18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsbedingungen mit netten Kollegen und Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten, gutes und wettbewerbsfähiges Produkt, nette Kollegen/Kolleginnen in einem jungen und dynamischen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, Gestaltungsmöglichkeiten, sehr gute Work-Life-Balance, aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich Digitalisierungsthemen ist noch Luft nach oben. Einzelne Personen halten zu sehr an eigenen Erfahrungswerten fest.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiterhin vorantreiben. Insbesondere Verwaltungsaufgaben sind noch sehr "händisch", hier sollten Softwaresysteme ausgetauscht und Prozesse automatisiert werden.
Das Miteinander auch außerhalb der Fachbereiche fördern.
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten weitgehend im Home-Office. Der persönliche Aspekt kommt durch Teamevents und regelmäßigen Team-Meetings nicht zu kurz. Der Austausch über Fachbereichsgrenzen hinweg leidet jedoch darunter.
Image
Das Image ist nicht besser/schlechter als andere Unternehmen in diesem Markt / dieser Größe. Das Produkt ist im Markt anerkannt und genießt ein sehr positives Image beim Kunden.
Work-Life-Balance
Kein 9-to-5-Job dank Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten. Man kann sich die Arbeitszeit häufig selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Berufseinsteiger können sich wunderbar weiterentwickeln. Durch Vertrauen und eigenständiges Arbeiten lernt man sicherlich mehr, als bei so manchen Konzernen. Das Aufgabenfeld ist umfangreich, variabel und kann aktiv mitgestaltet werden. Externe Weiterbildungen fallen jedoch meist hinten runter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt ist marktüblich. Durch das Bonussystem kann das Gesamtgehalt den Marktdurchschnitt überschreiten. Darüber hinaus werden Dienstwagen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Ermöglichung von 100% Home-Office trägt intellior zur Reduktion des Pendlerverkehrs bei. Durch eine freie Firmenwagenwahl, unterstützt intellior die Elektromobilität. Ansonsten werden keine besonderen Umweltaktivitäten unterstützt oder initiiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Es herrscht eine offene Kommunikations-Kultur. Probleme untereinander werden meist direkt angesprochen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben der Belegschaft vom ersten Tag an Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Lediglich bei vereinzelnden Themen werden Erfahrungswerte aus vergangenen Tagen, der Weiterentwicklung vorgezogen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter erhalten die IT-Ausstattung, die sie benötigen / wünschen. Der Beschaffungsprozess ist schnell und unkompliziert. Hardware oder Softwareprobleme werden stets schnellstmöglich behoben. Trotz Home-Office bietet intellior Büroräume an einem sehr attraktiven Standort.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und zwischen Führungskräften und der Belegschaft ist sehr offen und transparent. Die Kommunikation zwischen den Fachbereichen findet meist nur auf digitaler Ebene statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele Möglichkeiten in einem tollen Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr moderne Organisationsform der Prozessorganisation, die eine enorme Transparenz über die eigenen Verantwortlichkeiten mit sich bringt. Das tolle Produkt und die vielen hilfsbereiten und fokussierten Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da wird von Einzelnen mit Verweis auf langjährige Erfahrungen politisiert oder blockiert. So wird meiner Ansicht nach der Fokus manchmal falsch gesetzt und Potenziale nicht voll ausgeschöpft.
Verbesserungsvorschläge
Im kaufmännischen Bereich gibt es Potenzial was genutzt werden kann um nochmal wichtige Schritte in Richtung Wachstum zu gehen. Hier würde es aus meiner Sicht helfen unterschiedliche Positionen direkt aufzulösen und nicht auf die lange Bank zu schieben. Die anderen Prozesse sind da schon richtig gut aufgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzliche herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre.
Image
Das Produkt „Aeneis“ braucht sich am Markt nicht zu verstecken und kann in vielen Bereichen auch die Marktführer hinter sich lassen. Starker Fokus auf die Kernfunktionen im Bereich integrierter Managementsysteme und in diesem Bereich eigentlich das non plus Ultra. Die mehr als 1.000 Kunden honorieren das mit langjähriger Treue und positivem Feedback. Neue Kunden sind nahezu ausnahmslos von den Funktionen überzeugt.
