommunikation und fehlende Ausrichtung trüben das sonst sehr gute Bild!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt eine klare Ausrichtung, welche auch gelebt wird. Man möchte eigentlich überall alles machen und verkaufen. ETL, Data Science, Data Warehousing, Big Data, Metadata-Management, Data Governance, uvm. Bei einer Firma mit knapp 50 Mitarbeitern empfindet man das doch als wenig glaubhaft.
Informatica First gilt immer und überall. Danach kann man über andere Technologien reden. Das stört häufig, weil man das Gefühl hat, dem Kunden nicht die beste Lösung anzubieten. Gerade auf Ebene des Managements wird jedes Thema, egal ob es passt oder nicht, auf Informatica heruntergebrochen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter müssen wieder mehr mitgenommen werden. Eine klare Firmenausrichtung und ein entsprechendes Commitment dazu existiert aktuell nicht.

Persönliche Interesse sollten wieder hintenangestellt werden und sich um Company-Topics wie Recruiting und Mitarbeiterentwicklung gekümmert werden. Ebenfalls eine klare Strategie für die Zukunft erarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma ist super! - Man kann mit jedem Kollegen seine Späße machen und auch fachliche Diskussionen führen. Das funktioniert auch zwischen Projekten.
Leider leidet diese aktuell darunter, dass viele interne Themen nicht angegangen werden. Das Management verliert sich in Themen und es bleibt viel internes Liegen, was die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt.

Image

Das Image ist nach meiner Erfahrung sehr gut. In allen Projekt wird man geschätzt für seine Arbeit und man hat langjährige Projekte, welche die gute Arbeit unterstützen. Leider schafft man es nicht, dieses Potenzial nach außen zu transportieren.

Work-Life-Balance

Man hat im Normalfall eine 40 Stunden Woche. Wenn Projekte vor einem Release stehen, kann es situationsbedingt auch mal mehr werden. Als Consultant empfinde ich das Pensum aber als super.

Karriere/Weiterbildung

Neben der schlechten Kommunikation eine weitere große Baustelle! Es gibt keine Karrierepfade, man bekommt nicht aufgezeigt, wo die Reise hingehen kann. Selbst nach mehrmaligen Hinweisen darauf passiert in diesem Bereich nichts. Alles muss über Eigeninitiative geschehen. Man bekommt zwar für alles eine Freigabe, aber wenn man die Themen dann gerne innerhalb der Firma platzieren möchte, bekommt man sehr schnell aufgezeigt, das kein Interesse besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bewegt sich im Branchendurchschnitt. Wobei das Gehalt sehr individuell ist. Zusätzlich gibt es eine BAV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und die üblichen Corporate Benefits (Portal).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt Weihnachtsgeschenke an Kunden zu verteilen, wird jedes Jahr für eine andere Organisation gespendet. Im Bereich Umwelt kann man aber immer etwas tun.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg positiv nach meinen Erfahrungen. Man tauscht sich aus, auch Themen, welche nicht unbedingt die Arbeit betreffen. Auch ein Feierabendbier ist mit vielen möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen innerhalb der Firma. Generell wird jeder gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten! - Man kann mit jeder Angelegenheit an die entsprechenden Personen herantreten. Was dabei rum kommt, hängt häufig von den persönlichen Interessen ab. Wenn das Thema nicht in die persönlichen Interessen passt, wird es ganz schnell abgehakt. Ein offenes Ohr ist super, aber wenn dann nichts passiert, ärgert es einen. Hier fehlt dann die klare Kommunikation zu sagen, dass man hier gerade keinen Bedarf sieht und andere Themen im Vordergrund stehen.

Arbeitsbedingungen

Beim Kunden ist man auf die Arbeitsbedingungen angewiesen. In der Corona Zeit konnte sich eigentlich jeder Mitarbeiter auf Anfrage Arbeitsmittel bestellen lassen.

