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intive 
GmbH
Bewertung

Aufgepasst !!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei intive automotive GmbH in Regensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schleimiges getue der Führungsmannschaft wie super alles ist.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen tauscht man sich rege aus. Auch wenn nach außen immer "alles super" verkauft wird.

Kollegenzusammenhalt

Passt schon. So wie überall gibt es Grüppchen die sich mehr oder weniger verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestezten laufen grinsend rum und sagen immer alles ist super. In Wahrheit hängen wir an ein zwei Kunden mit Schwerpunkt Automotive. Wenn da einer wegbricht ist es vorbei.

Interessante Aufgaben

Am Ende ist es immer das gleiche nur schön verpackt. Damit kann man nur noch die Jungen und unerfahrenen Kollegen "überreden".

Arbeitsbedingungen

Normal wie überall ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie soll man das bei dieser Branche sonst bewerten?

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Gerede am Ende kommt nicht das was man sich erhofft.

Image

Dieses ewige getue wie super und offen man ist nervt mitlerweile die meisten hier. Das glaubt die Führungsmannschaft doch selbst nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es vom Kunden bezahlt wird gibt es eine Schulung.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Du mit Deinem persönlichen Arbeitsumfeld in unserer Firma derzeit nicht zufrieden bist. Unsere Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit bilden seit der Gründung das Rückgrat für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit viel Herzblut arbeiten wir daran unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen bei iNTENCE auch bei steigender Mitarbeiterzahl zu gewährleisten. Ein zentrales Element bilden hierbei unter anderem unsere Mitarbeitergespräche.
Trainingsbedarfe können, soweit bekannt, extern oder auch durch unsere iNTENCE Academy abgedeckt werden, die allen Mitarbeitern - vom Praktikanten bis zur Führungskraft – zur Verfügung steht. Darüber hinaus ist unser breites Projekt- und Kundenportfolio die Basis für die individuelle Entwicklung, die dann im Rahmen der Mitarbeitergespräche adressiert werden kann.

Verschiedene interne Anlaufstellen stehen Dir hier bei Gesprächsbedarf zur Verfügung und gehen gerne in einen gemeinsamen Dialog mit Dir - komm dazu einfach auf uns zu. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der beide Seiten loben aber natürlich auch kritisieren können. Nur so können wir konstruktiv miteinander arbeiten und uns stetig verbessern.

Beste Grüße
Dein iNTENCE Management und HR-Team

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