Work-Life-Balance
Muss man sich zwar zu einem großen Teil selbst organisieren, da hat man aber so gut wie alle Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch jährliche interne Audits wird jedem Mitarbeiter ein Bewusstsein für mögliche Verbesserungen geschaffen, die dann auch ganz gezielt angegangen werden können. Man muss allerdings auch Eigeninitiative mitbringen. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sind jedenfalls gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltspaket ist absolut respektabel, es gibt ein Bonussystem, über das sowohl Erfolgsgrößen als auch die persönliche Zielerreichung sehr transparent honoriert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuelle soziale Themen werden berücksichtigt. Man versucht auf alle individuellen Wünsche oder Einschränkungen einzugehen. Umweltbewusstsein ist ein wichtiges Thema, auch wenn es noch nicht in jedem einzelnen Bereich gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich ausgezeichnet, die Kollegen verfolgen alle das Interesse, die Firma voranzubringen. Zwar arbeitet jeder in seinen eigenen Prozessen, aber Zusammenhalt ist da und wird aktiv gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine Einschränkungen feststellen, ob alt oder jung spielt keine Rolle. Keine Bevorzugungen aber auch keinerlei Benachteiligungen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ganz hervorragende Führungskräfte bei der intellior, mit allen Prozessmanagern gibt es einen lösungsfokussierten Austausch mit Blick auf den Kunden und die beteiligten Mitarbeiter. Wenn einzelne Führungskräfte ihre persönlichen langjährigen Erfahrungen in den Vordergrund stellen, würde ich mir mehr Offenheit gegenüber neuen Argumenten wünschen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung für das Home Office ist exzellent und man geht sehr auf individuelle Wünsche ein. Bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen ist alles möglich.
Kommunikation
In der Regel wird sauber und in hohen Standards miteinander kommuniziert, vereinzelt entstehen auch schon mal unproduktive Debatten.
Gleichberechtigung
Habe keinen Unterschied in dem Umgang mit den KollegInnen festgestellt. Hier wird ausschließlich Leistungs- und Prozessbasiert geführt.
Interessante Aufgaben
Durch eine prozessuale Organisationsstruktur hat jeder im Unternehmen seinen eigenen, wichtigen Aufgabenbereich. Jeder hat aber auch die Möglichkeit eigene Ideen und Kreativität mit einzubringen. Aus meiner Sicht hat manchmal der richtige Fokus gefehlt. In Großen und Ganzen trägt die Prozessstruktur zu einer höheren Wertigkeit des Einzelnen bei, das ist wirklich top.
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Innovatives junges Unternehmen, das Freiheitsgrade und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intellior AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Tadel wird gehört.
MA werden nach ihrer Meinung gefragt
Kollegenzusammenhalt
Alle immer hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Homeoffice- Option mit sehr gut ausgestattetem Arbeitsplatz
Gleichberechtigung
Diversität ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben, die die Fähigkeiten der MA berücksichtigen und entwickeln
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Fairer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intellior AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Eigenwerbung investieren
Image
Das Unternehmen ist in der Branche bekannt und hat einen guten Image
Work-Life-Balance
Das Arbeiten aus dem Homeoffice auch schon vor Corona
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen für persönliche Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit Bonussystem
Zusatzversicherungen und VWL
Kollegenzusammenhalt
Kompetente und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und genug Raum für Eigeninitiative
Arbeitsbedingungen
Bin im Homeoffice
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Es sind zwar viel mehr männliche Kollegen, aber die Zahl der weiblichen Kollegen hat in den letzten Jahren zugenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte und immer neue Themen. Die Möglichkeit bei Eignung auch die Bereiche intern zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Produkt und tolle Kunden.
Sehr guter kollegialer Umgang mit den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten mit dem Umgang seiner Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Gravierende Probleme bei der Führungsstrategie der Mitarbeiter
- Interne Machtspiele
Verbesserungsvorschläge
- Absprachen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Mit Fehlern wird sich abgefunden. Internet Auftritt enorm überladen.
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
Kaum Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut. Wird allerdings durch Machtspiele oft zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgangston von FK zum MA oft nicht angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden selten eingehalten. Umgangston ist oft nicht für ein geschäftliches Umfeld angemessen. Vertrauensbasis an MA ist nicht gegeben. Absprachen ohne alle Ansprechpartner oder übergehen von Verantwortlichen. Schlecht erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz, Räumlichkeiten stark veraltet. Möbel nicht Ergonomisch.
Kommunikation
Kommunikation findet statt. Hat aber teils große Lücken zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt, da sie als unentbehrlich eingestuft werden.
Interessante Aufgaben
Durch interessante Software und viele verschiedene Aufgabenfelder gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr netter Haufen mit gravierenden Problemen in der Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Anteil an sehr netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes einzelne Versprechen des Managements wurde gebrochen: Vom Einstellungsgespräch bis zum Arbeitszeugnis. Versprechen sind dazu da, gebrochen zu werden.