Kommunikation

Das größte Manko! - Gerade Corona zeigt, dass es hier massive Probleme gibt. Die Situation ist natürlich besonders durch Corona. Allerdings gibt es auch kein Konzept, um fehlende Team-Meetings oder Workshops zu ersetzen. Seit Beginn der Pandemie gab es 3 Mails mit den üblichen Floskeln. Gute Kommunikation ist etwas anderes und man fühlt sich als Mitarbeiter ein wenig allein gelassen.

Gleichberechtigung

Ein bundgemischtes Team aus vielen Nationen und Geschlechtern. Ich erkenne nicht, dass Kollegen unterschiedlich behandelt werden. Es zählt einzig das Skill-Level. Ob die Bezahlung gleich ist, kann ich leider nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Variiert innerhalb der Projekte. Prinzipiell ist man für die Umsetzung von ETL-Strecken zuständig. Je nach Anforderung können diese spannend sein oder aber einfaches Copy-Paste von bereits bestehenden. Man kann sich innerhalb der Firma auch ausleben und in Bereiche einarbeiten. Leider aber nicht mit zusätzlicher Zeit. Faktura geht über alles.

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

Vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback, das wir gemäß unserer gelebten offenen Kommunikation der kurzen Wege sehr schätzen – gerne und bevorzugt natürlich in persönlichen Gesprächen, in denen wir sicherlich besser auf einzelne Punkte eingehen können. Uns hat überrascht, dass es Unklarheiten zu unserer Ausrichtung auf ETL, Data Warehousing, Metadata Management und Data Governance als dem einen und Data Engineering/ Big Data als zweiten Kernbereich zu geben scheint – diese Begriffe begreifen wir als Teil unserer DNA.

Wir nehmen Deine Kritik an unserer Kommunikation sehr ernst – wie bei jedem Unternehmen sicherlich ein Feld mit Verbesserungspotenzial. Die individuell mit jeder Kollegin und jedem Kollegen festgelegten Ausbildungsschwerpunkte orientieren sich insbesondere an der Weiterentwicklung und Stärkung unseres Leistungsangebots. Unzufriedenheiten können leider nicht immer vermieden werden. Aber gerne gehen wir diesen Punkt auch einmal ganz konkret zusammen mit Dir an.

Super Firma, bestes Betriebsklima, Super für den Einstieg, fühle mich sehr wohl.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den zusammenhalt unter den Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Viel Arbeit, die von ausgelassenen Partys unterbrochen wird (wenn nicht gerade Corona ist...)

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unauffällig, nichts Besonderes

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Projekt ab

Gehalt/Sozialleistungen

Der Branche entsprechend, aber auch nicht viel mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein Feedback :)

Professioneller Arbeitgeber, Super Umgang mit der Corona Situation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

HomeOffice wurde und Schutz der Mitarbeiter frühzeitig angeordnet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Technik für daheim stellen. Zahlung der steuerfreien Aufwandsentschädigung. :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Hidden Champion im DWH/Datenintegrations-Bereich mit angenehmer Team-Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, die gute Erreichbarkeit des Büros, den jährlichen Company-Workshop :)

Arbeitsatmosphäre

das Büro in Frankfurt ist sehr schick und direkt am Main gelegen, was für mich persönlich gut zu erreichen ist (Straßenbahn/kurzer Fußweg vom Bahnhof).
Das Leipziger Büro machte beim letzten Company-Workshop einen ähnlich guten Eindruck (im Altbau-Viertel nahe dem Leipziger-Bahnhof)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, ich kann hier meine typischen 'Programmierer'-Stunden arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Neben den zum Beginn stattfindenden Schulungen in den eingesetzten Technologien, hatte ich auch die Möglichkeit auf Konferenzen dazuzulernen.
Im Projekt wurde ich von meinem Vorgesetzten in projektspezifische Themen eingearbeitet, bin dann relativ schnell in die Entwicklung eingestiegen.
Des Weiteren passiert Weiterbildung im IT-Bereich wie auch hier oft anhand der Themen im Projekt (DWH-spezifisches, Data-Integration-Patterns, ... etc.).

