Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei integrity ms2 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flache Hierachien, jeder ist bereit Fragen zu beantworten wenn welche entstehen.
Das Team hält sich auch in der Not gegenseitig den Rücken frei und man fühlt sich nicht allein gelassen.
Auch in schwierigen Zeiten war es bisher immer möglich offen mit dem Forgesetzten zu sprechen und von Teamkollegen unterstützt zu werden.
Sehr innovativer und fortschrittlicher führungsstil, bei einer Flachen hierachie. Man muss sich seine Aufgaben suchen, aber es wird auch geholfen das richtige zu finden.
Nicht jede Aufgabe kann immer spaß machen, dafür bekommt man aber den Freiraum in die Rolle zu wachsen für deren Aufgaben man sich interessiert.
Sehr freundliche Atmospähre sowohl beim Kunden als auch Intern.