Vom versprochenen Firmenwagen über den versprochenen Home Office Arbeitsplatz (etc., etc.) bis zum versprochenen "sehr guten" Arbeitszeugnis bei Einhaltung "spezieller" Absprachen bezüglich besonderer Kündigungsbedingungen (Ein Schelm, wer böses dabei denkt).
Durchgehend gebrochene Versprechen und Foul-Spiel am Schluss.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die internen Schulungsmaßnahmen priorisieren.
Es gibt Mitarbeiter, die ihre Unentbehrlichkeit für Machtspiele benutzen. Das sollte eigentlich ein No Go sein.
Arbeitsatmosphäre
Verstimmungen kommen in der besten Familie vor, sind aber eher selten. Die durchschnittliche Stimmung ist kollegial, freundlich und motiviert.
Image
Die Mitarbeiter sind eher überdurchschnittlich zufrieden mit der Firma.
Work-Life-Balance
Hier bewegt sich alles im gesetzlichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird hier stark vernachlässigt. Selbst die intern dringend notwendige Weiterbildung fällt wegen Zeitmangel hinten runter.
Ansonsten sind die Karrieremöglichkeiten vorgezeichnet: Es gibt genau zwei Ebenen - Geschäftsleitung und drunter. Die Geschäftsleitung ist bereits übervoll.
Gehalt/Sozialleistungen
VORSICHT! Das sollte man sich genauestens ansehen.
Das Modell macht es möglich, dass man am Jahresende eine Rückzahlung leisten muss.
Und der Fall tritt auch tatsächlich ein (das kann ich unter Eid aussagen).
Bei der Einstellung heißt es, dass das quasi ausgeschlossen sei, aber die Einstellungs-Versprechen sollte man ohnehin nicht einfordern wollen.
Ansonsten sind die Sozialleistungen die Üblichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im Bereich des common sense.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sitzen so ziemlich im gleichen Boot und arbeiten kollegial. Die Abteilungen arbeiten einander zu. Es gibt kein information hiding oder blocken aufgrund von Konkurrenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier keine erkennbare Barriere.
Vorgesetztenverhalten
Im einzelnen betrachtet ergibt sich hier das Bild, das für viele Firmen typisch ist:
Je nachdem, wo man sitzt kann man einen sehr fairen, sozialen Vorgesetzten haben. Oder erhöhtem Druck ausgesetzt sein. Wenn es drauf ankommt, lässt der menschliche Teil der Führung sich aber leider beiseite wischen, mit den entsprechenden Konsequenzen für den Betroffenen.
Arbeitsbedingungen
Die kleinen Büros sind überfüllt und nicht klimatisiert.
Im Sommer dampft der Kessel, dass es kaum auszuhalten ist, und ein Ventilator pro 2 Personen ist im Dachgeschoss ein Witz.
Wer am Ausgang zur Raucherecke arbeitet, sitzt neben einer Tür, die alle 2 Minuten aufgeht und im Winter gern auch offen stehen gelassen wird, so dass man die Erkältung gleich dazu bekommt.
Da nützt auch keine Beschwerde etwas.
Es herrscht Parkplatznot.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz, so dass Information leicht fließen kann. Leider pflegt man in den oberen Etagen gerne Geheimnisse.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung aufgrund von Alter oder Geschlecht lässt sich hier nicht erkennen. Geschlechterspezifische Witze sind eher geächtet.
Interessante Aufgaben
Die Neben-Aufgaben werden zugeteilt, ob man sie interessant findet oder nicht. Das ist nicht anders als in anderen Firmen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern durch Top Management
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodell, das Mitarbeiter am Ende des Jahres zur Rückzahlung zwingt, abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Inhabergeführte AG & stets bemüht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei intellior AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Umgang der Kollegen
- flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Kommunikation
- Verhalten ggü. der Angestellten
- das Büro bzw. Büroatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Präsentation/Image nach außen verbessern
- Wachstum anstreben
- Mitarbeiter mehr in Unternehmensentscheidungen einbinden
- Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten geben u. eine gewisse Wertschätzung entgegenbringen
- neue Büros bzw. neue Räume
Work-Life-Balance
Hier ist in Absprache viel möglich. flexible Arbeitszeiten, Kind im Notfall mitbringen o. spontan von zu Hause aus arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind durchweg in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Meist gesprächsbereit in Personalfragen.
Entscheidungen sind immer Top-Down und zu akzeptieren.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut (Handy, PC etc.)
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung, nur etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Interne Kommunikation ausbaubar, da die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess nicht einbezogen werden. (Warum & Wie passiert etwas) Mitarbeiter werden vor Tatsachen gestellt und erst dann wird das nötigste kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird intellior durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden intellior als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich intellior als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.