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett, wir gehen eigentlich jeden Mittag zusammen essen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn ich eher zu den jüngeren Kollegen gehöre, denke ich, dass die älteren gerecht behandelt werden, außerdem kann ich einige Dinge von 'Industrie-Veteranen' hier lernen

Vorgesetztenverhalten

Man hat einen sehr direkten Kontakt zu den Chefs, wenn es Fragen oder Probleme zu klären gibt, kann man diese in einem persönlichen Gespräch klären

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super, im Sommer ist auch jeder Raum klimatisiert...
Die Aufgaben sind zeitlich für mich fordernd, aber durchaus in der Zeit zu schaffen, daher absolut zufriedenstellend

Kommunikation

erfolgt sehr direkt

Gleichberechtigung

Das Team ist mittlerweile schon sehr international, meiner Meinung nach wird auch niemand diskriminiert

Interessante Aufgaben

Ich habe mich schon während meines Studiums für Data-Warehouse-Themen interessiert und bin hier gut aufgehoben.
Die Aufgaben in meinem Projekt sind für mich spannend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Top Arbeitgeber mit super Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein offenes, ehrliches und wertschätzendes Verhältnis sorgen für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Firma hat bei den Kunden in der Regel einen ausgesprochen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Im Grunde hängt das zum grössten Teil vom Kunden ab. Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office können private Termine aber gut koordiniert werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und entsprechend gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv im Durchschnitt und darüber. Förderung der betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird durch Monats-Bahntickets für die Mitarbeiter unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt ausnahmslos als sehr hoch wahr genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Wert auf die Qualifikation gelegt. Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Spezialwissens neu eingestellt und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und auf Augenhöhe. Die Chefs haben ein offenes Ohr für Ideen, Probleme werden konstruktiv besprochen.

Arbeitsbedingungen

Als Berater ist man mal viel unterwegs und die Situation beim Kunden entscheidet. Es wird aber darauf geachtet Kunden im näheren Umfeld zu akquirieren um die Reisetätigkeiten zu minimieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, offen und auf Augenhöhe, unabhängig von der Hierarchie-Stufe,

Gleichberechtigung

Es gibt viele Kolleginnen. Ich denke es ist eine gesunde Mischung

Interessante Aufgaben

Man bekommt Freiräume um in Eigeninitiative neue Themen zu erarbeiten und sich regelmäßig fortzubilden.

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr authentisches und sympathisches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf das Miteinander wird viel Wert gelegt. Einarbeitung wird durch Mentoring-Programm unterstützt.

Image

Authentisch

Work-Life-Balance

im normalen Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird Wert gelegt und entsprechend gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

faire und transparente Bezahlung und gute Sozialleistungen u.a. Förderung der betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter mit 30%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wächst - bisher ein E-Auto, Plastikflaschen adé

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen

Vorgesetztenverhalten

Chefs haben ein offenes Ohr für Ideen und Probleme werden konstruktiv besprochen.

Arbeitsbedingungen

Moderne professionelle Ausstattung und schöne Räumlichkeiten.

Kommunikation

Durch flache Hierarchien gute und kurze Kommunikationswege

Gleichberechtigung

absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum. Macht Spass.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

spannende Technologien und Aufgaben; die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei integration-factory GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chefs auf Augenhöhe - auch im Thema/Technologie;
Leistung in der Aufgabe/Projekt zählt ausschließlich;
guter Ort für Leute die sich am Inhalt/Thema orientieren;
gute Vorschläge von Kollegen werden geschätzt und auch häufig umgesetzt;
kein Workplace für Blender;

Verbesserungsvorschläge

mehr Werbung machen und weniger bescheiden sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

An der ein oder anderen Stelle durchwachsen mit zu wenig Entwicklung

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei integration-factory GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

Top Arbeitgeber im Bereich Datenintegration

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei integration-factory GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Marc Martschei, Manager
Marc MartscheiManager

Lieber Kollege*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback :)

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