Nicht sehr intelligent
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr schön. Gelobt wird selten und nur einzelne Mitarbeiter. Der Rest kann schauen wo er bleibt. Früher gab es tolle Company Events, heute sind diese oft verkrampft und kaum jemand geht noch (gerne) hin.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Company Meetings. Das ist gut, allerdings wird auf diesen manchmal sehr fragwürdig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Teams katastrophal. Jeder gegen jeden, alle gegen Sales. Wer selber nicht in der Lage ist einen guten Job zu machen lenkt davon einfach mit Anschuldigungen gegen andere ab, gerne auch gegen Einzelpersonen, aber niemals persönlich mit diesen im Gespräch.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Wird von Vorgesetzten auch mal bemängelt, trotzdem gehen die meisten pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Im Sales werden Führungskräfte verschlissen ohne Ende. Bis auf Ausnahmen ist/war es schwierig bis unmöglich, vernünftig mit ihnen zusammen zu arbeiten. Werden dann meist nach einiger Zeit wieder entfernt. Konstruktiver Input ist selten, es wird lieber mit Druck gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Durch fehlende Innovationen und immer mehr Sparmaßnahmen sind die Aufgaben leider auch nicht mehr so interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts in diesem Alter fast nur im Management. Die Frage müsste eher nach dem Umgang mit Kollegen unter 45 gestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schön und die Lage in der Sendlinger Str. ist einer der sehr wenigen postiven Faktoren. Fraglich allerdings wie lange der Standort noch gehalten werden kann, es wird an allen Ecken und Enden gespart.
Image
War mal gut. Durch die vielen Wechsel der Investoren und Management ist davon leider nicht mehr viel geblieben. Es wird Google hinterher und am Kunden vorbei entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne Schulungen.